کار در پرتغال و شرایط عمومی آن
کار در پرتغال و بررسی شرایط آن
شرایط کار در پرتغال، مهاجرت کاری به پرتغال و همچنین شرایط اخذ اقامت پرتغال از طریق کار به صورت تخصصی در این مقاله بررسی می شود. کار در پرتغال نیز مانند دیگر کشورهای اروپایی دارای قوانین خاصی است که افراد متقاضی با علم بر این قوانین می توانند مسیر درست مهاجرت کاری خود را انتخاب کنند. امروزه افراد متعددی خواستار کسب اطلاعات کامل در خصوص مهاجرت به پرتغال از طریق کار در پرتغال هستند و تمایل دارند نسبت به دیگر روش های مهاجرتی نیز اطلاعات خود را افزایش دهند در این خصوص پیشنهاد می شود در ابتدا مقاله پیش رو را به صورت کامل مطالعه نمایید و در صورتی که قصد جدی در خصوص اخذ ویزای کار در پرتغال دارید، برای کسب آگاهی بیشتر و مشاوره کامل در زمینه شرایط مهاجرت از طریق کار در پرتغال با موسسه ملک پور تماس حاصل نموده و اطلاعات رایگان به دست آورید.
در بخش دیدگاه ها نیز می توانید سوالات خود را مطرح نمایید و در زمانی کوتاه پاسخ بگیرید.
مباحثی که در این نوشتار بررسی می گردد:
کار در پرتغال و شرایط عمومی آن
شرایط اخذ ویزای کار در پرتغال برای افراد متقاضی به عوامل متعددی بستگی دارد یکی از مهم ترین شرایط کار در پرتغال به مانند دیگر کشورهای اروپایی داشتن دعوت نامه یا پیشنهاد شغلی از سوی شرکت یا کارفرما در این کشور می باشد. افراد متقاضی باید توجه داشته باشند داشتن رزومه کاری و تحصیلی چشمگیر برای ورود به بازار کار این کشور نقش تعیین کننده ای دارد.
پرتغال یک کشور زیبای اروپایی است که به کشور خورشید، دریا و شن و ماسه شناخته شده است. پرتغال با نرخ بیکاری تنها 6.8 درصد می تواند گزینه نسبتاً مناسبی برای افراد متقاضی کار در اروپا باشد. البته این نرخ بیکاری در مقایسه با دیگر کشورهای اروپایی در وضعیت چندان مطلوبی قرار ندارد.
ویدئوهای پیشنهادی
وضعیت کار در پرتغال
اتباع اتحادیه اروپا برای ورود به بازار کار پرتغال نیازی به داشتن پیشنهاد شغلی در این کشور ندارند و می توانند به راحتی بدون نیاز به اخذ ویزا وارد این کشور شده و در صورت داشتن شرایط کاری و تخصص وارد بازار کار پرتغال شوند. این شرایط برای اتباع خارج از اتحادیه اروپا به این صورت نیست و این افراد باید پیشنهاد شغلی داشته باشند و در صورت داشتن پیشنهاد شغلی و انجام پروسه آگهی 6ماهه از سوی کارفرما و نبودن فرد متقاضی در کشور مقصد و اتحادیه اروپا، متقاضی خارج از اتحادیه اروپا می تواند وارد بازار کار در این کشور شود. شرایط و ضوابط دعوت نامه معتبر و رسمی از دید سفارت کشور پرتغال به شرح ذیل است:
داشتن دعوت نامه کاری از سوی کارفرما و شرکت برای اتباع خارج از اتحادیه اروپا الزامی می باشد و این دعوت نامه باید کامل باشد
افراد باید اطلاعات فردی و هویتی خود را در غالب فرم های خاص تکمیل نموده و به سفارت ارائه دهند
اطلاعات شخصی دعوت شده باید در دعوت نامه به صورت دقیق ذکر شده باشد. از جمله اطلاعات هویتی، تحصیلی و آدرس محل زندگی وی
مدت زمان اقامت کاری فرد در کشور پرتغال باید مشخص و ذکر شود و یا حتی اگر نیاز به سفر مجدد باشد باید ذکر شود
دعوت نامه ارائه شده از سوی کارفرما باید امضا شده و به همراه تاریخ و تایید رسمی از سوی اداره کار باشد.
وضعیت کار در پرتغال در یک نگاه به صورت خلاصه در جدول زیر نمایش داده شده است.
| کار درپرتغال | سال 2018 | سال 2017 | بالاترین نرخ | کمترین نرخ |
| نرخ بیکاری | 6.70% | 6.70 % | 17.50% | 3.70% |
| افراد شاغل | 480790 نفر | 482130 نفر | 500740 نفر | 421520 نفر |
| افراد بیکار | 35420 هزار نفر | 34700 هزار نفر | 92770 هزار نفر | 17460 هزار نفر |
| نرخ مشارکت نیروی کار | 59.10% | 59.40% | 62.50 % | 58.10 % |
| نرخ بیکاری در بلند مدت | 2.90 درصد | 3.10 درصد | 9.40 % | 1.40 % |
| نرخ بیکاری جوانان | 17.60% | 19.40% | 41.30 % | 11.10 % |
| سن بازنشستگی زنان | 66 سال | 66 سال | 66 سال | 65 سال |
| سن بازنشستگی مردان | 66 سال | 66 سال | 66سال | 65 سال |
| هزینه زندگی خانواده در ماه | 1000 یورو | 960 یورو | 1000یورو | 800 یورو |
| هزینه زندگی فرد در ماه | 670 یورو | 650یورو | 670 یورو | 505 یورو |
مدارک مورد نیاز ویزای کار پرتغال
برای اخذ ویزای پرتغال از نوع کاری افراد متقاضی باید مدارکی را جهت سهولت در پروسه صدور ویزا ارائه دهند که سفارت پرتغال پس از بررسی مدارک افراد متقاضی در صورت تایید ویزای کاری افراد ویزا را برای متقاضی صادر می کنند این مدارک شامل موارد ذیل است:
تکمیل فرم ویزا و ارائه آن به سفارت
ارائه گذرنامه و نسخه ای از ویزاهای قبلی فرد. البته پاسپورت باید معتبر باشد و حداقل 6 ماه اعتبار داشته باشد
ارائه یک نسخه از بلیط برگشت و رزرو پرواز
ارائه دعوت نامه کار از سوی شرکت یا کارفرما
ارائه نامه تمکن مالی با گردش مالی 6 ماهه
ارائه مدارک هویتی به همراه ترجمه
ارائه گواهی ازدواج در صورت تاهل فرد متقاضی
بیمه نامه پزشکی با پوشش هزینه های سفر به میزان 30،000 یورو
مشخص نمودن محل اسکان فرد در پرتغال به همراه آدرس محل مذکور
کار در پرتغال و بررسی ویزای همراه
در بسیاری از کشور ها براساس قانون افرادی که به واسطه ویزای کار در یک کشور پیشنهاد شغلی مناسبی دریافت می کنند می توانند درخواست دهند خانواده آن ها نیز هم زمان وارد خاک کشور مقصد شوند. قانون الحاق خانواده و ویزای همراه به واسطه ویزای کار در کشور پرتغال نیز حکم فرماست. در این خصوص افراد باید فرم درخواست خود را به همراه مدارک مورد نیاز همراهان که برای پروسه صدور ویزا الزامی می باشد به سفارت ارائه دهند. همراهان افراد متقاضی شامل افراد ذیل می باشند:
همسر قانونی متقاضی
شریک زندگی شخص
فرزندان وابسته شخص، از جمله فرزندان ناخوانده و فرزندان همسر شخص
والدین وابسته شخص و والدین همسران آن ها
همچنین در صورتی که متقاضی برادر یا خواهری داشته باشد که تحت حمایت وی می باشد می تواند به عنوان همراه محسوب شود
فرزندان زیر سن 18 سال
پروسه بررسی و تصمیم گیری در مورد الحاق خانواده به واسطه ویزای کار پرتغال می تواند تا 90 روز به طول بیانجامد. هزینه ویزای همراهان به ازای هر فرد 90 یورو می باشد و فرزندان صغیر نیازی به پرداخت هزینه ندارند.
کار در پرتغال و نرخ بیکاری در پرتغال
کار در پرتغال و نرخ بیکاری در این کشور بر اساس آمار ارائه شده در سه ماهه چهارم سال 2018 به میزان 6.70 درصد می باشد که این آمار نسبت به سال پیش تغییری نداشته است. براساس آمار ارائه شده از سال 1983 تا 2018، نرخ 17.50 درصد بالاترین نرخ اعلام شده بوده است. البته کمترین نرخ بیکاری اعلام شده در پرتغال مربوط به سال 2013 است که در حدود 3.70 درصد به ثبت رسید. در نمودار زیر نیز روند تغییرات نرخ بیکاری در پرتغال نمایش داده شده است.
کار در پرتغال و میزان حقوق در پرتغال
حداقل دستمزد فعلی برای کارگران در پرتغال به احتساب کسر مالیات مبلغ 1600 یورو در ماه تعیین شده است. شاخص نرخ درآمد و دستمزد در کشور پرتغال براساس قوانین کار در این کشور بر اساس رشته تحصیلی و کاری و سطح تحصیلات و سابقه کاری افراد تعریف می شود که میانگین درآمد ماهیانه و حقوق دراین کشور براساس آخرین آمار ارائه شده در فوریه 2019 در حدود 3600 یورو می باشد. نرخ مالیات در نظر گرفته شده بر روی درآمد فرد 20 درصد از حقوق افراد می باشد. میزان حقوق و دستمزد ماهیانه در پرتغال در جداول زیر نمایش داده شده است.
| ماه | سال | کمترین حقوق | بیشترین حقوق |
| سه ماهه اول سال | 2018 | 1600 یورو | 3600 یورو |
| رشته کاری | براساس یورو | براساس دلار |
| مهندس نرم افزار | 1،936 یورو | 2،388 دلار |
| معمار | 1،352 یورو | 1،737 دلار |
| مهندس IT | 3،632 یورو | 4،493 دلار |
| مهندس مکانیک | 2،000 یورو | 2،425 دلار |
میانگین سطح درآمد و دستمزد در شهرهای مختلف پرتغال شامل موارد ذیل می باشد:
| LISBON | 2،982 یورو | 3،748 دلار |
| PORTO | 2،746 یورو | 3،435 دلار |
| COIMBRA | 2،715 یورو | 3،264 دلار |
مشاغل مورد نیاز در پرتغال
برای کار در پرتغال در درجه اول مستلزم داشتن پیشنهاد کاری است که با توجه به رکود اقتصادی و نرخ بیکاری بالا برای افراد متقاضی ورود به بازار کار این کشور شرایط به نسبت دیگر کشورهای اروپایی سخت تر می باشد. یکی از مشاغل پردرآمد و محبوب در کشور پرتغال صنعت توریسم و گردشگری می باشد. این فیلد کاری به ویژه در فصل تابستان از رونق بیشتری برخوردار است. افرادی که دارای تخصص در زمینه تحصیلی و شغلی مناسبی هستند به نسبت دیگران شرایط و موقعیت کاری مناسبی در این کشور خواهند داشت. براساس شرایط کار در پرتغال و نیاز بازار کار این کشور مشاغل مورد نیاز این کشور شامل موارد ذیل خواهد بود این مشاغل به نسبت دیگر مشاغل شرایط کاری بهتری در این کشور خواهند داشت.
این مطلب را از دست ندهید!
این مطلب را از دست ندهید!
کار در پرتغال و نحوه کاریابی در پرتغال
یکی از عوامل تاثیر گذار در ورود و جذب افراد مهاجر به بازار کار کشور مقصد تسلط به زبان رسمی آن کشور است، که این موضوع در کشور پرتغال نیز صدق می کند. داشتن مهارت کافی در ارتباط برقرار کردن و تسلط کامل بر زبان پرتغالی به افراد متقاضی کار در شرکت ها و موسسات پرتغالی می تواند کمک کند تا راحت تر جذب بازار کار شوند. بیشتر کارفرماها و شرکت های پرتغالی نیز بیشتر تمایل دارند افراد متخصصی را جذب کنند که علاوه بر تسلط به زبان انگلیسی به زبان پرتغالی نیز تسلط داشته باشند.
شرایط کار در پایتخت پرتغال لیسبون و شهر پورتو به نسبت به دیگر شهرهای این کشور بهتر است و احتمال بیشتری برای ورود به بازار کار برای افراد وجود دارد.
اقتصاد پرتغال به شدت به صنعت گردشگری وابسته است و این صنعت می تواند فرصت مناسبی را برای افرادی که مسلط به زبان انگلیسی هستند و در کنار زبان انگلیسی به زبان پرتغالی نیز تسلط دارند ایجاد کرده است تا با موفقیت مشغول به کار شوند.
کار در پرتغال و مؤسسات کاریابی در پرتغال
برای ورود به بازار کار در کشور پرتغال باید در نظر داشت که افراد باید پیشنهاد شغلی دشته باشند. در این راستا افراد متقاضی می توانند از طریق موسسات و شرکت های کاریابی اقدام به جستجوی کار و جذب در بازار کار این کشور نمایند. رزومه و سوابق کاری افراد برای یافتن شغل نقش تعیین کننده ای دارد و افراد برای رسیدن به هدف کاری خود می توانند با مراجعه به وب سایت های کاریابی کشور پرتغال فرصت های شغلی را بررسی کند. برای سهولت در امر کاریابی عزیزان در ذیل چند شرکت کاریابی را خدمت شما ارائه می دهیم تا با برخی از این شرکت ها آشنا شوید.
کار در پرتغال و وضعیت اقامت و اخذ تابعیت در پرتغال
شرایط اخذ اقامت و تابعیت پرتغال از طریق کار در پرتغال مشابه دیگر کشورهایی اروپایی می باشد. بدین ترتیب که افراد پس از ورود به بازار کار تمام وقت این کشور و دریافت حداقل حقوق مثلا 1600 یورو در صورتی که شرایط پرداخت مالیات را رعایت نمایند و همچنین قرارداد کاری آن ها با کافرما به صورت مرتب تمدید شود، بعد از گذشت 4 الی 5 سال این افراد واجد شرایط اخذ اقامت دائم پرتغال خواهند بود. پروسه اخذ تابعیت پرتغال پس از اقامت دائم اتفاق می افتد. در صورتی که فرد شرایط زیر را فراهم آورد می تواند برای اخذ پاسپورت پرتغال درخواست نماید و پاسپورت این کشور را طبق ضوابط خاص دریافت کند.
در یک بازه زمانی به صورت مستمر در این کشور حضور داشته باشد.
تخلف کیفری و جزایی مرتکب نشده باشد.
در جامعه این کشور ادغام شود.
به قوانین پایبند باشد.
زبان پرتغالی را به صورت کامل تسلط داشته باشد.
پس از مشاهده ویدئو راهنمای گام به گام انتخاب مسیر مهاجرت، می توانید وکیل خود در امر مهاجرت باشید.
پاسخ به سوالات متداول در زمینه کار در پرتغال
✅ برای اخذ ویزای کار پرتغال چه شرایطی مورد نیاز است؟
به طور کلی برای کار در کشور پرتغال ابتدا باید یک پیشنهاد کار از کارفرمایی در پرتغال داشته باشید.
✅ میانگین حقوق در کشور پرتغال چه میزان است؟
میانگین حقوق در شهر لیسبون پرتغال به صورت میانگین حدود 3،000 یورو می باشد.
✅ هزینه زندگی در کشور پرتغال چه میزان است؟
هزینه زندگی در پرتغال در هر ماه حدود 700 یورو می باشد.
✅ نرخ بیکاری در کشور پرتغال چه میزان است؟
میانگین نرخ بیکاری در پرتغال در سال 2020، به میزان 7.2 درصد بوده است.
✅ آیا از طریق کار در پرتغال می توان اقامت دائم و تابعیت این کشور را به دست آورد؟
پس از 4 تا 5 سال کار در کشور پرتغال می توانید برای اخذ اقامت دائم این کشور درخواست دهید و پس از آن برای اخذ تابعیت و پاسپورت پرتغال اقدام کنید.