کار در انگلیس 2026 ✅ شرایط مهاجرت کاری به انگلیس +میزان حقوق

کار در انگلیس برای ایرانیان در سال‌های اخیر به یکی از روش‌های پرطرفدار برای مهاجرت به انگلستان از طریق کار تبدیل شده است.

اقتصاد قدرتمند، بازار کار پویا و سطح زندگی بالا باعث شده بسیاری از ایرانیان متخصص، انگلستان را برای ساخت آینده‌ای بهتر انتخاب کنند. برای ورود به این مسیر، در اغلب موارد دریافت جاب آفر (پیشنهاد شغلی) از یک کارفرمای دارای مجوز در انگلستان و سپس اقدام برای ویزای کاری ضروری است، هرچند برخی مسیرهای محدود مانند ویزای Global Talent نیاز به جاب آفر ندارند.

متقاضیان بسته به نوع شغل و مهارت خود، می‌توانند برای یکی از انواع ویزای کار انگلیس از جمله ویزای Skilled Worker یا ویزاهای کوتاه‌مدت اقدام کنند. بسیاری از مشاغل مورد نیاز انگلستان در حوزه‌های فنی، درمانی، مالی و IT هستند و حداقل حقوق مورد نیاز برای ویزای Skilled Worker در سال 2026 به طور عمومی حدود 38,700 پوند در سال تعیین شده است، اما این میزان بسته به نوع شغل و کد شغلی می تواند بالاتر باشد.

اگر قصد مهاجرت کاری به انگلیس یا مهاجرت به لندن از طریق کار را دارید، آشنایی با شرایط استخدام، قوانین کاری و اقامت کاری انگلستان گام نخست موفقیت شما خواهد بود. از این رو از شما عزیزان دعوت میکنیم که در ادامه این مقاله با ما همراه باشید تا اطلاعات کامل و جامعی را درباره ویزای کار انگلستان کسب نمایید. همچین در صورت داشتن سوال و یا هر گونه ابهام پس از مطالعه این مقاله می توانید با موسسه مهاجرتی ملک پور تماس بگیرید و مشاوره اولیه رایگان دریافت کنید.

خلاصه ی کار در انگلستان

نکاتی که برای کار در انگلستان باید بدانید!

روش های کار در انگلستان: از طریق Skilled Worker، Global Talent، Graduate، و برخی ویزاهای موقت کاری

شرایط کار در انگلستان: داشتن پیشنهاد شغلی، دریافت ویزای کار، مهارت لازم و ….

حقوق و درآمد در انگلستان: میانگین حقوق سالانه در انگلستان بین 32 تا 39 هزار پوند در سال است.

امکان اقامت: امکان اقامت دائم با شرط اشتغال به کار و بیمه و مالیات پس از 5 سال

پردرآمدترین شغل ها در انگلستان: پزشکی، فناوری اطلاعات، مهندسی، حقوق و امور مالی  بهترین کار در انگلستان : به‌طور کلی، مشاغلی مانند پزشکی (به‌ویژه پزشک عمومی و جراح)، مهندسی نرم‌افزار، تحلیل‌گر داده، متخصص امور مالی و وکیل منبع: GOV.UK

موسسه مهاجرتی ملک پور با سال ها سابقه و تجربه در امور مهاجرت می تواند بهترین مسیرها را به شما معرفی کند و گام به گام در رسیدن به ویزا و پاسپورت کنار شما باشد. شما عزیزان می توانید در گالری زیر تصاویر ویزاهای موفق موسسه را همراه با ویدیوی رضایت متقاضیان مشاهده کنید.

بازار کار در انگلیس برای ایرانیان

بازار کار در انگلستان برای ایرانیان با توجه به اقتصاد پیشرفته این کشور و نیاز روزافزون به نیروی متخصص در حوزه‌هایی مثل IT، مهندسی، مراقبت‌های درمانی و آموزش، فرصت‌های شغلی گسترده‌ای را فراهم کرده است. ایرانیان با تخصص حرفه ‌ای و تجربه کاری می‌ توانند در این بازار پویا جایگاه خوبی پیدا کنند. جهت بررسی شرایط کار در انگلستان عوامل اقتصادی مختلفی  نظیر میزان تورم، میزان مالیات بر درآمد، میزان رشد ناخالص اقتصادی و نرخ بیکاری بسیار تاثیر گذار می باشد. بر طبق آخرین آمار به دست آمده در سال 2026، میزان نرخ بیکاری کشور انگلستان در حدود 5.2% می باشد که همین آمار نشان از رونق اقتصادی و بازار کار قوی این کشور را می دهد.

به منظور مهاجرت به انگلیس از طریق کار ، داشتن مهارت زبان انگلیسی، مدرک تحصیلی معتبر و دریافت ویزای کاری انگلستان مانند Skilled Worker Visa الزامی است. این نوع ویزا یکی از مسیرهای رایج مهاجرت کاری به انگلستان به شمار می‌رود. علاوه بر این، آشنایی با قانون کار در انگلیس و نحوه کاریابی در لندن می‌تواند روند استخدام را تسهیل کند.

منبع: https://www.gov.uk/skilled-worker-visa

قوانین کار در انگلیس

انگلستان از جمله کشورهایی است که ساختار حقوقی روشنی در حوزه اشتغال دارد و حقوق کارمندان و کارفرمایان را به‌صورت دقیق تنظیم کرده است. قوانین کار در این کشور شامل طیف وسیعی از مقررات در زمینه دستمزد، ساعات کاری، مرخصی، قرارداد، ایمنی شغلی و برخورد منصفانه است.

منبع: https://www.gov.uk/employment-rights

حداقل دستمزد قانونی (National Minimum Wage)

تمام کارکنان در انگلستان (چه شهروند، چه مهاجر دارای اجازه کار) حق دریافت حداقل دستمزد ساعتی را دارند. در سال 2026 حداقل دستمزد ملی (National Living Wage) برای افراد 21 سال به بالا حدود 12.21 پوند در ساعت است و هر سال توسط دولت بازبینی می شود.

مرخصی و تعطیلات (Leave and Holidays)

کارکنان تمام‌وقت حق دارند حداقل ۲۸ روز مرخصی با حقوق در سال داشته باشند که شامل تعطیلات رسمی نیز می‌شود. همچنین، مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان (حداقل ۵۲ هفته)، و مرخصی پدری نیز با شرایط مشخص قانونی فراهم است.

ساعات کاری (Working Hours)

بر اساس “قانون ساعات کاری” (Working Time Regulations)، کارمندان نباید بیش از ۴۸ ساعت در هفته کار کنند، مگر آنکه به‌صورت داوطلبانه توافق‌نامه‌ای برای کار بیشتر امضا کرده باشند. علاوه بر این، کارکنان حق دارند بعد از هر ۶ ساعت کار، حداقل ۲۰ دقیقه استراحت داشته باشند و بین دو روز کاری، حداقل ۱۱ ساعت فاصله زمانی وجود داشته باشد.

قرارداد کار (Employment Contract)

کارفرما موظف است از روز اول اشتغال، اطلاعات اصلی قرارداد شامل میزان حقوق، ساعات کاری و شرح وظایف را به صورت مکتوب در اختیار کارمند قرار دهد. اگرچه قرارداد می‌تواند شفاهی باشد، اما شکل مکتوب آن برای اثبات حقوق قانونی ضروری است.

حداقل سن قانونی برای کار (Minimum Age)

حداقل سن قانونی برای کار در انگلستان ۱۶ سال است، اما افراد بین ۱۳ تا ۱۶ سال نیز می‌توانند با شرایط خاص و محدودیت زمانی کار کنند. افرادی که زیر ۱۸ سال سن دارند، مشمول قوانین حمایتی ویژه‌ای در زمینه ساعت کاری و نوع فعالیت مجاز هستند.

حقوق بازنشستگی (Pension Rights)

کارفرمایان موظف‌اند که کارمندان واجد شرایط را در یک طرح بازنشستگی ثبت‌نام کنند و سهمی از حقوق آن‌ها را برای آینده ذخیره نمایند. این طرح‌ها معمولاً از نوع “Auto-enrolment” هستند.

شرایط کار در انگلیس

برای اشتغال در انگلیس، متقاضیان باید شرایط مشخصی را داشته باشند. مهم‌ ترین الزامات و شرایط کار در انگلیس شامل موارد زیر است: 

• دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای معتبر در انگلیس
• مدرک تحصیلی مرتبط با حوزه شغلی موردنظر
• مدرک زبان انگلیسی معتبر حداقل آیلتس 5.5 جنرال ( برای کارشرکت با 5.5)

• دریافت ویزای کار معتبر مانند Skilled Worker Visa
• عدم سوء پیشینه کیفری و ارائه گواهی سلامت پزشکی
• تمکن مالی کافی برای پوشش هزینه ‌های اولیه زندگی در انگلیس

ویدئو و پادکست موسسه ملک پور در رابطه با کار در انگلیس

کارشرکت انگلیس

کار در انگلیس بدون مدرک زبان

در اغلب مسیرهای کاری انگلستان، ارائه مدرک زبان انگلیسی الزامی است و بدون اثبات مهارت زبانی، امکان دریافت ویزای کاری وجود ندارد. معمولا سطح مورد نیاز حداقل B1 بر اساس چارچوب CEFR است که معادل آیلتس حدود 4 تا 5 می باشد. این سطح برای اطمینان از توانایی ارتباط در محیط کار در نظر گرفته شده است.

با این حال، در برخی شرایط خاص، امکان معافیت از ارائه مدرک زبان وجود دارد؛ برای مثال اگر متقاضی تابع کشورهای انگلیسی زبان باشد یا مدرک تحصیلی خود را به زبان انگلیسی دریافت کرده باشد. در غیر این صورت، ارائه مدرک زبان معتبر مانند IELTS UKVI یا معادل آن الزامی است و جایگزین مستقیمی برای آن وجود ندارد.

آیا کار در انگلیس بدون جاب آفر ممکن است؟

در ساختار مهاجرت کاری کشور انگلستان، دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک کارفرمای مورد تایید دولت، در اغلب مسیرهای کاری الزامی است. سیستم مهاجرتی این کشور مبتنی بر مدل امتیاز بندی (Points-Based System) است و یکی از اصلی ترین امتیازات، داشتن جاب آفر از یک اسپانسر لایسنس دار است. بنابراین در مسیرهای اصلی مانند ویزای کاری، عملا امکان ورود به بازار کار بدون داشتن پیشنهاد شغلی وجود ندارد.

با این حال، برخی مسیرهای محدود وجود دارند که نیاز مستقیم به جاب آفر ندارند، مانند ویزای Global Talent یا ویزای Graduate برای فارغ التحصیلان دانشگاه های انگلیس. این مسیرها بیشتر مخصوص افراد با رزومه علمی یا حرفه ای بسیار قوی هستند و برای عموم متقاضیان قابل اتکا نیستند. در نتیجه، برای اکثر افراد، داشتن جاب آفر همچنان شرط اصلی ورود به بازار کار انگلیس محسوب می شود.

انواع ویزای کار انگلیس

برای کار در انگلستان، متقاضیان خارجی باید متناسب با نوع شغل و شرایط خود، ویزای کار انگلستانرا به طور مناسب دریافت کنند. در بیشتر مسیرهای کاری، داشتن جاب آفر از یک کارفرمای دارای مجوز اسپانسرشیپ در انگلستان الزامی است. همچنین متقاضی باید شرایطی مانند سطح زبان انگلیسی، حداقل حقوق تعیین شده و مهارت شغلی مورد نیاز را داشته باشد. سیستم مهاجرت کاری انگلستان بر پایه امتیاز بندی (Points-Based System) فعالیت می کند و افراد باید حداقل امتیاز لازم را کسب کنند.

در حال حاضر، اصلی ترین مسیر مهاجرت کاری به انگلستان ویزای Skilled Worker است که جایگزین ویزای قدیمی Tier 2 شده است. برخلاف گذشته، انگلستان برای بیشتر مشاغل کم مهارت ویزای کاری بلندمدت صادر نمی کند، هرچند برخی مسیرهای محدود مانند ویزای کار فصلی (Seasonal Worker) همچنان فعال هستند.

به طور کلی، ویزاهای کاری انگلستان به دو دسته اصلی تقسیم می شوند: ویزاهای موقت کاری (Temporary Worker Visas) و ویزاهای کاری بلندمدت.

• ویزاهای موقت کاری انگلستان (Temporary Worker Visas)
  • ویزای کارگر خیریه (Charity Worker visa)
  • ویزای خلاقیت و ورزش (Creative Worker visa)
  • ویزای تبادل دولتی (Government Authorised Exchange visa)
  • ویزای توافق نامه بین المللی (International Agreement visa)
  • ویزای کار مذهبی (Religious Worker visa)
  • ویزای کارگر فصلی (Seasonal Worker visa)
  • ویزای طرح تحرک جوانان (Youth Mobility Scheme visa)

• ویزاهای کاری بلندمدت انگلستان
  • ویزای Skilled Worker
  • ویزای انتقال درون شرکتی یا Global Business Mobility
  • ویزای وزیر دینی (Minister of Religion visa)
  • ویزای ورزشکار بین المللی (International Sportsperson visa)
  • ویزای Global Talent
  • ویزای Graduate برای فارغ التحصیلان دانشگاه های انگلستان

ویزای Skilled Worker انگلیس

روش های کار در انگلستان

متقاضیانی که قصد دارند به کار در انگلستان مشغول شوند باید بدانند کار در انگلستان از چندین روش امکان پذیر است که این روش ها عبارتند از:

• کار در انگلیس از طریق کارگر ماهر

• کار در انگلیس از طریق ویزاهای کاری موقت (که پیش‌تر با نام Tier 5 شناخته می‌شدند) بخشی از سیستم مهاجرت مبتنی بر امتیاز انگلستان است.

  این برنامه بخشی از سیستم مهاجرت مبتنی بر امتیاز انگلستان است و دسته بندی های مختلفی را ارائه می دهد که افراد می توانند تحت آن درخواست دهند، که هر کدام مجموعه شرایط خاص خود را دارند.

  دسته اول: طرح تحرک جوانان

  دسته دوم: ویزای ورزشی

  دسته سوم: ویزا تبادل مجاز دولت

  دسته چهارم: ویزا توافق نامه بین المللی

  دسته پنجم: ویزا کار مذهبی

• کار در انگلیس با گلوبال تلنت

   ویزای Global Talent انگلستان با هدف جذب افراد بسیار ماهر در زمینه‌هایی مانند علم، تحقیق، دانشگاه و فناوری طراحی شده است و جایگزین ویزای Tier 1 (Exceptional Talent) شده است.

  شرایط ویزای استعدادهای جهانی انگلستان شامل نشان دادن استعداد یا استثنایی بودن در یک زمینه واجد شرایط، تضمین تاییدیه از یک نهاد تایید کننده معتبر بریتانیا، رعایت الزامات زبان انگلیسی و داشتن تمکن مالی کافی برای حمایت از خود در بریتانیا است. به متقاضیان موفق اجازه اقامت تا پنج سال در بریتانیا داده می‌شود و امکان تمدید یا درخواست برای استقرار وجود دارد.

• کار در انگلیس پس از فارغ التحصیلی

  در انگلستان، دانشجویان بین المللی که از دانشگاه های انگلستان فارغ التحصیل می شوند، معمولاً می‌توانند برای ویزای Graduate (که جایگزین Post-Study Work Scheme شده است) درخواست دهند که به آنها اجازه می دهد تا در این کشور بمانند و تا دو سال پس از اتمام تحصیلات خود کار کنند. این طرح فرصت ارزشمندی را برای فارغ التحصیلان اخیر فراهم می کند تا تجربه کاری به دست آورند و به طور بالقوه اشتغال طولانی مدت در انگلستان را تضمین کنند.

  شرایط کار پس از تحصیل در انگلستان شامل اخذ مدرک از یک مؤسسه معتبر انگلیسی، کسب پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای دارای مجوز، رعایت الزامات مهارت زبان انگلیسی و رعایت معیارهای نگهداری مالی است. 

• کارشرکت انگلستان

  حالت اول کار شرکت در انگلستان: یک فرد ایرانی با دارا بودن یک کسب و کار فعال در ایران، قصد دارد تا کسب و کار خود را به انگلستان گسترش داده و در آنجا از طریق ثبت شرکت، کسب و کار خود را ادامه دهد. در این حالت، فرد باید یا صاحب یا مدیر کسب و کار باشد و در طول اقامت خود در انگلستان، باید به طور فعال و مرتبط با کسب و کار انگلیسی‌اش باشد.

  حالت دوم کارشرکت انگلستان: در صورت نداشتن بیزنس فعال، قصد دارد به انگلستان سفر کرده و یک کسب‌وکار جدید را آغاز و ثبت نماید؛ این مسیر معمولاً تحت ویزای Innovator Founder انجام می‌ شود. در این حالت، کار او لزوماً به کسب و کار خارجی وصل نیست. فرد باید علاوه بر تأسیس شرکت، خود نیز در آن کار کند و حقوق دریافت کند تا بتواند ویزای کاری را بگیرد.

  از شرایط مهم این حالت این است که فرد باید ایده‌ای نوآورانه داشته باشد، برنامه کسب و کار قوی داشته باشد و توانایی ارائه طرح قابل اعتماد را داشته باشد. همچنین، بعد از ثبت شرکت، باید یک شخص انگلیسی را استخدام کند تا به عنوان اسپانسر با او همکاری کند و امکان جذب نیروهای خارجی را فراهم آورد.

• خوداشتغالی در انگلیس

  راه ‌اندازی کسب ‌و کار شخصی، فریلنسری یا خوداشتغالی در انگلیس، یکی از جذاب ‌ترین مسیرها برای مهاجرت و کسب درآمد به شمار می رود. اقتصاد پویا، قوانین مالیاتی شفاف و بستر دیجیتال پیشرفته در بریتانیا باعث شده تا سالانه هزاران متخصص از سراسر جهان، مسیر Self-Employment  را در این کشور انتخاب کنند.

  ویزای خوداشتغالی برای افراد خارج از انگلستان به خصوص برای ایرانیان کمی با چالش هایی رو به رو می باشد. چرا که معمولا افراد بایستی با ویزای اسکیلد ورکر وارد محیط شوند که به معنای این است که تحت تکفل یک حامی و کارفرمای انگلیسی هستند. لیکن تحت یک سری برنامه های اقامتی فرد می تواند اسپانسر خود گردد و ویزای خوداشتغالی دریافت نماید.

  از متداول ترین روش های خوداشتغالی اقدام از طریق نوآفرینی انگلیس می باشد. در این روش فرد با ارائه یک طرح تجاری خلاقانه و نوآورانه که از قبل در این کشور وجود نداشته است می تواند اقامت انگلستان را اخذ نماید. یکی از ارگان های مهم که مورد تایید دولت باشند، بایستی طرح تجاری متقاضی را تایید نمایند.بزرگ ترین مزایای این روش این است که فرد می تواند طی 3 سال به اقامت دائم انگلستان دست یابد.

ویدئو و پادکست موسسه ملک پور در رابطه با کار شرکت انگلستان

مدارک مورد نیاز برای کار در انگلیس

دقت نمایید که تمامی مدارک باید به زبان انگلیسی ترجمه رسمی شوند و ترجمه ها دارای تایید مترجم رسمی معتبر باشند. در فهرست زیر، مدارک مورد نیاز ویزای کار انگلیس را مشاهده می کنید:

• شماره گواهی اسپانسرشیپ (Certificate of Sponsorship یا CoS) صادر شده توسط کارفرما
• مدرک زبان انگلیسی معتبر در سطح مورد نیاز ویزا (معمولا حداقل B1)
• نامه پرینت حساب از بانک مبنی بر داشتن تمکن مالی مورد نیاز، و یا گواهی حمایت مالی اسپانسر از شخص.
• پاسپورت معتبر و دارای انقضا که حداقل یک صفحه خالی داشته باشد. (اگر پاسپورت متقاضی منقضی شده باشد نیز باید آماده ارائه باشد.)
• گواهی سلامت از پزشک مورد تائید

• گواهی عدم سابقه کیفری
• ترجمه تمامی مدارکی که جهت ارائه آماده کرده اید به زبان انگلیسی
• مدارک تحصیلی دانشگاهی همراه با ریز نمرات
• کلیه مدارک و سوابق کاری (CV)
• مدارک هویتی (شناسنامه، پاسپورت، سند ازدواج و…)

برای مشاهده ویدئو “کارشرکت انگلیس” کلیک نمایید

برای مشاهده ویدئو “کارشرکت انگلیس” کلیک نمایید

مدرک زبان مورد نیاز برای کار در انگلستان

بر طبق آخرین قوانین اعلام شده در سال 2026 در خصوص درخواست ویزای کار انگلستان، تمامی متقاضیان بایستی مدرک زبان در سطح حداقل B2 را ارائه نمایند. تنها افرادی که تحت شرایط زیر هستند نیاز به ارائه مدرک زبان معتبر ندارند:

• گذراندن دوره دبیرستان در کشور انگلستان
• داشتن مدرک معتبر از دانشگاه های انگلستان
• فارغ التحصیلی از دانشگاه های انگلیسی زبان خارج از انگلستان
• داشتن یک ویزای موفق که در آن مدرک زبان معتبر ارائه داده باشید.

• گذراندن دوره دبیرستان در کشور انگلستان
• داشتن مدرک معتبر از دانشگاه های انگلستان
• فارغ التحصیلی از دانشگاه های انگلیسی زبان خارج از انگلستان
• داشتن یک ویزای موفق که در آن مدرک زبان معتبر ارائه داده باشید.

مراحل مهاجرت کاری به انگلستان

برای کار در انگلیس برای ایرانیان و دیگر متقاضیان خارجی، دریافت مجوز کار از طریق سیستم امتیازبندی موسوم به Tier انجام می‌شود. مجوزهای کاری انگلیس به دسته‌ های مختلفی تقسیم می‌ شوند که شامل ویزاهای کوتاه‌ مدت (Tier 5) و بلندمدت (Tier 2 یا Skilled Worker Visa) هستند. اولین گام برای مهاجرت کاری به انگلستان، دریافت یک جاب آفر انگلستان معتبر از طرف کارفرمای انگلیسی است. پس از آن، مراحل زیر باید طی شود:

• آماده‌سازی مدارک تحصیلی و سوابق کاری مرتبط
• یافتن کارفرما یا شرکت معتبر در انگلستان
• ارسال مدارک و اخذ جاب آفر رسمی
• شرکت در سیستم امتیازبندی و اخذ حدنصاب لازم برای ویزای Tier 2
• دریافت ویزای کاری انگلستان و ورود قانونی به کشور برای کار

پس از ورود و اشتغال، فرد می‌تواند در مسیر دریافت اقامت کاری انگلستان و حتی اقامت دائم گام بردارد.

مجوز کار در انگلیس و شرایط دریافت Work Permit

برای مهاجرت انگلیس از طریق کار باید از یک کارفرمای معتبر در این کشور (job offer) یا دعوت نامه داشته باشید. در فهرست زیر مدارکی که شما برای ورود به انگلیس و کار در این کشور نیاز دارید را مشاهده می کنید.

• از کارفرمایان دارای مجوز در انگلستان که به عنوان حامی شما عمل می کنند، پیشنهاد تأیید اشتغال دریافت کرده باشید.
• دارای گواهی حمایت مالی باشید که توسط کارفرمای حامی مالی شما صادر شده است.
• ارزیابی مبتنی بر امتیاز را انجام داده باشید. (جزئیات آن را در زیر مشاهده می کنید)

متقاضیان همچنین باید توانایی تامین هزینه های اولیه زندگی در انگلستان را اثبات کنند. در بیشتر موارد، ارائه تمکن مالی حدود 1,270 پوند برای 28 روز متوالی الزامی است، مگر اینکه کارفرما در گواهی اسپانسرشیپ اعلام کند که هزینه های اولیه متقاضی را پوشش می دهد.

مشاغل پردرآمد در انگلیس در سال 2026

در بازار کار در انگلیس برای ایرانیان و سایر متقاضیان خارجی، بسیاری از مشاغل تخصصی با درآمد بالا همراه هستند. این مشاغل معمولاً نیازمند تحصیلات آکادمیک، تجربه کاری چند ساله و مهارت‌ های ویژه هستند. آشنایی با پردرآمدترین شغل‌ ها در انگلستان می‌تواند راهنمای خوبی برای انتخاب مسیر مهاجرت کاری به انگلستان باشد.

برخی از مشاغل پردرآمد در انگلیس عبارت‌اند از:

• پزشک عمومی
• جراح و پزشک متخصص
• وکیل و مشاور حقوقی
• مدیرعامل و مدیر اجرایی
• مدیر فناوری اطلاعات (IT)

• خلبان هواپیما
• تحلیلگر مالی
• دندانپزشک
• داروساز
• مدیر بازاریابی

این مشاغل نه تنها از بالاترین سطوح درآمد برخوردارند، بلکه در فهرست مشاغل مورد نیاز انگلستان نیز قرار دارند و فرصت‌ های مناسبی برای اقامت انگلیس از طریق کار فراهم می‌ کنند.

حقوق و درآمد در انگلستان

یکی از اصلی‌ ترین دلایل مهاجرت کاری به انگلستان، دستیابی به درآمد بالاتر و استانداردهای بهتر زندگی است. میزان حقوق در این کشور به عوامل مختلفی مانند نوع شغل، میزان تخصص، سابقه کاری و ساعات کار بستگی دارد.

بر اساس جدیدترین آمار دفتر آمار ملی انگلستان، میانگین حقوق سالانه در این کشور حدود 35 تا 40 هزار پوند برآورد شده است. برای شاغلان تمام‌ وقت، این رقم حتی بالاتر است و روند افزایشی حقوق‌ها نیز نشان از رشد اقتصادی مناسب دارد. در جدول زیر، برخی از مشاغل با درآمد در انگلستان را مشاهده می‌کنید:

• استخدام ناخن کار در لندن

  استخدام ناخن‌ کار در لندن معمولاً در سالن‌ های زیبایی یا به‌ صورت مستقل انجام می ‌شود. شرایط استخدام شامل مهارت حرفه ‌ای در مانیکور، پدیکور و طراحی ناخن، گواهی مرتبط (در صورت نیاز) و تسلط به زبان انگلیسی در سطح ابتدایی است.

  درامد ناخن کار در انگلیس به تجربه و محل کار بستگی دارد و معمولاً بین 21000 تا 27000 پوند در سال متغیر است.

• حقوق کارگر در انگلیس

  حقوق کارگر ساده در انگلیس بر اساس حداقل دستمزد ملی (National Minimum Wage) تعیین می ‌شود که بسته به سن و موقعیت کاری متغیر است. در این کشور، حداقل دستمزد برای افراد بالای 23 سال  12.71 پوند در ساعت است. کارگران تمام‌ وقت به طور متوسط حدود 3263 پوند در ماه درآمد دارند که پس از کسر مالیات و بیمه حدود 2600 پوند می شود. این مبلغ با توجه به مهارت، سابقه و نوع شغل متفاوت است.

حداقل حقوق لازم برای ویزای کار انگلیس

حداقل حقوق مورد نیاز برای دریافت ویزای Skilled Worker در سال 2026 نسبت به سال های قبل افزایش یافته و به طور استاندارد برای اغلب متقاضیان (افراد عادی) حداقل حدود 38,700 پوند در سال تعیین شده است. این عدد در واقع آستانه عمومی (General Salary Threshold) است و اکثر افرادی که شامل شرایط خاص نمی شوند، باید حداقل این میزان حقوق را از کارفرمای خود دریافت کنند تا واجد شرایط ویزا باشند.

برای افراد عادی، علاوه بر این حداقل کلی، یک شرط مهم دیگر نیز وجود دارد: حقوق پیشنهادی باید با حداقل حقوق تعیین شده برای همان شغل (بر اساس کد شغلی SOC) نیز همخوانی داشته باشد و معمولا باید «هر کدام که بالاتر است» رعایت شود. به عبارت ساده، اگر حداقل حقوق شغل شما مثلا 42,000 پوند باشد، دیگر عدد 38,700 ملاک نیست و باید همان 42,000 پوند رعایت شود.

در مقابل، کاهش حداقل حقوق فقط در شرایط خاص اعمال می شود، مانند افراد زیر 26 سال، تازه فارغ التحصیلان، مشاغل موجود در لیست کمبود نیرو (Shortage Occupation) یا برخی موقعیت های آموزشی. بنابراین اگر متقاضی در دسته «عمومی» قرار بگیرد، عملا باید خود را برای همان حداقل حدود 38,700 پوند یا بیشتر آماده کند.

مالیات و هزینه زندگی در انگلیس

سیستم مالیاتی انگلستان به صورت پلکانی است و افراد بر اساس میزان درآمد خود مالیات پرداخت می کنند. علاوه بر مالیات بر درآمد، هزینه هایی مانند بیمه ملی (National Insurance) نیز از حقوق کسر می شود. هزینه زندگی نیز بسته به شهر محل سکونت متفاوت است و در شهرهای بزرگ مانند لندن به مراتب بالاتر است. در ادامه جدول مربوط به مالیات های مختلف و هزینه زندگی ماهانه در انگلیس قرار گرفته است:

موسسات کاریابی در انگلستان

برای جست و جوی کار مورد نظر خود می توانید از سایت کاریابی انگلستان، روزنامه ها و مجلات محلی نیز استفاده کنید. حتی شبکه های فضای مجازی مانند FACEBOOK و LinkedIn نیز می تواند در پیدا کردن کار مناسب باشند. اما اصلی ترین روش برای پیدا کردن کار در انگلیس، وب سایت های جست و جوی کار می باشد.

روند کار این موسسات و وب سایت ها بدین صورت است که رزومه کاری متقاضی را دریافت می کنند و بر اساس نوع فعالیت آنها، شرکت ها و موسساتی که نیاز به نیروی کار دارند را شناسایی می کنند و برای متقاضی وقت های مصاحبه ترتیب می دهند. در جدول زیر نام تعدادی از موسسات کاریابی در انگلیس را مشاهده می کنید.

مشاغل مورد نیاز انگلیس 2026

افرادی که مهاجرت از طریق کار را انتخاب می کند، بهتر است که مشاغل مورد نیاز آن کشور، بازار های کاری، نرخ بیکاری، میزان دست مزد و درآمد و… را مورد بررسی قرار دهند. کشور انگلیس جزء کشور هایی با اقتصاد قوی و ثروتمند به شمار می رود. اقتصاد قدرتمند انگلستان و کمبود نیرو در برخی حوزه های تخصصی باعث شده فرصت های شغلی مناسبی برای نیروهای ماهر بین المللی ایجاد شود، هرچند ورود به بازار کار این کشور همچنان رقابتی است.

کشور انگلستان در 4 بخش متفاوت مشاغل مورد نیاز خود را اعلام کرده است که در این قسمت نام بعضی از آنها را مشاهده می کنید:

• مشاغل مربوط به مهندسی:

  حوزه	مشاغل پرتقاضا
  مهندسی عمران	مهندس عمران، مهندس سازه، مهندس راه و پروژه
  مهندسی برق	مهندس برق، مهندس کنترل و ابزار دقیق، مهندس شبکه برق
  مهندسی مکانیک	مهندس مکانیک، مهندس طراحی صنعتی، مهندس تعمیر و نگهداری
  مهندسی انرژی	مهندس نفت و گاز، مهندس انرژی های تجدیدپذیر
  مهندسی معدن و زمین شناسی	مهندس معدن، زمین شناس، ژئوفیزیکدان
  مهندسی نرم افزار	توسعه دهنده نرم افزار، مهندس DevOps، متخصص امنیت سایبری

• مشاغل مربوط به بهداشت:

  حوزه درمان	مشاغل پرتقاضا
  پزشکی	پزشک عمومی، پزشک متخصص، جراح
  پرستاری	پرستار عمومی، پرستار مراقبت ویژه، پرستار سالمندان
  تصویربرداری پزشکی	رادیولوژیست، سونوگرافیست
  سلامت روان	روانپزشک، روانشناس بالینی
  توانبخشی	فیزیوتراپیست، کاردرمانگر
  علوم آزمایشگاهی	دانشمند علوم آزمایشگاهی، متخصص بیوشیمی پزشکی

• مشاغل مورد نیاز در حوزه فناوری و کسب و کار

  حوزه	مشاغل پرتقاضا
  فناوری اطلاعات	برنامه نویس، تحلیلگر داده، متخصص هوش مصنوعی
  مالی و حسابداری	حسابدار، تحلیلگر مالی، مدیر مالی
  مدیریت	مدیر پروژه، مدیر عملیات، مدیر فناوری اطلاعات
  آموزش	معلم آموزش متوسطه، معلم ریاضی و علوم
  مشاغل فنی	جوشکار، تکنسین برق، تکنسین تاسیسات
  خدمات و آشپزی	سرآشپز حرفه ای، مدیر رستوران

شرکت های ایرانی در انگلستان

در انگلستان، برخی از شرکت‌های ایرانی یا شرکت‌هایی که توسط ایرانیان تأسیس شده‌اند در زمینه‌های مختلفی مانند تجارت، خدمات مالی، مشاوره، رستوران‌داری، و فناوری فعالیت می‌کنند.

1. Iran Heritage Foundation (IHF)
یک بنیاد فرهنگی غیرانتفاعی در لندن است که توسط ایرانیان تأسیس شده و هدف آن حفظ و ترویج میراث فرهنگی ایران است.

2. Iranian Business Network (IBN)
یک شبکه تجاری برای ایرانیان مقیم بریتانیا که با هدف تقویت ارتباطات تجاری میان ایرانیان فعال در بازار بریتانیا تشکیل شده است.

شانس پیدا کردن کار از ایران در انگلیس

پیدا کردن کار در انگلستان از ایران امکان پذیر است، اما نیازمند برنامه ریزی دقیق و داشتن رزومه رقابتی است. کارفرمایان انگلیسی معمولا تمایل دارند نیروی کار داخل کشور یا افرادی که اجازه کار دارند را استخدام کنند، مگر اینکه فرد دارای مهارت خاص و کمیاب باشد. به همین دلیل، رقابت برای دریافت جاب آفر از خارج از انگلستان نسبتا بالا است و متقاضی باید از نظر تخصص، سابقه کاری و زبان در سطح قابل قبولی قرار داشته باشد.

برای افزایش شانس، استفاده از پلتفرم های کاریابی معتبر، تنظیم رزومه به استاندارد انگلیسی، و تمرکز بر مشاغل مورد نیاز (Shortage Occupations) بسیار مهم است. از مهم ترین سایت های کاریابی می توان به LinkedIn، Indeed، Reed، Totaljobs و Glassdoor اشاره کرد. همچنین داشتن سطح زبان مناسب، آماده سازی Cover Letter حرفه ای و ارسال هدفمند درخواست ها، نقش تعیین کننده ای در دریافت جاب آفر دارد.

شرایط بیمه و بازنشستگی در انگلستان

در انگلستان، بیمه و بازنشستگی تحت National Insurance (NI) مدیریت می‌ شود. کارکنان و کارفرمایان مبلغی از حقوق را به NI پرداخت می‌ کنند که به مزایایی مانند بیمه درمانی (NHS)، حقوق بازنشستگی دولتی و کمک ‌هزینه بیکاری منجر می ‌شود.

سن بازنشستگی دولتی معمولاً 66 سال است و مستمری بازنشستگی بر اساس میزان پرداخت ‌های NI تعیین می ‌شود. علاوه بر مستمری دولتی، افراد می‌ توانند از طرح‌ های بازنشستگی خصوصی و شرکتی نیز استفاده کنند.

به نقل از wikipedia:

متن انگلیسی:

Under the new system, entitlement is based on an individual’s own National Insurance record. A minimum of 10″ qualifying years is needed to receive any new State Pension, and the full rate is usually reached with 35 qualifying years.”

ترجمه فارسی:

“بر اساس سیستم جدید، استحقاق بر اساس سابقه بیمه ملی خود فرد است. حداقل 10 سال واجد شرایط برای دریافت هر بازنشستگی دولتی جدید مورد نیاز است و نرخ کامل معمولاً با 35 سال واجد شرایط به دست می آید.”

خطرات کار غیرقانونی در انگلیس

کار سیاه در انگلیس به مشاغلی گفته می‌ شود که بدون قرارداد رسمی و خارج از چهارچوب قانونی انجام می‌ شوند. این نوع کارها معمولاً در بخش‌ هایی مانند نظافت منازل، کارگری در پروژه‌های ساختمانی یا خدمات رستورانی دیده می‌ شوند و اغلب به افرادی پیشنهاد می‌ شود که ویزای کاری ندارند یا به صورت غیرقانونی در کشور حضور دارند.

اگرچه کار سیاه در لندن و دیگر شهرهای انگلستان ممکن است در نگاه اول منبعی برای درآمد فوری به نظر برسد، اما ریسک‌ های جدی به همراه دارد. از جمله این خطرات می‌توان به عدم دریافت حقوق کامل، سوء استفاده کارفرما، نبود بیمه و حمایت قانونی، جریمه سنگین، و حتی دیپورت (اخراج از کشور) اشاره کرد.

با توجه به قوانین سخت‌گیرانه مهاجرتی، دولت انگلستان برخورد شدیدی با کار غیرقانونی دارد. به همین دلیل توصیه می‌ شود پیش از هر اقدامی برای اشتغال، از روش‌های قانونی مانند دریافت ویزای کار انگلستان یا مهاجرت کاری به انگلستان استفاده کنید تا از حقوق شغلی و اقامتی خود محافظت نمایید.

ویزای همراه از طریق کار در انگلیس

ویزای همراه انگلیس به همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال فردی که ویزای کاری معتبر دارد (مثل Skilled Worker) اجازه اقامت می ‌دهد. شرط اصلی، اثبات رابطه خانوادگی و داشتن تمکن مالی کافی است.

ویزای همراه از طریق کار در انگلیس به همسر اجازه کار و به فرزندان زیر 18 سال اجازه تحصیل می دهد که به مدت مشابه با فرد اصلی در انگلیس بمانند. در صورت واجد شرایط بودن، امکان دریافت اقامت دائم نیز وجود دارد.

بهترین شهرهای انگلیس برای کار

انتخاب شهر مناسب برای کار در انگلستان تاثیر مستقیم بر میزان درآمد، فرصت های شغلی و کیفیت زندگی دارد. شهرهای بزرگ معمولا فرصت های شغلی بیشتری دارند اما هزینه زندگی نیز در آن ها بالاتر است. در لیست زیر بهترین شهرهای انگلیس برای کار را بررسی کرده ایم:

مسیر تبدیل ویزای کاری انگلیس به اقامت دائم

در کشور انگلستان افرادی که 5 سال در این کشور حضور داشته باشند و مشغول به کار باشند و بیمه و مالیات خود را پرداخت کرده باشند، می توانند برای اقامت دائم درخواست دهند. اقامت انگلستان برای همسر و فرزندان شخص نیز محسوب می شود. فرزندان نیز در انگلستان حق تحصیل و کار دارند و تمامی حق و حقوق شهروندی شامل آنها نیز می شود.

پس از گذشت 1 سال از اقامت دائم، متقاضی می تواند برای تابعیت این کشور نیز درخواست دهد. افرادی که به تابعیت انگلستان دست پیدا می کنند می توانند برای اخذ پاسپورت انگلستان درخواست دهند.

خدمات موسسه ملک پور برای کار در انگلستان

موسسه ملک‌ پور خدمات متنوعی برای متقاضیان کار در انگلستان ارائه می‌ دهد. یکی از روش ‌های پیشنهادی، کار شرکت انگلستان است که ترکیبی از مهاجرت کاری و سرمایه‌ گذاری محسوب می ‌شود. در این روش، فرد با ثبت شرکت یا خرید سهام ار شرکت های معتبر در انگلستان، می ‌تواند برای خود و خانواده ‌اش اقامت این کشور را کسب کند. این مسیر نیازی به مدرک زبان با نمره بالا ندارد و حداقل مدرک آیلتس 5.5 کافی است.

همچنین، محدودیت سنی در این روش وجود ندارد. حداقل سرمایه مورد نیاز برای این برنامه حدود 68 هزار پوند است. موسسه ملک ‌پور با همکاری وکلای محلی در انگلستان، در تمامی مراحل از ثبت شرکت تا اخذ اقامت، همراه متقاضیان خواهد بود.

علاوه بر این، موسسه ملک‌ پور به افرادی که دارای مدرک دکترا یا کارشناسی ارشد، سطح زبان انگلیسی خوب و مقالات بین ‌المللی هستند، در یافتن موقعیت‌ های شغلی مناسب با حداقل حقوق ۲ تا ۳ هزار پوند در انگلستان کمک می‌ کند. در این مسیر، همسر فرد اجازه کار تمام‌ وقت خواهد داشت و فرزندان زیر ۱۸ سال می ‌توانند به ‌صورت رایگان تحصیل کنند.

اشتباهات رایج در مهاجرت کاری به انگلیس

یکی از رایج ترین اشتباهات متقاضیان، اقدام بدون شناخت دقیق از سیستم مهاجرتی انگلستان است. بسیاری از افراد تصور می کنند بدون جاب آفر یا با روش های غیر رسمی می توانند وارد بازار کار شوند، در حالی که قوانین این کشور بسیار ساختارمند و کنترل شده است. این نوع تصمیم گیری ها می تواند منجر به اتلاف زمان و هزینه شود.

اشتباه دیگر، بی توجهی به جزئیات مهم مانند حداقل حقوق، سطح زبان و انتخاب شغل مناسب است. برخی متقاضیان بدون بررسی کد شغلی یا شرایط کارفرما اقدام می کنند و در نهایت با ریجکتی مواجه می شوند. داشتن برنامه دقیق، بررسی منابع رسمی و استفاده از اطلاعات به روز، کلید موفقیت در این مسیر است.

کار در انگلستان و سخن پایانی

اگر به دنبال اطلاع از شرایط کار در انگلستان، مهاجرت کاری به انگلستان، اخذ ویزای کاری انگلستان یا آشنایی با لیست مشاغل مورد نیاز انگلستان هستید، پیشنهاد می‌کنیم حتماً با مشاوران ما در تماس باشید یا سایر مقالات تخصصی سایت را مطالعه کنید.

با توجه به اینکه شرایط کاریابی در انگلستان و نیاز بازار کار این کشور سالانه تغییر می‌کند، دریافت مشاوره تخصصی به‌روز می‌تواند مسیر مهاجرت شما را روشن‌تر کند. موسسه مهاجرتی ملک‌پور با ارائه مشاوره اولیه رایگان، در کنار شماست تا مسیر قانونی و مطمئنی برای مهاجرت به انگلستان از طریق کار پیدا کنید.