ویزای تلنت کانادا

کانادا یکی از کشور های مهاجر پذیر در قاره آمریکا که چندین سال است به مقصدی برای مهاجرین ایرانی مبدل شده است. این کشور با حداکثر توان برای مهاجر پذیری، انواع نظام های طبقه بندی شده را برای مهاجرین در نظر گرفته است. یکی از نظام های طبقه بندی شده در خصوص مهاجرت به کانادا، از طریق کار می باشد. اما کاری که نشان دهید تخصص ویژه ای در آن کسب کرده اید. ویزای تلنت کانادا به این امر پرداخته است. ویزای تلنت کانادا برای افرادی تعبیه شده است که دارای مهارت و فنون خاصی هستند. این نوع از ویزا، زیر مجموعه ویزا های کاری موقت اعطا می شود. موسسه حقوقی ملک پور (MIE اتریش) در خصوص نحوه اقدام و شرایط کلی ویزای تلنت کانادا این مقاله را تهیه کرده است. پس در انتهای این مقاله در صورت داشتن سوال می توانید از مشاوره اولیه رایگان این موسسه استفاده کنید و یا در بخش انتهایی از قسمت ثبت دیدگاه، نظرات و سوالات خود را مطرح نمایید.

ویزای تلنت کانادا، همواره تحت برنامه نیروی کاری موقت خارجی بوده است که برای افراد، این موقعیت را فراهم آورده تا بتوانند در شغلی موقتی، کمبود نیروی کار را در کانادا پوشش دهند. ویزای تلنت کانادا برای افراد ماهر در رشته و یا زمینه خاصی می باشد که دارای تجربه و سابقه در آن رشته ها که هر ساله اعلام می شود، باشند. ویزای تلنت کانادا بخشی از استراتژی گسترده مهارت های جهانی است که به طور مستقیم به رشد مشاغل کانادایی از جمله شرکت های نوپا کمک می کند. ویزای تلنت کانادا در ژوئن سال 2017 به عنوان یک برنامه آزمایشی دو ساله معرفی شد. این برنامه به طور مشترک توسط اداره مهاجران، پناهندگان و شهروندی کانادا و اداره اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا مدیریت می شود.

از زمان معرفی، هزاران کارگر ماهر خارجی با موفقیت از طریق ویزای تلنت کانادا به این کشور نقل مکان کرده اند و انتظار می رود تعداد نیروی کار بیشتری در سال های آینده به آنجا بیایند. در بودجه فدرال 2019 دولت کانادا اعلام كرد كه این برنامه به عنوان یك برنامه دائمی در مهاجرت به كانادا، به عنوان “مهاجرت مشاغل محلی به طور سریع و قابل پیش بینی به استعدادهای برتر جهانی” تبدیل خواهد شد. اما به صورت کلی، ویزای تلنت کانادا به دو حالت تقسیم می شود که برای افراد مختلف مناسب می باشد. حالت اول برای کارفرما و حالت دوم برای نیروی کاری. در هر دو صورت افرادی که از این طریق اقدام می کنند، می توانند ویزای کانادا را دریافت کنند.

هزینه یکی از اصلی ترین نکاتی است که باید در پروسه مهاجرت به آن توجه کرد. همواره نیروی کار خارجی، زمانی که می خواهد برای دریافت جاب آفر یا پیشنهاد شغلی اقدام کند، همواره هزینه های احتمالی خود را تخمین می زند. اما در این میان، شاید هزینه برای نیروی کار استخدامی در ویزای تلنت کانادا خیلی معین نباشد، اما علاوه بر هزینه های ایجاد کسب و کار در کشور کانادا، هزینه هایی برای اقدام در برنامه استعداد یابی جهانی در بر خواهد داشت. طبق تحقیقات رسمی موسسه حقوقی ملک پور، میزان هزینه ای که برای شرکت در برنامه استعداد یابی جهانی تخمین زده شده است، 1000 دلار برای استخدام هر نیروی کار می باشد. اگر درخواست شما رد یا لغو شود و یا پاسخ ارزیابی شما منفی باشد، این هزینه غیر قابل بازگشت می باشد. این 1000 دلار در صورتی قابل بازگشت خواهد بود که آن را به اشتباه پرداخت کرده باشید. این هزینه به هیچ عنوان نباید توسط نیروی کار پرداخته شود.

شما برای تهیه طرح مزایای بازار کار لازم است که با اداره اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا همکاری کنید. این همکاری نشان دهنده تعهد شما به فعالیت هایی است که تأثیرات مثبت و ماندگاری بر بازار کار کانادا خواهد داشت. طرح مزایای بازار کار به شما و دولت کانادا کمک می کند تا اشتغال زایی، مهارت ها و آموزش های کلی شما را که از طریق استخدام استعداد های جهانی با مهارت بالا که به نفع اقتصاد کانادا است، شناسایی و پیگیری کنید. تعهدات موجود در طرح مزایای بازار کار شما، شامل مزایای اجباری و مزایای مکمل تقسیم می شوند. اگر در قالب کارفرما هستید و در رده A قصد فعالیت دارید، باید به عنوان مزیت اجباری خود ایجاد اشتغال برای شهروندان کانادایی و کسانی که اقامت دائم کانادا را دارند، را متعهد شوید. به بیان دیگر، در رده A باید در کسب و کار خود، شخصی کانادایی را استخدام کنید. اگر شما کارفرمایی در کانادا هستید که در رده B قصد فعالیت دارید، باید به عنوان مزیت اجباری خود، افزایش مهارت ها و آموزش سرمایه گذاری برای شهروندان کانادایی و افراد دارای اقامت دائم کانادا را متعهد شوید.

همواره هر ساله لیستی از مشاغل مورد نیاز که کشور کانادا برای پوشش دادن آن ها با نیاز شدیدی مواجه است، توسط دولت کانادا اعلام می شود. افراد اگر در آن دسته از رشته ها اقدام کنند، شرایط بهتری در کل پروسه مهاجرت خواهند داشت. اما برای آن که کارفرما بتواند در حالت B مشغول به فعالیت شود و بتواند ویزای تلنت کانادا را اقدام کند، باید نیروی کار خود را مبتنی بر لیست اعلامی هر ساله کشور کانادا، استخدام کند. همانطور که پیش تر اعلام شد، برای استخدام هر نیروی کار، کارفرما موظف به پرداخت 1000 دلار می باشد تا شخص بتواند ویزای تلنت کانادا دریافت کند. این مقاله در خصوص ویزای تلنت کانادا نگارش شده است و هر گونه رو نوشت و کپی از آن غیر قانونی بوده و پیگرد قانونی خواهد داشت. از طرف دیگر، نیروی کار خارجی برای اینکه بتواند ویزای تلنت کانادا را دریافت کند، باید در یکی از مشاغلی که هر ساله توسط دولت کانادا اعلام می شود، شرایط همکاری با کارفرمای کانادایی را داشته باشد و در کشور کانادا مشغول به کار شود.

✅ برای دریافت تلنت ویزا، نیازی به دریافت پیشنهاد شغلی می باشد؟

اگر به عنوان نیروی کار خارجی، به دنبال دریافت ویزای تلنت کانادا می باشید، قطعا پیشنهاد شغلی از طرف یک کارفرما نیاز است.

✅ آیا کارفرمای خارجی می تواند به عنوان مجری ویزای تلنت کانادا مشغول به فعالیت شود؟

خیر. کارفرمای کانادایی فقط می تواند اقدام به استخدام استعداد های درخشان و شرکت در جریان استعداد یابی جهانی برای خارجی ها باشند.

✅ ویزای تلنت کانادا برای چه کسانی است؟

ویزای تلنت کانادا برای نیروی کار خارجی در نظر گرفته شده است که بتواند استاندارد های استخدام در مشاغل خاص را پشت سر بگذراند و بتواند از کارفرمای داخل کانادا، پیشنهاد شغلی دریافت کند.

✅ آیا موسسه حقوقی ملک پور، ویزای تلنت کانادا را برای مهاجرت به این کشور توصیه می کند؟

اگر واجد شرایط در لیست معرفی شده در این مقاله هستید، بله؛ امکان اقدام برای دریافت ویزای تلنت کانادا را خواهید داشت. اما بهتر است قبل از هر گونه اتخاذ تصمیم، با مشاورین موسسه حقوقی ملک پور (MIE اتریش) مشورت کنید.