معرفی موسسه های کاریابی در آلمان
کاریابی در آلمان اولین گام برای مهاجرت کاری به این کشور است. چنانچه قصد مهاجرت به آلمان از طریق کار را دارید، باید برای دریافت ویزای کاری آلمان اقدام نمایید. برای دریافت ویزای کاری آلمان باید یک دعوتنامه رسمی کاری از جانب یک کارفرمای آلمانی داشته باشید. همچنین ممکن است ترجیح بدهید که ویزای جاب سیکر آلمان را دریافت کرده و در محیط به دنبال شغل ایده آل خود بگردید. در هر صورت یکی از راه های بدست آوردن یک پوزیشن شغلی مناسب، اقدام از طریق موسسات و سایت های کاریابی آلمان است. موسسات کاریابی در آلمان با توجه به رزومه شما و در کنار آن نیاز کارفرمایان آلمانی به نیروی کار متخصص و ماهر بین شما و آن ها ارتباط برقرار کرده و نه تنها برای یافتن شغل مناسب به شما کمک می کنند، بلکه در کنار آن نیروی کار مورد نیاز در آلمان را نیز تأمین می کنند. موسسه MIE نیز به زودی خدمات کاریابی رایگان در آلمان را ارائه می دهد. در صورتی که قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارید با ما تا پایان همراه باشید تا اطلاعات لازم در این زمینه را کسب کنید و سایت های کاریابی در آلمان را به شما معرفی کنیم. همچنین می توانید با مشاوران ما در موسسه مشاوره ای MIE تماس تلفنی رایگان داشته و شرایط خود را برای مهاجرت کاری به آلمان و همچنین سایر کشورهای پیشرفته و صنعتی بررسی نمایید.
ویدئو و پادکست شرایط کاریابی رایگان در آلمان
در بخش دیدگاه ها نیز می توانید سوالات خود را مطرح نمایید و در زمانی کوتاه پاسخ بگیرید.
مباحثی که در این نوشتار بررسی می گردد:
برای کاریابی به کجا مراجعه کنیم
برای کاریابی موفق، فرد می بایست رزومه خوبی را به کارفرما ارائه نماید. در این رزومه فرد علاوه بر تخصص های خود می بایست نکات مهمی پیرامون روحیات خود را نیز ذکر نماید. وقتی فردی به کارفرمای آلمانی ایمیل میزند می بایست این ایمیل حاوی اطلاعات شخصی و روحیات او باشد و به صورت کوتاه و بسیار مودبانه نوشته شود. راه های مختلفی برای کاریابی وجود دارد از جمله آنها می توان به موارد زیر اشاره کرد:
لینکدین: لینکدین، نوعی شبکه اجتماعی است که افراد میتوانند با مراجعه به آن با پیشنهاد های شغلی مختلف مواجه شده و با بررسی آنها با کارفرما ارتباط برقرار نمایند.
سایت های کاریابی: یکی از راه های مناسب کاریابی استفاده از سایت های کاریابی کشورهای مربوطه یا موسساتی هستند که مجوز کاریابی دارند، خوشبختانه موسسه MIE به دلیل اینکه موسسه اروپایی به حساب می آید، دارای مجوز کاریابی اروپایی هست و میتواند در این زمینه به شما عزیزان نیز کمک نمایید.
شبکه های اجتماعی:صفحه های اینستاگرام به عنوان پیج کاریابی در آلمان و فیسبوک به عنوان اپلیکیشن کاریابی در آلمان نیز بستر مناسبی برای آگهی های کاری هستند.
نکات کاریابی مجانی در آلمان
مهاجرت از طریق کاریابی آلمان
برای مهاجرت به آلمان از طریق کاریابی، ابتدا بهتر است مهارتها و تخصصهای خود را به دقت شناسایی کرده و سپس به جستجوی شغل مناسب با این تخصصها بپردازید. شرکت در دورههای آموزشی و اخذ مدارک مرتبط با شغل مورد نظر، میتواند شانس شما را در یافتن شغل مناسب افزایش دهد. پس از یافتن فرصت شغلی مناسب از طریق سایت کاریابی فدرال آلمان و سایت جستجوی کار در آلمان، میبایست با کمک کارفرما درخواست ویزای کاری را ایجاد کنید. برای این کار، کارفرمای آلمانی باید متقاضی را به دولت آلمان معرفی کند و مراحل مورد نیاز برای اخذ ویزا آغاز شود.
در این فرآیند، مهم است که دارای مدارک تحصیلی و تجربه کاری مرتبط با شغل باشید. همچنین، آگاهی از زبان آلمانی یا حداقل زبان انگلیسی به میزان کافی نیز اهمیت زیادی دارد. پس از وصول ویزا، میتوانید به آلمان مهاجرت کرده و به شغلی که پذیرفته شدهاید مشغول شوید. حفظ ارتباط با مراجع مهاجرتی و اطلاع از مقررات جدید ایفای نقش مهمی در موفقیت مهاجرت شما خواهد کرد.
کاریابی در آلمان برای ایرانیان
برای ایرانیان، فرآیند کاریابی در آلمان ممکن است از طریق اینترنت و پلتفرمهای کاریابی آلمانی یا حتی از طریق ارتباط مستقیم با شرکتها و کارفرمایان آلمانی آغاز شود. اولین گام برای کاریابی در آلمان برای ایرانیان این است که مهارتها و تخصصهای خود را به طور دقیق شناسایی کرده و درخواستهای شغلی مرتبط با این تخصصها را جستجو کنید. از دو طریق متقاضیان می توانند به آلمان مهاجرت کاری داشته باشند. روش جاب سیکر به این صورت است که شخص به مدت 6 ماه می تواند برای جستجوی کار به آلمان رفته و با پیدا کردن کار در این کشور بماند. روش دوم جاب آفر است که متقاضی از یک کارفرمای آلمانی پیشنهاد کار می گیرد و به راحتی می تواند به این کشور مهاجرت کند.
نحوه کار موسسه های کاریابی در آلمان
آلمان از جمله بهترین کشورهای جهان برای مهاجرت کاری به حساب می آید، دلیل این امر این است که آلمان یکی از صنعتی ترین کشورهای دنیا و قطب اقتصادی قاره اروپا به شمار می آید و از این رو با توجه به میزان بالای تولید شغل در این کشور هر ساله تعداد زیادی از افراد من جمله برخی ایرانیان برای مهاجرت کاری پای در این کشور میگذارند. خیلی از افراد امکان پرداخت هزینه بالا برای مهاجرت خود را ندارند و نمی توانند از طریق راه های تحصیلی و سرمایهگذاری اقدام به مهاجرت نماید. بهترین راه برای مهاجرت این افراد مهاجرت از طریق کار می باشد. یکی از روش های یافتن شغل مناسب، کمک گرفتن از موسسات کاریابی در آلمان می باشد. نحوه کار موسسات کاریابی در آلمان به طور کلی شامل دریافت رزومه شما، بررسی آن و سپس یافتن یک کارفرما در کشور آلمان است که به یک نیروی کار با تخصص و مهارت های شما نیازمند است. این موسسات به عنوان یک واسطه شما را به یک کارفرما یا کمپانی در کشور آلمان معرفی کرده و از شما مبلغی دریافت نمی شود. هزینه کاریابی از کارفرما دریافت می شود و برای شما رایگان است.
شما می توانید برای بدست آوردن اطلاعات بیشتر و آگاهی کامل در زمینه کاریابی و مهاجرت کاری به آلمان و سایر کشورها از محصول گام به گام تا کار در خارج از کشور بهره ببرید. این محصول جامع تمامی اطلاعات لازم در زمینه کاریابی و نحوه انجام آن را به شما آموزش خواهد داد تا بتوانید به صورت مستقل و در جایگاه یک وکیل، پروسه کاریابی و مهاجرت کاری به آلمان یا سایر کشورها را انجام دهید.
مراحل کاریابی در آلمان
به طور کلی، یک پروسه موفق کاریابی در آلمان، نیاز به طی کردن مراحل خاصی دارد. این مراحل، به صورت زیر است:
سایت کاریابی آلمان
علاوه بر موسسات کاریابی، سایت های کاریابی نیز می توانند در یافتن شغل مناسب به شما کمک کنند. یکی از مزیت های مهم سایت کاریابی آلمان دسترسی آسان به آن ها از سراسر دنیا از جمله ایران است. بدیهی است که شناخت سایت های کاریابی معتبر در آلمان اولین گام برای اقدام از این طریق است. علاوه بر این با توجه به تخصص و مهارت های شما و موقعیت شغلی که به دنبال آن هستید بهتر است بدانید که اقدام از طریق کدام سایت کاریابی می تواند برای شما مناسب تر باشد. برای مثال موقعیت شغلی که یک مهندس برق به دنبال آن می گردد با یک استاد دانشگاه بسیار متفاوت است. در ادامه به معرفی برخی از معتبرترین سایت های کاریابی در آلمان خواهیم پرداخت. شما می توانید با توجه به تخصص خود و همچنین فرصت شغلی که به دنبال آن هستید از این سایت های کاریابی در آلمان کمک بگیرید.
برترین آژانس های استخدام در آلمان
آلمان سومین کشور دنیا در زمینه صادرات و واردات کالا است و به پشتوانه این مقام اقتصاد آن در سطح بالایی قرار دارد. بازار کار این کشور در زمینههای تحقیقات، صنعت خودرو، متالوژی و … بسیار رونق دارد. همچنین به دلیل پایین بودن نرخ تولد در کشور آلمان نیروی کار در این کشور به شدت با کمبود مواجه است و نرخ بیکاری نیز به نسبت سایر کشورهای اروپایی پایین است. با توجه به موارد ذکر شده و اینکه امنیت شغلی، محیط کاری عالی، ارزش بالای پول آلمان در مقایسه با کشورهای آسیایی و آفریقایی، می توان گفت یکی از بهترین مناطق اروپا برای یک فرد خارجی جهت کاریابی محسوب می شود. برای اینکه در مسیر کاریابی در کشور آلمان مطمئن قدم بردارید باید با آژانس های کاریابی آلمان همکاری کنید. آژانس های استخدام موظفند که بهترین کارمند را برای یک موقعیت شغلی پیدا کنند. اگر به عنوان یک خارجی در آلمان به دنبال کار هستید این آژانس ها به عنوان جوینده بهترین گزینه هستند. در واقع آنها واسطه میانه کارفرمایان و جویندگان کار به حساب می آیند. در ادامه به بررسی برترین آژانس ها و معرفی تعدادی از بهترین سایت کاریابی در آلمان می پردازیم.
۷ آژانس برتر کاریابی و استخدام در آلمان را بررسی کردیم. با توجه به این موضوع که کشور آلمان مبتنی بر کارآفرینی می باشد، فرصت های شغلی بسیاری در این کشور در دسترس است. بنابراین می توانید به راحتی در این کشور با همکاری آژانس های کاریابی شغل مورد نظر خود را پیدا کنید و اقامت کاری آلمان را اخذ کنید.
مدارک لازم برای کاریابی در آلمان
کاریابی در آلمان، مستلزم ارائه اسناد و مدارک خاصی می باشد. در این بخش، ما به معرفی مدارک لازم برای کاریابی در آلمان میپردازیم:
این مطلب را از دست ندهید!
انواع ویزای کار آلمان
مهاجرت کاری به آلمان و دریافت ویزای کار آلمان به دو طریق امکان پذیر می باشد:
یک کارفرمای آلمانی در صورتی که نتواند نیروی کار مورد نظر را در کشور آلمان یا اتحادیه اروپا پیدا کند که از تخصص و مهارت لازم برخوردار باشد می تواند یک نیروی کار خارجی را استخدام نماید. برای این منظور وی باید در ابتدا برای یافتن نیروی کار در آلمان آگهی دهد. در صورتی که یک شهروند آلمانی یا فردی که اقامت دائم آلمان را دارد برای بر عهده گرفتن این کار پیدا نشود وی در مرحله بعد باید برای یافتن نیروی کار مورد نظر در اتحادیه اروپا آگهی دهد. چنانچه در اتحادیه اروپا نیز فردی نبود که از تخصص لازم برای انجام شغل مورد نظر برخوردار باشد کارفرما می تواند برای استخدام یک نیروی کار خارجی اقدام نماید. البته در قوانین جدید کشور آلمان تغییراتی صورت گرفته است که ناشی از نیاز بالای این کشور به نیروی کار متخصص است. قوانین کمی ساده تر شده و در برخی از موارد نیاز به آگهی نیز برداشته شده است.
افرادی که به دنبال کار از ایران در کشورهای دیگر همچون آلمان هستند عموما شانس پایین تری برای این امر دارند، دلیل این موضوع این است که وقتی شما کاری را پیدا میکنید کارفرما از شما می خواهد تا برای صحبت های جدیدتر به او مراجعه نمایید، با توجه به اینکه شما در ایران هستید لاجرم باید مصاحبه شما بر روی اپلیکیشن هایی همچون اسکایپ صورت بگیرد. هنگامی که کارفرما با شما صحبت می کند از شما می پرسد که شما کی می توانید وارد خاک آلمان شوید و فرد به عنوان مثال پاسخ می دهد که حدوداً یک سال آینده، اما کارفرما الان به آن فرد نیاز دارد بنابراین شانس کاریابی فرد بسیار پایین خواهد آمد. کشور آلمان ویزایی تحت عنوان ویزای جاب سیکر یا جستجوی کار را ارائه می نماید. این ویزا به صورت شش ماهه به فرد داده میشود و فرد میتواند در این مدت زمان در خاک آلمان حضور داشته باشد و به صورت حضوری شروع به کاریابی در آلمان کند. پس این ویزا به شما اجازه می دهد که برای مدت زمان محدودی در آلمان اقامت داشته باشید و در محیط به دنبال کار بگردید. در طی مدت زمانی که در آلمان فرصت دارید شغل مرتبط با تخصص خود را پیدا کرده و قرارداد کاری منعقد کنید، به شما اجازه کار نیز داده می شود. لزومی ندارد که این کار مرتبط با تخصص شما باشد اما باید این نکته را در نظر داشته باشید که بر اساس آن قرارداد کاری نیز نمی توانید اقامت کاری آلمان را دریافت نمایید. معمولاً افرادی که از طریق ویزای جاب سیکر اقدام می کنند از این فرصت کاری برای دوره های کار آموزی یا آزمایشی برای جلب نظر کارفرمای مورد نظر استفاده می کنند.
ویدئو و پادکست جستجو کار در آلمان
شرایط مورد نیاز برای جستجوی کار در آلمان
برای کار در آلمان و اخذ ویزای کار آلمان نیاز به یک دعوتنامه کاری رسمی از جانب یک کارفرمای آلمانی یا کمپانی در این کشور خواهید داشت. با توجه به این که آلمان یک کشور پیشرفته و صنعتی است نیاز بالایی به نیروی کار متخصص و ماهر دارد. همچنین با توجه به نمودار جمعیتی این کشور و کمبود نیروی کار جوان، آلمان به شدت از نیروی کار جوان و متخصص استقبال می کند. بسیاری از رشته های فنی و مهندسی، رشته های پزشکی و پرستاری بازار کار بسیار خوبی در این کشور دارند. رزومه تحصیلی و کاری شما مهم ترین فاکتور برای جلب نظر یک کارفرما یا کمپانی خواهد بود. البته با توجه به تخصص و رشته تحصیلی، مدارکی که مورد نیاز است می تواند با هم متفاوت باشد.
برای مثال برای پرستاران علاوه بر مدرک تحصیلی مرتبط، داشتن کارت نظام پرستاری و دانش ابتدایی زبان آلمانی حداقل تا سطح B1 نیز نیاز است. در صورتی که برای رشته های فنی و مهندسی ارائه مدرک زبان آلمانی الزامی ندارد و بستگی به نظر کارفرما دارد.
برای دریافت ویزای جاب سیکر آلمان باید مدرک B1 زبان آلمانی از یک موسسه معتبر که مورد تائید سفارت آلمان باشد ارائه بدهید. علاوه بر این بهتر است که دارای مدرک تحصیلی مرتبط با سابقه کاری خود باشید. بنابرین ارائه یک مدرک لیسانس نیز از جمله شرایط لازم برای دریافت ویزای جاب سیکر آلمان می باشد. البته بر اساس قوانین جدید با مدرک فوق دیپلم نیز می توان برای دریافت ویزای جاب سیکر آلمان اقدام کرد. اما هر چقدر رزومه شما قوی تر باشد شانس دریافت ویزا و همچنین یافتن شغل مناسب نیز برای شما بالاتر خواهد بود. علاوه بر این داشتن حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط با مدرک تحصیلی نیز از جمله شروط لازم برای دریافت ویزای جاب سیکر آلمان است. لازم بذکر است که این سابقه کار پس از فارغ التحصیلی شما در نظر گرفته می شود. بنابرین اگر در حین دوره تحصیل در دانشگاه مشغول به کار بوده اید، این سابقه کار جزو سابقه کار مورد قبول برای دریافت ویزای جاب سیکر آلمان محسوب نمی شود.
مشاغل مورد نیاز در آلمان
اگر قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارید، به احتمال زیاد آگاهی از مشاغل مورد نیاز در آلمان برای شما اهمیت زیادی خواهد داشت. حتی اگر در حال حاضر یک دانشجو باشید و قصد مهاجرت به آلمان را پس از فارغ التحصیلی داشته باشید، قطعا مایل هستید بدانید که چه رشته هایی بازار کار خوبی در آلمان دارند و در آینده نیز وضعیت تقاضا برای رشته های مختلف چگونه خواهد بود. با توجه به رشد روز به روز فناوری و توسعه ای که در این زمینه وجود دارد مسلم است که به مرور زمان برخی از مشاغل زائد شده و از چرخه اقتصادی خارج می شوند و در عین حال برخی دیگر از مشاغل تقاضای بیشتری پیدا کرده و نیاز به آن ها افزایش می یابد.
موسسه ملک پور می تواند به شما در رابطه با مشاغل زیر کمک کند. این مشاغل بیشترین شانس کاریابی را در سال جاری دارند.
میزان حقوق | شغل مورد نیاز | میزان تخصص |
24.754 | کارشناس فروش | متخصص |
21.375 | انباردار | کارگر ماهر |
18.157 | کارمند دفتری و منشی | متخصص |
17,413 | نظافتچی | کارگر ماهر |
17.332 | ناظر سازمانی | متخصص |
15.728 | انباردار | متخصص |
14.504 | کارشناس فروش (به جز ICT) | متخصص |
12.796 | پرستار | متخصص |
12.284 | حسابدار | متخصص |
11.212 | تبلیغات و بازاریابی | متخصص |
این مطلب را از دست ندهید!
میزان حقوق برای مشاغل مختلف در آلمان
اگر قصد دارید برای کار به آلمان مهاجرت کنید، آگاهی از میزان متوسط حقوق و دستمزد در آلمان برای مشاغل مختلف یکی از مواردی است که حتما برای شما جالب توجه خواهد بود. بدیهی است که شما به عنوان یک نیروی متخصص بخواهید بدانید که در کشورهای پیشرفته و صنعتی از جمله آلمان میزان حقوق برای تخصص شما چه قدر است تا بتوانید بهترین انتخاب را داشته باشید. علاوه بر این ممکن است به عنوان یک دانشجو که در آینده قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارد مایل باشید بدانید که بالاترین میزان حقوق مربوط به کدام مشاغل هستند. به طور کلی متوسط حقوق و دستمزد در آلمان از مبلغ 1870 یورو در ماه (حداقل حقوق) تا 6756 یورو در ماه ( حداکثر حقوق) متغیر است. تفاوت بین حقوق ناخالص و خالص در آلمان می تواند برای بسیاری از مهاجران تعجب آور باشد، زیرا ممکن است سیستم مالیات آلمان با کشور شما متفاوت باشد. اگر درمورد حقوق با کارفرمای خود بحث می کنید، اطمینان حاصل کنید که در طول مذاکره درباره حقوق، تفاوت نسبتاً بزرگ بین درآمد ناخالص و خالص را در نظر داشته باشید.
در مجموع، مالیات بر درآمد و کمک های تأمین اجتماعی حدود 35٪ از حقوق ناخالص شما را شامل می شود. به عنوان مثال، اگر حقوق ناخالص ماهیانه شما 3000 یورو است، پس از کسر این مبلغ می توانید انتظار داشته باشید که ماهیانه 1.950 یورو دریافت کنید. برخی از کارفرمایان در آلمان همچنین پاداش اضافی به عنوان “ماه سیزدهم”، حقوق تابستان یا کریسمس، حق کمیسیون و پاداش های مبتنی بر عملکرد ارائه می دهند. این مزایا همچنین می تواند شامل اتومبیل های سازمانی، رایانه یا تلفن همراه باشد. توجه داشته باشید که این مزایا نیز مشمول مالیات بر درآمد می شوند. در جدول زیر میزان حقوق سالیانه برای مشاغل و تخصص های مختلف در آلمان ارائه شده است.
درآمد متوسط سالیانه (ناخالص) | شغل |
92,316 | پزشک |
76,354 | دارایی و مالیات |
70,042 | حقوق |
65,006 | بانکداری |
64,541 | مهندسی |
63,893 | مشاوره |
63,837 | فروش |
60,545 | IT |
60,424 | بازاریابی |
58,408 | منابع انسانی |
57,741 | روابط عمومی |
56,466 | تحقیقات علمی |
55,301 | بیمه |
51,501 | حمل و نقل |
50,352 | آموزش |
49,866 | خدمات بهداشتی و اجتماعی |
48,259 | طراحی |
46,119 | حرفه های فنی |
علاوه بر این، میزان حقوق و دستمزد در استان های مختلف آلمان نیز با هم متفاوت است. بالاترین میزان حقوق و دستمزد برای استان های هسن، هامبورگ و بایرن و کم ترین میزان حقوق و دستمزد نیز برای استان زاکسرن می باشد. حداقل دستمزد در ژانویه 2015 در آلمان معرفی شد. این حقوق برای همه کارگران بالای 18 سال اعمال می شود و هر دو سال یک بار بررسی می شود. در طی سال های 2021 و 2022 در چهار مرحله افزایش داشته است:
9,50 یورو در ساعت | 1 ژانویه – 30 ژوئن 2021 |
9,60 یورو در ساعت | 1 ژوئیه – 31 دسامبر 2021 |
9,82 یورو در ساعت | 1 ژانویه – 30 ژوئن 2022 |
10,45 یورو در ساعت | 1 جولای 2022 به بعد |
نکات مهم کاریابی در آلمان
اولین گام برای کاریابی در آلمان این است که بررسی نمایید آیا شرایط کاریابی در این کشور را دارید یا خیر. افرادی که دارای سن مناسب، مدرک تحصیلی دانشگاهی، مدرک زبان آلمانی و سابقه کار مرتبط با رشته تحصیلی خود هستند، بهترین شرایط برای مهاجرت کاری به آلمان را دارند. به عنوان مثال سن مناسب برای کاریابی در آلمان زیر ۴۵ سال است، افرادی که سن بالایی دارند از شانس پایینتری برای کار در این کشور برخوردار هستند. یکی از مهمترین مواردی که باید برای کاریابی در آلمان انجام شود فالو آپ یا پیگیری ایمیلی است که به کارفرما داده می شود، اما پیش از همه این ها باید این نکته را بررسی کنید که آیا کشور آلمان به رشته و تخصص شما نیاز دارد یا خیر. در کشورهایی مثل آلمان، اتریش و سوئیس برخی از رشتهها و تخصصها هستند که این کشورها با کمبود نیروی کار مرتبط با آنها مواجه اند، پس ابتدا باید بررسی نمایید که آیا رشته شما مورد نیاز کشور آلمان هست یا خیر. اگر رشته شما مورد نیاز آن کشور هست برای مهاجرتی کاری به آن تلاش کنید اما اگر مورد نیاز نیست از نظر ما وقت گذاشتن برای آن صحیح نمی باشد. به عنوان مثال رشته هایی مثال رشته های مهندسی مکانیک، مهندسی برق و قدرت، مهندسی الکترونیک، کامپیوتر، ای تی و . . . از جمله رشته های مورد نیاز کشور آلمان است.
بررسی ویزای همراه آلمان برای کارجویان
برای این که اعضای خانواده شما بتوانند به عنوان همراه با شما به کشور آلمان بیایند و ویزای همراه آلمان را اخذ نمایند، باید چند شرط را دارا باشید. نخست این که باید کارت اقامت آلمان را دریافت کرده باشید و پس از آن می توانید برای الحاق خانواده خود درخواست نمایید. بنابرین افرادی که ویزای جاب سیکر آلمان را دریافت می کنند در طی مدت زمانی که در کشور آلمان حضور دارند تا بتوانند شغل مناسب بیابند اجازه بردن همراه نخواهند داشت. بلکه پس از استخدام و منعقد کردن قرارداد کاری و دریافت اقامت کاری آلمان می توانند برای خانواده خود درخواست ویزای همراه بدهند. نکته دوم این که شما باید اثبات کنید که می توانید هزینه های زندگی خود و اعضای خانواده خود را در آلمان تأمین کنید. بنابرین حقوق و دستمزدی که دریافت می کنید باید به گونه ای باشد که بتوانید هزینه های زندگی خانواده خود در آلمان را برآورده کنید. البته بابت این موضوع نگران نباشید. زیرا متوسط حقوق و دستمزد برای نیروی کار متخصص در آلمان بسیار مناسب است. نکته سوم این که همراه به همسر و فرزندان شما که زیر 18 سال سن دارند و ازدواج نکرده اند اطلاق می شود.
همسر شما در کشور آلمان اجازه کار تمام وقت خواهد داشت. البته باید شرایط لازم را برای ورود به بازار کار دارا باشد. همچنین دانش زبان آلمانی شانس افراد را برای ورود به بازار کار تا حد قابل توجهی بالا می برد. بنابرین اگر علاوه بر شما همسرتان نیز قصد کار در آلمان را دارد بهتر است زبان آلمانی خود را تقویت کند. علاوه بر این فرزندان شما اگر در سن تحصیل باشند می توانند به صورت رایگان در مدارس دولتی مشغول به تحصیل در آلمان شوند. به طور کلی در صورتی که شما اقامت کاری آلمان را دریافت نمایید، اعضای خانواده شما نیز اقامت آلمان را دریافت کرده و می توانند از کلیه خدمات و مزایای شهروندی آلمان برخوردار شوند.
وضعیت اقامت و تابعیت آلمان از طریق کار
اعتبار ویزای جاب سیکر آلمان 6 ماه می باشد و در صورتی که شما از این طریق وارد کشور آلمان شده باشید تنها 6 ماه فرصت دارید که شغل مناسب با تخصص خود را یافته و قرارداد کاری منعقد کنید. در صورتی که طی این مدت موفق به یافتن شغل و بستن قرارداد کاری نشوید باید آلمان را ترک کرده و به کشور خود بازگردید. اما در صورت موفقیت می توانید اقامت کاری آلمان را دریافت کنید. به طور معمول مدت این اقامت به قرارداد کاری که شما با کارفرما منعقد می کنید وابسته است. چنانچه اقامت کوتاه مدت 1 ساله یا 2 ساله دریافت کنید در صورت تمدید قرارداد کاری اقامت شما نیز تمدید می شود. در کشور آلمان مانند بسیاری دیگر از کشورهای اروپایی پس از گذشت 4 سال از اقامت قانونی و پرداخت بیمه و مالیات به دولت می توانید اقامت دائم آلمان را دریافت کنید. پس از دریافت اقامت دائم و گذشت 3 الی 4 سال نیز می توان برای دریافت تابعیت و پاسپورت آلمان درخواست داد. پاسپورت آلمان یکی از معتبرترین پاسپورت های دنیا با رنکینگ بسیار بالا می باشد که به واسطه آن می توانید به بسیاری از کشورهای دنیا بدون نیاز به ویزا سفر کنید.
این مطلب را از دست ندهید!
معرفی محصول گام به گام تا کار در خارج از کشور
و در این بخش می خواهیم شما را با بهترین خدمات موسسه MIE پیرامون کاریابی در خارج از کشور آشنا کنیم. با توجه به نیاز شما عزیزان موسسه MIE تصمیم گرفت تا با تهیه پکیج راهنمای گام به گام کار در خارج از کشور که با تدریس استاد ملک پور همراه است، تمامی کارهایی که قرار است از یک وکیل مهاجرتی برای شما عزیزان انجام بدهد را خودتان بتوانید با تهیه این پکیج و دیدن آموزش های آقای دکتر به عنوان یک وکیل مهاجرت برای مهاجرت کاری خود اقدام نمایید. در این پکیج تمامی اقدامات لازم از جمله نحوه ارسال مدارک، نوشتن رزومه، مدارک مورد نیاز، نحوه مصاحبه، مدارک مورد نیز ویزا، نحوه ارائه مدارک به سفارت، راه ها و نحوه کاریابی و . . . خدمت شما عزیزان آموزش داده شده است. شما عزیزان می توانید با تهیه این پکیج شخصاً برای مهاجرت کاری خود با هزینه بسیار کم به آلمان اقدام نمایید.
پاسخ به سوالات متداول در زمینه موسسه های کاریابی در آلمان
کدام رشته ها و مشاغل بازار کار بهتری در آلمان دارند؟
آلمان یک کشور پیشرفته و صنعتی است که تمایل زیادی به نیروی کار ماهر و متخصص دارد. مشاغل فنی و مهندسی و همچنین پزشکان و پرستاران دارای فرصت های شغلی بسیار خوبی در این کشور هستند.
مهاجرت کاری به آلمان برای پرستاران و پزشکان چگونه است؟
پزشکان و پرستاران برای ورود به بازار کار ابتدا باید مدارک خود را معادل سازی کرده و پس از یادگیری زبان آلمانی می توانند در این کشور مشغول به کار شوند. خوشبختانه کشور آلمان برای معادل سازی مدارک و یادگیری زبان به شما نوع خاصی از ویزا و اقامت را می دهد تا بتوانید برای این منظور به این کشور ورود داشته باشید.
اگر با ویزای جاب سیکر (ویزای جست و جوی کار) وارد آلمان شویم تا قبل یافتن شغل مرتبط اجازه کار خواهیم داشت؟
بله شما می توانید تا زمانی که شغل مناسب و مرتبط با رشته تحصیلی خود را بیابید به مشاغل دیگر نیز مشغول شوید تا بخشی از هزینه های زندگی در آلمان در طی این مدت تأمین شود. اما اشتغال به این شغل های غیر مرتبط برای شما منجر به دریافت اقامت کاری نمی شود.
آیا برای کار در آلمان ارائه مدرک زبان آلمانی الزامی است؟
ارائه مدرک زبان بستگی به نظر کارفرمای آلمانی که مایل به استخدام شما است دارد. البته در بعضی از موارد مانند دریافت ویزای جاب سیکر ارائه مدرک آلمانی الزامی است. همچنین سفارت نیز از شما انتظار دارد که از دانش زبان آلمانی کافی برخوردار باشید. علاوه بر این همان طور که گفته شده برای بعضی از مشاغل مانند پرستاری، مامایی و پزشکی نیز ارائه مدرک زبان آلمانی الزامی است.
آیا مهاجرت کاری به آلمان شرط سنی دارد؟
بهترین سن برای مهاجرت کاری به آلمان بین 26-36 (حداکثر 40 سال) سال می باشد. برای افراد بالای 40 سال هم در بحث دریافت ویزا و هم دریافت اقامت ریسک بالاتری وجود دارد. افراد بالای 45 سال در صورتی که حقوق دریافتی کمتر از 3685 یورو در ماه داشته باشند اقامت دریافت نمی کنند.
چه افرادی شانس بالاتری برای رسیدن به کار در آلمان دارند؟
افراد زیر 40 سال که دارای مدرک دانشگاهی با حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط با آن هستند و همچنین دارای مدرک زبان آلمانی در حد B1 هستند.
ویزای جستجوی کار آلمان چیست؟
ویزای جستجوی کار آلمان یا جاب سیکر نوعی ویزا است که فرد میتواند با دریافت آن به مدت زمان ۶ ماه وارد خاک آلمان شده و به جستجوی کار بپردازد. افراد با دریافت این ویزا وارد خاک آلمان خواهند شد و میتوانند شخصاً با مراجعه به نهادهای کاریابی کشور آلمان و مصاحبه با کارفرما های مختلف شانس بالاتری را برای رسیدن به کار در در کشور آلمان داشته باشند. برای دریافت این ویزا فرد باید سن مناسب، مدرک زبان آلمانی، مدرک تحصیلی دانشگاهی و . . . را داشته باشد.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.