کار در اسلواکی
کار در اسلواکی فرصت مناسبی برای افرادی است که به دنبال اشتغال در کشوری با اقتصاد باز و شرایط زندگی مطلوب هستند. این کشور عضو اتحادیه اروپا است و ساختارهای اقتصادی و اداری آن با حداقل فساد و بوروکراسی همراه است. نرخ بیکاری در اسلواکی رو به کاهش است و حداقل حقوق ۱۳۳۱ یورویی برای ۴۰ ساعت کار هفتگی، شرایط مساعدی برای زندگی و اشتغال فراهم میکند. برای کار در اسلواکی، شهروندان ایرانی نیاز به مجوز کار دارند که میتوان آن را مستقیماً از وزارت کار، امور اجتماعی و خانواده اسلواکی درخواست کرد. پس از صدور مجوز کار، متقاضی میتواند برای ویزای کار اقدام کند که قبل از سفر باید اخذ شود و معمولاً یک سال اعتبار دارد و امکان تمدید آن وجود دارد. هزینه صدور مجوز کار و ویزای کار در اسلواکی حدود ۱۷۰ یورو است. بنابراین قبل از مهاجرت کاری، اطلاع از انواع ویزای کار، شرایط دریافت و مراحل قانونی آن و همچنین هزینههای مرتبط، اهمیت بالایی دارد. در صورت داشتن هزگونه سوال در خصوص مهاجرت به اسلواکی می توانید از کارشناسان موسسه مهاجرتی ملک پور کمک دریافت کنید.
| موضوع کار در اسلواکی | توضیح مختصر |
|---|---|
| نیاز به ویزای کار | اتباع غیر اتحادیه اروپا برای کار بیش از 90 روز نیاز به ویزای موقت و مجوز کار دارند. |
| مجوز کار | باید از طریق کارفرما و ارائه پیشنهاد شغلی (Job Offer) دریافت شود. |
| مدت اعتبار ویزا | معمولاً 1 سال، حداکثر 2 سال؛ برای کارگران فصلی 6 ماه است. |
| ثبت نام کارفرما | کارفرما موظف است ظرف 7 روز استخدام را ثبت و ظرف 8 روز بیمه اجتماعی را انجام دهد. |
| تغییر کارفرما | ویزای کاری قابل انتقال نیست؛ برای تغییر شغل یا کارفرما نیاز به درخواست جدید است. |
| میانگین حقوق | حدود 1,319 یورو در ماه (سال 2018) برای 40 ساعت کار هفتگی. |
| مالیات | بسته به درآمد و نوع قرارداد متفاوت است؛ مشمول مالیات بر درآمد میشود. |
| کارت آبی | پس از حداقل یک سال کار و پرداخت مالیات در رشته مرتبط، کارت آبی دریافت میشود؛ پایه برای اقامت دائم است. |
| اقامت دائم | پس از 5 سال اقامت مستمر و داشتن کارت آبی برای 2 سال قبل از درخواست، امکان دریافت اقامت دائم وجود دارد. |
| سرمایهگذاری و خرید ملک | خرید ملک و سرمایهگذاری میتواند در روند اقامت و زندگی بلندمدت در اسلواکی کمک کند. |
کار در اسلواکی و بررسی شرایط آن
ویدیو و پادکست موسسه مهاجرتی ملک پور در خصوص کار در خارج از کشور
شرایط کار در اسلواکی
شرایط کار در اسلواکی برای متقاضیان خارجی به ویژه ایرانیان شامل مراحل و الزامات مشخصی است:
-
مجوز کار (Work Permit):
برای کار قانونی در اسلواکی، نیاز به مجوز کار دارید که باید از وزارت کار، امور اجتماعی و خانواده اسلواکی درخواست شود. بدون این مجوز، کارکردن در این کشور غیرقانونی است. -
ویزای کار (Work Visa):
پس از دریافت مجوز کار، متقاضی باید برای ویزای کار اقدام کند. این ویزا معمولاً یک سال اعتبار دارد و قابل تمدید است. ویزای کار باید قبل از ورود به اسلواکی صادر شود. -
حداقل حقوق و شرایط کاری:
حداقل حقوق برای ۴۰ ساعت کار هفتگی حدود ۱۳۳۱ یورو است. قوانین کار اسلواکی شامل حقوق پایه، مرخصی، ساعات کاری و بیمه اجتماعی است. -
تجربه و مهارت:
داشتن مهارت و تجربه مرتبط با شغل مورد نظر، شانس پیدا کردن کار در اسلواکی را افزایش میدهد. مشاغل با کمبود نیرو برای متقاضیان ماهر فرصتهای بهتری ایجاد میکنند. -
هزینهها:
هزینه صدور مجوز کار و ویزای کار حدود ۱۷۰ یورو است. -
محیط کاری و حقوق شهروندی:
اسلواکی اقتصاد باز و محیط کاری کمفساد دارد. کارفرمایان موظف به رعایت قوانین کار و پرداخت حقوق قانونی هستند.
نرخ بیکاری کار در اسلواکی
از جمله امتیازات منفی کشور جمهوری اسلواکی، درصد تقریبا بالای نرخ بیکاری در آن می باشد. چرا که کشور اسلواکی در مقایسه با کشور های هم جوار مثل جمهوری چک، مجارستان، لهستان و اتریش دارای نرخ بیکاری تقریبا بالایی می باشد. نرخ بیکاری در این کشور 6.6 درصد می باشد که با توجه به جمعیت 5.5 میلیون نفری کشور، می تواند نرخ بالایی باشد. هرچند که این سطح از بیکاری افراد در کشور اسلواکی، در طول سال های 2014 تا 2018 روند بسیار کاهشی داشته است اما باز هم برای یک کشور اروپایی می تواند بالا باشد. این روند کاهشی را می توان در افزایش نرخ توریست پذیری از سال های 2010 مشاهده کرد. این نشان دهنده آن است که توریست پذیر بودن یک کشور می تواند تاثیرات بسیاری در ساختار یک کشور اعم از میزان رشد تولید ناخالص ملی، کاهش روند بیکاری و… داشته باشد. طبق آمارهاى اخير نرخ بيكارى اسلواکی زير 6 درصد بوده است. جدول زیر روند نرخ بیکاری کشور اسلواکی در سال های اخیر را نشان می دهد.

ویزای کار در اسلواکی
کار در اسلواکی نیازمند دریافت ویزای کاری است و اتباع اتحادیه اروپا و منطقه اقتصادی اروپا نیازی به این ویزا ندارند. برای اتباع خارج از این مناطق، ویزای موقت یا اقامت موقت برای کار بیش از ۹۰ روز الزامی است. کارفرمای اسلواکی باید ظرف ۷ روز قبل از ورود متقاضی، او را در اداره کار ثبت و ظرف ۸ روز بیمه اجتماعی او را تکمیل کند. ویزای کاری فقط برای یک کارفرما و عنوان شغلی مشخص صادر میشود و در صورت تغییر شغل یا کارفرما، باید مجدداً درخواست ویزا داده شود.
سیستم صدور ویزای کار اسلواکی بر اساس پیشنهاد کاری (Job Offer) است و ویزای جستجوی کار در اسلواکی ارائه نمیشود. برای صدور پیشنهاد کاری، ابتدا آگهی استخدام ۳ ماه در اسلواکی و سپس در کل اتحادیه اروپا منتشر میشود و اگر فرد مناسب پیدا نشد، افراد خارج از اتحادیه اروپا میتوانند استخدام شوند. ویزای کار در اسلواکی معمولاً برای ۱ سال صادر میشود و برای کارگران فصلی تا ۶ ماه اعتبار دارد، با الزام به دوره استراحت حداقل ۶ ماه بین قراردادها.
بررسی ویزای همراه کار در اسلواکی
هر کشور برای مهاجرین موقت و دائم خود، شرایط خانوادگی را در نظر گرفته است. بدین صورت که افراد در جهت راحتی و داشتن تمرکز بالا، نیازمند حضور خانواده و همراهان اصلی زندگی خود در کنار خود می باشند. کشور ها برای این مهم، در اثنای ویزای شخص اصلی که در کشور ثانوی حضور دارد، ویزایی منطبق و به تناسب شخص اصلی در نظر گرفته است. بدین نحو که دولت ها و مقامات اصلی کشور ها اجازه ورود خانواده شخص را در قالب ویزای الحاق خانواده به آن ها اعطا می کند. کشور اسلواکی نیز از این قائده مستثنی نیست. بدین نحو که در قوانین مهاجرتی خود اجازه داده است که اگر شخصی مشغول به تحصیل و یا کار و اموری از قبیل انواع سرمایه گذاری می باشد، اجازه دارد خانواده خود را که شامل همسر و فرزندان می باشد به کشور اسلواکی دعوت کند و با هم زندگی کنند.
شرایط الحاق خانواده و ویزای همراه در کشور اسلواکی با کمی سختی همراه است. بدین نحو که زمان سفارت برای الحاق خانواده به شخص اصلی ممکن است تا یک سال به طول بی انجامد. اما در این خصوص موسسه ملک پور راه کار ها و میانبر هایی می تواند برای شما ارائه دهد. به عنوان مثال یکی از راه کارهای مد نظر می تواند ایجاد شرایط همسان با شخص اصلی مثل دریافت ویزای کاری برای همسر و شخص اصلی به صورت توامان باشد. حال اگر در خصوص کار در اسلواکی به راهنمایی نیاز دارید، برای کسب اطلاعات بیشتر می توانید به لینک زیر مراجعه کنید و اطلاعات خود را افزایش دهید. همچنین با تماس با مشاورین ارشد و کارشناسان امور مهاجرت می توانید در سطح یک وکیل مهاجرتی برای خود و آینده خود تصمیم بگیرید.
مدارک مورد نیاز کار در اسلواکی
برای دریافت هر نوع ویزا در هر کشور، ارائه مدارک و رعایت الزامات لازم است. یکی از مهمترین این مدارک، تکمیل فرمهای ویزا است که میتواند توسط وکیل یا کارفرمای مدنظر برای متقاضی کار ارسال شود. مدارک اصلی برای دریافت ویزای کار در اسلواکی شامل پیشنهاد شغلی معتبر، مدارک تحصیلی و تجربه کاری مرتبط، بیمه و مدارک مالی است. علاوه بر این، در صورت تمایل به سرمایهگذاری در اسلواکی، مدارک مربوط به سرمایهگذاری نیز باید ارائه شود تا امکان اخذ ویزای مرتبط فراهم گردد.
- فرم درخواست رسمی که به زبان اسلواک تکمیل و امضا شده است
- کپی پاسپورت
- کپی مدارک اقامتی (درصورت اقامت در کشور اسلواکی)
- ارائه قرارداد و یا تعهد نامه کاری از طرف کارفرما
- ترجمه مدارک تحصیلی همراه با تاییدیه رسمی سوابق تحصیلی
- ارائه وکالت نامه رسمی (در صورت عدم حضور شخص اصلی)
مدارکی که در بالا ذکر شد، از موارد رسمی و اصلی ثبت درخواست ویزای کار در سفارت اسلواکی می باشد. اما مدارک دیگری از قبیل اثبات تمکن مالی، ارائه بیمه سلامت جسمی و فردی، ارائه نامه عدم سو سابقه کیفری از کشور مبداء و همچنین عکس شخص اصلی با رعایت شرایط شکلی می تواند مورد نیاز باشد.
میزان حقوق کار در اسلواکی
در ماههای پایانی سال 2018 در اسلواکی، میانگین حقوق کارکنان این کشور به بالاترین سطح خود رسید و نشاندهنده افزایش بیسابقهای بود. بهطور خاص، میانگین درآمد ماهیانه در نوامبر 2018 به 1319 یورو رسید، در حالی که از سال 2000 تا 2018، میانگین درآمد ماهیانه تقریباً 745 یورو تخمین زده شده است. کمترین میزان درآمد ماهیانه نیز مربوط به فوریه سال 2000 بوده که 349 یورو برآورد شده است. افرادی که در اسلواکی زندگی میکنند، باید بسته به وضعیت خود مالیات پرداخت کنند. همچنین متقاضیان حضور کوتاهمدت در اسلواکی برای بازدید یا گردشگری، میتوانند از طریق اخذ ویزای توریستی اسلواکی به این کشور سفر کنند.
- 18 درصد: برای اشخاصی که زیر 3500 یورو درآمد دارند
- 25 درصد: برای اشخاصی که بالای 3500 یورو درآمد دارند
پس هر فردی در کشور اسلواکی که به عنوان مثال 1000 یورو درآمد دارد، 190 یورو بابت مالیات پرداخت خواهد کرد و الباقی را خالص دریافت خواهد کرد.
نحوه کاریابی اسلواکی
برای سهولت و تسریع در انجام امور کاری و شغلی هر کشور، موسسات و کارگاه های خدماتی راه اندازی شده اند تا هم به کارفرمایان کمک به سزایی کنند تا نیروی کار مورد نظر خود را بیابند و هم برای کارگران کارایی به سزایی داشته باشند. چرا که به صورت راحت تر و سریع تر می توانند مقصد کاری خود را مشخص کنند. کار در اسلواکی می تواند از راه ها و صورت های مختلفی انجام بپذیرد. یکی از آن ها کاریابی می باشد که شخص با مراجعه به این موسسات می تواند از امتیازات و خدمات این مجموعه ها که در جهت استخدام راه اندازی شده اند، استفاده کند. کاریابی در اسلواکی می تواند از راه های مختلف صورت بپذیرد. کاریابی به صورت فیزیکی که شخص با مراجعه حضوری به این موسسات، درخواست خود را جهت یافتن شغل مورد نظر با توجه به سوابق و رزومه کاری خود، ثبت می کند. موسسات نیز در صورت یافتن کارفرما و یا شرکت های همسو و هم جهت با شرایط شخص، با ایشان تماس گرفته و امور بعدی را ترتیب اثر می دهند.
اما نوع دیگری از کاریابی وجود دارد که شرایط را برای مهاجرین کاری به کشور ها آسان کرده است. کاریابی مجازی و یا غیر حضوری می تواند راهی مناسب برای مهاجرین کاری در اقصی نقاط جهان باشد. چرا که فرد با ارسال رزومه و شرایط خود به آن موسسات، به صورت غیر حضوری در خواست کار می دهد و در صورت نیاز و قبولی در ملزومات اولیه، برای ادامه روند استخدام فرد از وی دعوت به همکاری و حضور در آن کشور برای مصاحبه های کاری انجام می پذیرد. کشور اسلواکی نیز در این جهت مستثنی نیست و موسساتی برای کاریابی دارد. با مراجعه به این موسسات می توانید رزومه و سوابق کاری خود را به آن شرکت جهت کاریابی ارائه دهید و کارفرمای متناسب با رزومه خود را کنید. در لینک های زیر موسسات کاریابی غیر حضوری که در کشور اسلواکی به فعالیت مشغول هستند، درج شده است.
| www.profesia.sk | www.Eures.sk |
| www.Careerjet.sk | www.Topjobs.sk |
وضعیت اقامت و اخذ تابعیت کار در اسلواکی
افراد خارجی با کسب اقامت دائم در اسلواکی میتوانند از تمامی خدمات و مزایای مشابه شهروندان این کشور بهرهمند شوند، شامل خدمات درمانی، خدمات اجتماعی و عمومی و… برای رسیدن به اقامت دائم، راههای مختلفی وجود دارد. یکی از روشهای اصلی، اقامت بدون وقفه و مداوم در این کشور به مدت حداقل ۵ سال است. متقاضی باید پیش از درخواست اقامت دائم، حداقل دو سال کارت آبی اسلواکی داشته باشد. کارت آبی اسلواکی، با ارائه یک سال کار و پرداخت مالیات در رشته مورد نظر صادر میشود و مزایای خاصی برای صاحب آن دارد که میتواند مسیر زندگی، کار و حتی خرید ملک در اسلواکی را هموار کند. این کارت معمولاً برای مدت حداکثر سه سال صادر میشود. برای دریافت کارت آبی، کارفرما باید حداقل ۳۰ روز قبل از ثبت درخواست به دفاتر رسمی کار و خدمات اجتماعی مراجعه کند و قرارداد کاری متقاضی حداقل یک ساله باشد. این کارت علاوه بر تضمین شغل، امکان برنامهریزی برای زندگی در اسلواکی و حتی سرمایهگذاری در املاک و مستغلات در این کشور را نیز فراهم میکند.
سوالات متداول در خصوص کار در اسلواکی
۱. آیا برای کار در اسلواکی به ویزای کاری نیاز دارم؟بله، اتباع خارج از اتحادیه اروپا برای کار در اسلواکی باید ویزای کاری یا اقامت موقت دریافت کنند. اتباع اتحادیه اروپا نیازی به ویزا ندارند.
۲. روند دریافت ویزای کاری اسلواکی چگونه است؟ابتدا باید پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک کارفرمای اسلواکی داشته باشید. سپس کارفرما باید درخواست شما را به اداره کار و امور اجتماعی ثبت کند. صدور ویزا معمولاً یک ساله است و قابل تمدید میباشد.
۳. آیا ویزای کاری اسلواکی قابل انتقال به کارفرما یا شغل دیگر است؟خیر، ویزای کاری فقط برای یک کارفرما و عنوان شغلی مشخص صادر میشود. تغییر کارفرما یا شغل نیازمند درخواست مجدد ویزای کاری است.
۴. حداقل حقوق در اسلواکی چقدر است؟حداقل حقوق ۱۳۳۱ یورو برای ۴۰ ساعت کار هفتگی است و نرخ حقوق میانگین با توجه به تجربه و مهارتها بالاتر میرود.
۵. چگونه میتوان اقامت دائم و تابعیت اسلواکی را دریافت کرد؟پس از ۵ سال اقامت مستمر و داشتن کارت آبی به مدت دو سال، میتوان برای اقامت دائم اقدام کرد. پس از گذشت یک سال دیگر و رعایت شرایط لازم، امکان درخواست تابعیت و پاسپورت اسلواکی وجود دارد.
۶. کارت آبی اسلواکی چیست و چه مزایایی دارد؟کارت آبی برای افراد با مهارت بالا صادر میشود، حداکثر سه سال اعتبار دارد و پس از داشتن آن میتوان برای اقامت دائم اقدام کرد. این کارت همچنین امکان برنامهریزی برای زندگی و خرید ملک در اسلواکی را فراهم میکند.
۷. هزینه دریافت مجوز و ویزای کاری چقدر است؟هزینه صدور مجوز و ویزای کاری اسلواکی تقریباً ۱۷۰ یورو است و مراحل ثبتنام در اداره کار و بیمه اجتماعی باید انجام شود.
۸. آیا میتوان برای کار موقت یا فصلی به اسلواکی رفت؟بله، کارگران فصلی میتوانند ویزای کاری ۶ ماهه دریافت کنند، اما برای تمدید یا دریافت مجدد باید حداقل ۶ ماه استراحت داشته باشند.



دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.