LMIA کانادا چیست؟
مجوز LMIA کانادا، سندی است که یک کارفرما در کانادا ممکن است قبل از استخدام یک کارگر خارجی نیاز به دریافت آن داشته باشد. LMIA مثبت نشان می دهد که نیاز به یک کارگر خارجی برای پر کردن شغل وجود دارد. همچنین نشان می دهد که هیچ کارگر یا مقیم دائم کانادایی برای انجام این کار در دسترس نیست.
برای دریافت LMIA، کارفرمایان باید شرایط خاصی از جمله جستجوی کافی برای نیروی کار محلی و رعایت حداقل دستمزد استانی را رعایت کنند. روش اخذ LMIA شامل ارسال درخواست به سازمان کار و توسعه اجتماعی کانادا و پرداخت هزینه‌ای به مبلغ 1,000 دلار کانادا برای هر موقعیت شغلی با مدت زمان پردازش معمولاً بین 2 تا 12 هفته می باشد.
در این مقاله شرایط دریافت مجوز LMIA کانادا، مدارک و الزامات، روش و مراحل اخذ و هزینه مورد بررسی قرار خواهند گرفت. این مقاله توسط مشاورین موسسه مهاجرتی ملک پور به رشته تحریر درآمده و شما عزیزان در صورت وجود هرگونه سوال و ابهام درباره ی کار در کانادا برای ایرانیان و دریافت مجوز LMIA کانادا می توانید از طریق تماس تلفنی، مشاوره رایگان دریافت نمایید.
هزینه اخذ LMIA کانادا
هزینه درخواست تاییدیه اداره کار کانادا، 1,000 دلار کانادا می باشد.
مراحل اخذ LMIA کانادا
مراحل شامل بررسی نیاز به LMIA، جستجو نیروی کار و … می باشد.
در بخش دیدگاه ها نیز می توانید سوالات خود را مطرح نمایید و در زمانی کوتاه پاسخ بگیرید.
مباحثی که در این نوشتار بررسی می گردد:
شرایط دریافت LMIA کانادا
در پاسخ به سوال اینکه lmia کانادا چیست ؟ باید گفت که مجوز LMIA کانادا یک ارزیابی است که برای استخدام کارگران خارجی در کانادا لازم است. این مدرک به کارفرمایان کمک می‌کند تا نشان دهند که استخدام یک کارگر خارجی به بازار کار کانادا آسیب نخواهد زد و برای استخدام یک کارگر کانادایی یا مقیم دائم، هیچ گزینه‌ای وجود نداشته است. برای دریافت LMIA، کارفرمایان باید شرایط زیر را رعایت کنند:
ویدئو و پادکست موسسه ملک پور در رابطه با ویزای کاری کانادا
الزامات دریافت LMIA کانادا
برای دریافت LMIA در کانادا، کارفرمایان باید الزامات خاصی را رعایت کنند تا ثابت کنند که استخدام یک کارگر خارجی برای شغلی خاص ضروری است و بر بازار کار کانادا تأثیر منفی نخواهد گذاشت. الزامات اصلی شامل موارد زیر است:
مدارک لازم برای دریافت LMIA کانادا
برای دریافت مجوز lmia در کانادا، کارفرما باید مجموعه‌ای از مدارک و اطلاعات را آماده و به پایگاه داده‌های خدمات کاری کانادا ارسال کند. مدارک اصلی عبارتند از:
روش اخذ LMIA کانادا
فرایند نحوه گرفتن lmia یک روند دو مرحله‌ای است که باید هم توسط کارفرمایان و هم نیروی کار خارجی طی شود.
صدور مجوز کار LMIA پس از بررسی‌های ESDC انجام میشود. این سازمان با در نظر گرفتن عوامل مختلفی که به حمایت از بازار کار کانادا مرتبط است، تصمیم به صدور مجوز می‌گیرد. یکی از عواملی که می‌تواند بر فرایند صدور مجوز تأثیر بگذارد، میزان حقوق نیروی کار خارجی است. نیروهای خارجی بر اساس حقوق دریافتی به دو دسته تقسیم می‌شوند:
ویدئو و پادکست موسسه ملک پور در رابطه با ویزای کاری کانادا
مراحل اخذ LMIA کانادا
مراحل اخذ LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) کانادا به چند مرحله تقسیم میشود که کارفرما برای استخدام نیروی کار خارجی باید طی کند. این مراحل به شرح زیر است:
هزینه اخذ LMIA کانادا
درخواست مجوز LMIA برای کارفرمایان کانادایی شامل هزینه است و کارفرما باید این مبلغ را به ازای هر نیروی کار خارجی پرداخت کند. به عنوان مثال، اگر کارفرمایی بخواهد برای چند نیروی خارجی جاب آفر کانادا ارسال کند، باید به ازای هر موقعیت شغلی درخواست مجزایی ارائه دهد و هزینه مربوطه را پرداخت کند.
در صورتی که شغل مورد نظر از دریافت تاییدیه LMIA معاف باشد، کارفرما موظف است هزینه‌ای تحت عنوان Employer Compliance Fee یا هزینه انطباق را پرداخت کند. این هزینه در شرایط معافیت از LMIA اعمال میشود.
| نوع درخواست | هزینه درخواست |
| هزینه درخواست LMIA | 1,000 دلار کانادا |
| هزینه انطباق کارفرما یا Employer compliance fee | 230 دلار کانادا |
مدت زمان دریافت LMIA کانادا
اداره مهاجرت کانادا مسئولیت صدور درخواست ویزای کار کانادا را دارد که البته این روند پس از اخذ تاییدات مجوز LMIA کانادا می باشد. در این بخش می خواهیم به بررسی مدت زمان دریافت مجوز LMIA کانادا بپردازیم.
| میانگین زمان پردازش LMIA کانادا | |
| برنامه های استعداد درخشان | 13 روز کاری |
| برنامه های کشاورزی | 17 روز کاری |
| برنامه های کارگران فصلی | 9 روز کاری |
| برنامه اقامت دائم | 78 روز کاری |
| برنامه های کاری با دستمزد بالا | 40 روز کاری |
| برنامه های کاری با دستمزد پایین | 52 روز کاری |
مقالات مرتبط
اخذ LMIA برای کارمندان کم حقوق
برای استخدام نیروی کار خارجی با حقوق پایین‌تر از میانگین استانی، کارفرمایان نیازی به ارائه طرح انتقال همراه با LMIA ندارند، اما باید به دستورالعمل‌های خاصی توجه کنند. دولت کانادا محدودیت‌هایی برای تعداد نیروی کار خارجی با حقوق پایین در نظر گرفته است تا اولویت استخدام به نیروهای کار کانادایی داده شود. همچنین، برخی مشاغل با حقوق پایین ممکن است واجد شرایط برای LMIA نباشند.
کارفرمایانی که در طرح تجاری خود استخدام ۱۰ نفر یا بیشتر را در نظر دارند، می‌توانند هنگام درخواست برای تمدید LMIA، حداکثر ۱۰ درصد از کارمندان خود را از بین نیروهای کار خارجی با حقوق پایین انتخاب کنند. این کارفرمایان باید هزینه‌های رفت‌وآمد نیروی کار خارجی، مسکن مناسب، بیمه درمانی خصوصی و ثبت‌نام در هیئت ایمنی استان را تأمین کنند و همچنین یک قرارداد رسمی و معتبر با نیروی کار منعقد کنند.
اخذ LMIA برای کارمندان با حقوق بالا
کارفرمایان کانادایی که قصد استخدام نیروی کار خارجی با حقوق بالا را دارند، باید طرحی به وزارت کار کانادا ارائه دهند که نشان دهد در آینده قصد دارند وابستگی خود به نیروی کار خارجی را کاهش دهند. این طرح که به آن طرح انتقال یا Transition Plan گفته میشود، شامل اقداماتی مانند سرمایه‌گذاری در آموزش تخصصی و یا استخدام کارآموزان کانادایی است. در صورتی که کارفرما بخواهد مجوز کار LMIA را تمدید کند یا برای بازرسی انتخاب شود، باید گزارشی از پیشرفت طرح انتقال خود ارائه دهد. این بازبینی به منظور اطمینان از حرکت کارفرما به سمت هدف کاهش وابستگی به نیروی کار خارجی انجام میشود.
در مجموع، LMIA ابزاری است که وزارت کار کانادا از آن برای اطمینان از اولویت استخدام شهروندان کانادایی و دارندگان اقامت دائم کانادا استفاده می‌کند. استخدام نیروی کار خارجی با حقوق بالا تنها در صورتی مجاز است که هیچ نیروی کار کانادایی واجد شرایطی وجود نداشته باشد و به‌عنوان آخرین و محدودکننده‌ترین راه‌حل برای رفع نیازهای موقت و فوری بازار کار کانادا در نظر گرفته میشود.
مشاغلی که به مجوز LMIA کانادا نیاز ندارند
در کانادا، برخی مشاغل و شرایط از نیاز به مجوز LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) معاف هستند. این معافیت‌ها معمولاً برای مشاغل و وضعیت‌های خاصی اعمال میشود که به دلایل مختلف نیاز به بررسی تأثیر استخدام نیروی کار خارجی بر بازار کار کانادا را ندارند. در زیر، تعدادی از مشاغل و وضعیت‌های معاف از LMIA آورده شده است:
| نوع مشاغل و وضعیت | توضیحات |
| مشاغل با کمبود شدید | مشاغل با نیاز بالا و کمبود نیروی کار شدید |
| برنامه‌های استانی نامزدی (PNP) | برنامه‌های مهاجرتی استانی که نیاز به LMIA ندارند |
| دیپلمات‌ها و مقامات دولتی | کارمندان سفارتخانه‌ها و مقامات دولتی |
| برنامه‌های تبادل علمی و فرهنگی | برنامه‌های تبادل علمی و فرهنگی |
| توافق‌نامه‌های تجاری | مشاغل تحت توافق‌نامه‌های تجاری خاص |
| مدرسان و محققان | تدریس یا تحقیق در موسسات آموزشی و تحقیقاتی |
| دانشجویان بین‌المللی | دانشجویان بین‌المللی در حال تحصیل در کانادا |
| برخی کارگران فصلی | مشاغل فصلی در بخش‌های خاص مانند کشاورزی |
پاسخ به سوالات متداول در رابطه با مجوز LMIA کانادا
چه کسانی واجد شرایط LMIA در کانادا هستند؟
معیارهای کلیدی برای واجد شرایط بودن کارفرما در فرآیند LMIA شامل نشان دادن قانونی بودن پیشنهاد شغلی، اینکه تلاش‌های کاملی برای استخدام کارگران کانادایی انجام شده است و دستمزد و شرایط کاری منصفانه فراهم شده است. کارفرمایان نیز باید مشروعیت کسب و کار و ثبات مالی خود را نشان دهند.
چگونه می توان مجوز کار LMIA در کانادا دریافت کرد؟
برای دریافت مجوز کار LMIA، کارفرمای کانادایی شما باید ابتدا برای LMIA با ESDC درخواست دهد. در صورت تایید درخواست، کارگر خارجی می تواند فرآیند درخواست مجوز کار را آغاز کند.
هزینه LMIA چقدر است؟
شما باید 1000 دلار برای هر موقعیت درخواستی بپردازید تا هزینه پردازش درخواست ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) خود را پوشش دهد.
LMIA برای چه مدت اعتبار دارد؟
LMIA تا شش ماه پس از صدور معتبر است. کارفرما و کارگر خارجی موقت (TFW) آن مقدار زمان برای درخواست مجوز کار مربوطه دارند. اگر کارمند قبل از تاریخ انقضا برای مجوز کار درخواست نکند، پردازش LMIA جدید ضروری است.
باسلام میخواستم بدونم برای گرفتن lmia کانادا قبل از صدور مجوز ،مدرک زبان آیلتس توسط دولت کانادا چک میشود؟
سلام و عرض ادب
لطفا با شماره 02149196000 تماس بگیرید تا مشاورین شما رو راهنمایی کنند.