کار در دبی و امارات
کار در دبی و امارات نیازمند داشتن شرایطی چون مجوز ورود، کارت شناسایی امارات متحده عربی و مجوز اقامت، دارند و شما برای دست یابی به این شرایط در ابتدای امر می بایست از یک کارفرما پیشنهاد کاری دریافت نمایید. متوسط درآمد سالیانه در امارات حدود 250 هزار درهم معادل حدود 3.5 میلیارد تومان می باشد. متقاضی از طریق کار در دبی می تواند برای همسر و فرزندان زیر 18 سال خود نیز ویزای همراه تهیه کند اما همسر متقاضی اجازه کار ندارد. یکی از شرایط سخت اقامت در امارات این است که این کشور اقامت طولانی مدت به متقاضیان نمی دهد و اقامت ها کوتاه مدت از دو سال الی پنج سال هستند که می توان این مدت را تمدید کرد. کشور امارات در صورت 30 سال زندگی در این کشور اقامت دائم می دهد. موسسه ملک پور می تواند در زمینه کاریابی در دبی برای ایرانیان کمک رسان شما عزیزان باشد تنها کافی است با موسسه تماس بگیرید و مشاوره اولیه رایگان بهره مند شوید.
آیا می توانیم با کار در دبی اقامت و تابعیت امارات را به دست بیاوریم؟
خیر، امارات با روش های کاری و سایر روش ها مانند تحصیلی و… اقامت دائم و تابعیت اعطا نمی کند.
آیا برای کار در دبی به مدرک زبان عربی نیاز است؟
داشتن مدرک زبان برای کار در دبی الزامی نیست اما آشنایی با زبان عربی و در برخی مواقع انگلیسی برای ارتباط با کارفرما لازم است.
آیا تمام مشاغل در دبی جای خواب و غذا دارند؟
در برخی مشاغل امکان ارائه جای خواب و غذا به کارکنان وجود دارد.
مهم ترین الزامات برای کار در امارات چیست؟
مجوز کار که توسط کارفرما باید به متقاضی داده شود و یا ثبت شرکت در امارات که برای اقامت در امارات و جستجوی کار لازم است.
ویژگی های مهم کار در دبی
امکان بردن همراه، تنوع مشاغل مورد نیاز در امارات، امکان کار به همراه غذا و جای خواب در مورد برخی از مشاغل و نرخ بیکاری پایین در امارات
ویدئو و پادکست موسسه MIE در رابطه با کاریابی مجانی در دبی
شرایط کار در دبی
آشنایی به زبان عربی و انگلیسی، ارائه مدرک تحصیلی مطابق نیاز کارفرما، نداشتن شرط سنی خاص و امکاناتی همچون غذا و جای خواب برای برخی مشاغل
مشاغل مورد نیاز در دبی
مهندسان، متخصصان آی تی، کارگر ساده، راننده پایه یک، کادر درمان، بازاریاب، تکنسین زیبایی و لیزر، آرایشگر، کارکنان حوزه گردشگری، معلم و مدرس و…
درآمد کار در دبی
حقوق و درآمد مناسب در حدود 10 تا 17 هزار درهم در ماه (متغیر بر اساس نوع شغل)
در بخش دیدگاه ها نیز می توانید سوالات خود را مطرح نمایید و در زمانی کوتاه پاسخ بگیرید.
عناوینی که در این مقاله مورد بررسی قرار می گیرد:
شرایط کار در دبی
کار در دبی برای ایرانیان نیز مانند اصول اصلی مهاجرت به دبی است و متقاضی باید در ابتدا یک کارفرمای اماراتی داشته باشد سپس کارفرمای مربوطه درخواست اجازه کار را از طرف شما ارائه می دهد که در صورت تایید مجوز کار برای ورود صادر می گردد. برای کار در دبی تمام امور مربوط به معاینات پزشکی، درخواست اقامت در این کشور در اداره کل اقامت و امور خارجی امارات (GORFA) توسط کارفرما یا همان کفیل صورت می گیرد. سپس امور مربوط به اخذ کارت شناسایی امارات و کارت کار نیز توسط کارفرما برای متقاضی ایرانی انجام می شود.
مدرک زبان لازم برای کار در دبی
زبان رسمی در کشور امارات، زبان عربی است و عموماً برای مهاجرت به دبی برای کار نیاز به مدرک زبان نمی باشد با این وجود دانستن زبان عربی و تسلط به آن می تواند روند ارتباط با کارفرما را تسهیل نماید. پزشکان و کادر درمان باید به زبان انگلیسی نیز تا حدودی تسلط داشته باشند و مدرک زبان در حد نمره 5.5 ارائه نمایند.
مدرک تحصیلی لازم برای کار در دبی
مدرک تحصیلی برای مهاجرت کاری به دبی با توجه به دسته شغلی، می تواند متفاوت باشد به طور کلی مشاغل در کشور امارات به دسته تقسیم می شود که هر یک مدارک مختلفی را برای کار تقاضا می کنند و متقاضی باید با توجه به دسته شغلی خود مدارک تحصیلی مورد نظر را ارائه نماید. دسته های شغلی در کشور در جدول زیر قرار داده شده است:
| دسته | نوع مدرک |
| دسته اول | حداقل مدرک کارشناسی |
| دسته دوم | حداقل مدرک کاردانی |
| دسته سوم | حداقل مدرک دیپلم دبیرستان |
شرایط سنی کار در دبی
کار در امارات و هم استخدام در دبی عموماً از افراد بالای 18 سال صورت می پذیرد. در امارات چندان سختگیری های مربوط به سن وجود ندارد و در صورت داشتن کارفرما، متقاضی می تواند مشغول به کار شود مگر اینکه محل کار مورد نظر دارای شرایط سنی خاصی برای استخدام باشد. با این وجود متقاضیانی که بیش از 65 سال سن داشته باشند باید هزینه بیشتری پرداخت نمایند.
ویدئو و پادکست موسسه MIE در رابطه با رضایت متقاضی جهت یافتن کار در امارات
کار در امارات برای ایرانیان
شرایط کار در امارات برای ایرانیان با شرایط کاری برای متقاضیان دیگر از سایر نقاط جهان تقریبا یکسان است. یک ایرانی برای کار باید باید دارای سه شرط زیر باشند:
- مجوز برای ورود به امارات
- کارت شناسایی امارات متحده عربی
- مجوز اقامت
ویدئو و پادکست موسسه MIE در رابطه با کار در دبی
کار در دبی با جای خواب
یافتن کار در دبی با جای خواب از آن جهت که باعث حذف هزینه های مربوط به اسکان شخص می گردد بسیار مورد استقبال قرار گرفته است. از جمله مشاغلی که کار در دبی با جای خواب ارائه می دهند عبارتند از هتل ها و مراکز خداماتی، کارگرانی که در ساختمان ها کار می کنند و پرستاری از کودکان یا سالمندان.
انواع ویزا برای کار در دبی
افرادی که به دنبال کار در امارات و استخدام در دبی هستند در ابتدا باید ویزای کاری دریافت نمایند. ویزای کاری امارات به چند نوع تقسیم می شود:
ویدئو و پادکست موسسه MIE درباره کاریابی با تضمین در دبی
هزینه ویزای کار امارات
متقاضیان دریافت ویزای کاری امارات، با توجه به نوع ویزای کاری مورد نظر می بایست هزینه های متفاوتی را پرداخت نمایند.
| زینه ها | مبلغ |
| هزینه ویزای کار امارات | ۲۸۷ دلار |
| هزینه ثبت فوری درخواست | ۱۰۰ درهم |
| جریمه یک روز اقامت بیشتر از حد مجاز | روز اول ۲۰۰ درهم و به ازای هر روز دیگر ۱۰۰ درهم |
کار در امارات و بررسی ویزای همراه
| شرایط ویزای همراه | |
| افراد مشمول ویزای همراه | همسر و فرزند زیر ۱۸ سال |
| اجازه کار | ندارند |
| سرمایه لازم برای تامین خانواده | 3000 الی 4000 درهم در ماه |
مشاغل مورد نیاز در دبی و امارات
کشور امارات با توجه به قوانینی که دارد نقش پر رنگی در جذب نیرو از کشورهای دیگر دارد. متقاضیان کار در دبی می توانند با توجه به تخصص خود و داشتن شرایط کار در دبی درخواست دهند. در رابطه با مشاغل مورد نیاز دبی می توان به متخصصان هوش مصنوعی و فعالان حوزه آیتی و ارتباطات، کارد درمان، گردشگری، انواع مهندسی ها، راننده پایه یک و حتی کارگر ساده اشاره نمود. متقاضیان حتی می توانند در برخی از این مشاغل، کار در دبی با جای خواب پیدا نمایند. در ادامه توضیحات بیشتری در مورد شرایط کاری در هریک از این مشاغل ارائه خواهیم داد:
بهترین شغل برای خانم ها در دبی
برای زنان مهم است که در صنعت انتخابی خود تحقیق و شبکه سازی کنند تا بهترین فرصت ها را که با مهارت ها، صلاحیت ها و آرزوهای شغلی آنها در دبی هماهنگ باشد، بیابند. این روزها زنان به سوی استقلال در کار پیش می روند و فرصت های شغلی مناسبی در اختیار بانوان قرار گرفته که می تواند به رشد و پیشرفت آنان کمک کند. از جمله مشاغل مناسب برای خانم ها در دبی می توان به موارد زیر اشاره کرد.
| دکتر عمومی ( پزشک) | دندانپزشک عمومی | دکتر متخصص | پرستار و ماما |
| دارو سازی | بازاریابی | تکنسین زیبایی | تکنسین لیزر |
| روابط عمومی | آرایشگر | تدریس | موقعیت بانکی |
استخدام ناخن کار در دبی
از جمله مشاغلی که این روزها جذب نیروی بیشتر و طرفدار بیشتری هم میان بانوان دارد ناخن کاری است. استخدام ناخن کار در دبی این روزها بازار پرتقاضایی پیدا کرده و جذب نیرو از این طریق بالا رفته است. بسیاری از بانوان برای یاد گرفتن این تخصص کشورهایی مانند دبی و ترکیه را انتخاب می کنند تا در عین حال که بتوانند مدرک قابل اعتباری بگیرند، بلکه شاید بتوانند به کار در دبی یا سایر کشورها از این طریق مشغول شوند.
درآمد کار در دبی
متقاضیانی که قصد کار در دبی را دارند به دنبال آن هستند که بتوانند یک موقعیت شغلی مناسب را دریافت نمایند که از نظر موضوع حقوقی به نفع آنها باشد و حداقل حقوقی که دریافت می نماید از حداقل حقوق کشور خودشان وجود دارد، بالاتر باشد. کشور امارات کشور ثروتمندی محسوب می‌شود و معمولاً حداقل حقوقی که برای افراد متخصص در نظر می‌گیرد بسیار مناسب است و افرادی که بتوانند موقعیت های شغلی خوبی را در این کشور دریافت نمایند می توانند به راحتی خود را از نظر مالی تامین کرده و موقعیت بسیار خوبی را برای خود فراهم بیاورند. در جدول زیر می توانید حدود حداقل حقوق هایی را که برای برخی از مشاغل وجود دارد را ملاحظه بفرمایید:
| دسته بندی مشاغل | میانگین حقوق ماهانه به درهم امارات |
| حسابداری و امور مالی | 16,241 |
| اداره/پذیرش/دبیرخانه | 10,096 |
| تبلیغات/طراحی گرافیک | 14,695 |
| هواپیمایی/هوافضا/دفاعی | 16,441 |
| معماری | 14,231 |
| خودرو | 11,664 |
کاریابی در دبی برای ایرانیان
متقاضیان کار در دبی می‌توانند از چند طریق به کاریابی در دبی بپردازند. یکی از ویزاهایی که افراد متقاضی کار می‌تواند دریافت نمایند ویزای جاب آفر یا پیشنهاد شغلی می باشد. از راه های کاریابی در این کشور مراجعه به سایت ها و یا موسسات بین المللی و قانونی کاریابی در این کشور است و معمولاً این موسسات سایت هایی دارند که افراد می‌توانند از کشور مبدا خود در آن سایت ها ثبت نام نمایند و رزومه خود را به دست کارفرماها برساند. متقاضیان پس از کاریابی در دبی می بایست مراحل زیر را برای ورود به این کشور انجام دهند:
کار در دبی تضمینی
یکی از مواردی که می تواند شما را فریب دهد کار در دبی تضمینی است! باید بدانید هیچ چیزی به عنوان کار در دبی تضمینی وجود ندارد. کاریابی در دبی بستگی به شرایط شخص شما، مهارت ها، سابقه کار و سطح زبان دارد. اگر توانایی و مهارت لازم را داشته باشید ممکن است موفق به پیدا کردن شغل و استخدام شوید در غیر این صورت تمامی راه های مهاجرتی به تمام کشورهای دنیا ریسک ریجکت شدن و عدم موفقیت را دارند. بنابراین نمی شود ادعا کرد کار در دبی تضمینی است.
ویزای کاری دبی برای ایرانیان
اخذ ویزای کار برای دبی به عنوان یک شهروند ایرانی مستلزم مجموعه ای از رویه ها و شرایط خاص است. برای اخذ ویزای کاری دبی برای ایرانیان لازم است جاب آفر دبی داشته باشید یعنی یک کارفرما از دبی به شما پیشنهاد کاری دهد و شما از طریق آن بتوانید برای اخذ ویزا اقدام کنید. کارفرما در دبی باید به عنوان حامی شما عمل کند و مسئول اخذ تاییدیه های لازم از وزارت منابع انسانی و امارات امارات (MOHRE) باشد. متقاضی باید تمامی مدارک خود را به کارفرما ارسال کرده و کارفرما مدارک را جهت تایید به وزارت امور خارجه ارائه می کند. این مرحله شامل تأیید پیشنهاد شغلی و اطمینان از مطابقت آن با قوانین کار امارات است. پس از دریافت تاییدیه MOHRE، کارفرما از طرف شما برای مجوز ورود اقدام می کند. این مجوز به شما امکان می دهد برای مقاصد استخدامی وارد امارات متحده عربی شوید. پس از طی کردن مراحل با ورود به دبی باید مراحل ثبت شناسه امارات را تکمیل کنید. این مرحله شامل ارائه اطلاعات بیومتریک و دریافت کارت شناسایی امارات است.
موسسات کاریابی در امارات
در امارات برای کاریابی افراد انواع راه های مختلفی اعم از موسسات کاریابی، سایت های کاریابی دولتی، نمایشگاه های کاریابی، سایت های کاریابی خصوصی و… است. موسسات کاریابی در امارات در جهت تسهیل روند پیدا کردن شغل برای متقاضی و همینطور نیرو برای کارفرمایان فعالیت می نمایند. در جدول زیر 10 موسسه برتر کاریابی در امارات قرار داده شده است:
موسسات کاریابی در دبی
| شماره | نام موسسه |
| 1 | Future Tense |
| 2 | Accel Human Resource Consulting |
| 3 | RObbert Murray &Associates |
| 4 | GUIF Education |
| 5 | Ignite seach and selection |
| 6 | Konnekts LLC |
| 7 | Adecco Middle East |
| 8 | Be Discovered |
| 9 | Black & Grey HR |
| 10 | Career Hub |
مالیات و هزینه‌های کار در امارات برای ایرانیان چقدر است؟
واضح است که میزان درآمد سالانه هر کشور با نرخ مالیات مربوط به آن کشور رابطه نزدیکی دارد. تمامی ارگان های فعال در امارات می بایست بر اساس درآمد سالانه خود مالیاتی را به دولت پرداخت نمایند همچنین افرادی که به صورت شخصی کار و فعالیت می کنند موظف هستند به صورت شخصی و اقساطی مالیات خود را بپردازند. در کشور امارات مالیات بر روی تمامی کالا ها لحاظ گردیده است. نرخ مالیات براساس میزان درآمد بانک ها در امارات ۲۰ درصد و نرخ مالیات بر اساس میزان درآمد شرکت ها ۵۰ درصد می باشد. همچنین مالیات عوارض و شهرداری در کشور امارت ۱۰ درصد شامل می گردد. نرخ مالیات هتل ها و کارگران در امارات نیز ۵ درصد می باشد.
| ارگان ها | میزان مالیات |
| بانک ها | 20 درصد |
| شرکت ها | 50 درصد |
| مالیات عوارض و شهرداری | 10 درصد |
| هتل ها و کارگران | 5 درصد |
قوانین کار در دبی
قوانین کار در امارات از اجزاء مختلفی تشکیل می گردند. برطبق قانون جدید کار امارات متحده عربی معنی قراردادهای مدت نامحدود حذف شده و فقط قراردادهای مدت معین (تا 3 سال) قابل صدور است.
اطلاعیه دوره آزمایشی
در حالی که دوره آزمایشی حداکثر شش ماهه است، قانون جدید اکنون برای هر یک از طرفین که به دنبال خاتمه کار در طول دوره آزمایشی هستند، تعهدی را معرفی می کند که حداقل 14 روز قبل از آن به طرف مقابل اطلاع دهد و اگر کارمند با کارفرمای دیگری در امارات قرداد منعقد نماید باید 30 روز قبل اطلاع دهد، کارفرمایان قبلی می توانند بازپرداخت هزینه های استخدام کارمند خود را از کارفرمای جدید دریافت نمایند.
ترتیبات کاری پاره وقت و انعطاف پذیر
برخی از مشاغل به صورت پاره وقت یا با ساعات کاری انعطاف پذیر است که عبارتند از:
- کار پاره وقت با مزایای متناسب
- کار موقت برای کار خاص مبتنی بر پروژه
- کار انعطاف پذیر که در آن ساعات و روزهای کاری ممکن است متفاوت باشد.
- اشتراک شغل
روزها و ساعات کاری
در طول هفته لزوماً جمعه روز استراحت اجباری نمی باشد بلکه کارفرمایان موظفند حداقل یک روز استراحت در هر روز از هفته به کارمندان خود ارائه دهند. حداکثر ساعات کاری در امارات هشت ساعت در روز است که 48 ساعت در هفته (در هفته کاری شش روزه) با محدودیت اضافه کاری دو ساعت می باشد، ساعات کاری در امارات می تواند بیش از 56 در هفته نیز باشد.
| میزان ساعات کاری روزانه | هشت الی نه ساعت |
| ساعت شروع کار | 8.5 الی 9 صبح |
| روزهای تعطیل | جمعه و شنبه |
| میزان مرخصی | 30 روز در سال |
مرخصی سالانه
کارکنان در امارات باید از مرخصی سالانه خود استفاده کنند در صورت اینکه از مرخصی های خود استفاده نکنند، نمی توانند روزهای استفاده نشده را به سال بعدی منتقل نمایند، مگر اینکه به طور خاص توسط کارفرما تأیید شود یا در شرایط بسیار محدودی که کارفرما از استفاده کارمند از مرخصی در سالی که به آن تعلق گرفته است، منع کرده باشد.
هر روز استفاده نشده بدون پرداخت دستمزد از بین می رود. پرداخت روزهای مرخصی استفاده نشده فقط در شرایط استثنایی یا در مورد روزهای مرخصی سالیانه تعلق گرفته در سالی که کار به پایان می رسد و مبنای پرداخت فقط بر اساس حقوق پایه است، صورت می گیرد. برخی از مرخصی های خاص که طبق قانون تعریف شده اند در جدول زیر قرار داده شده است:
| مرخصی زایمان | 60 روز تقویمی برای مرخصی زایمان در نظر گرفته شده است. در مواردی که کارمندی پس از 6 ماه سقط جنین داشته باشد، اعمال خواهد شد. |
| مرخصی دلسوزانه | پنج روز تقویمی در صورت فوت همسر کارمند و سه روز تقویمی در صورت فوت والدین یا پدربزرگ و مادربزرگ، فرزند یا نوه یا خواهر و برادر کارمند ارائه داده می شود. |
| مرخصی والدین | پنج روز تقویمی برای هر دو والدین که باید ظرف شش ماه از تولد کودک استفاده شود. |
| مرخصی تحصیلی | 10 روز تقویمی در سال برای شرکت در امتحانات تا زمانی که کارمند بیش از دو سال سابقه خدمت داشته باشد و در یک موسسه آموزشی مورد تایید امارات متحده عربی تحصیل کرده باشد. |
تبعیض و دستمزد برابر
کارمندان در حال حاضر به طور خاص از تبعیض در محل کار همچون قانون تبعیض بر اساس نژاد، رنگ، جنسیت، مذهب، منشاء ملی، منشاء اجتماعی و ناتوانی هایی که فرصت های برابر را برای یک کارمند مختل می کند یا به کارمند برای به دست آوردن شغل و ادامه چنین شغلی آسیب می رساند، مقابله می کنند. در حالی که زایمان ویا بارداری به عنوان یک ویژگی محافظت شده ذکر نشده است، کارفرمایان از اخراج یک کارمند یا تهدید به فسخ به دلیل این واقعیت که او باردار است یا در مرخصی زایمان است، ممنوع است. علاوه بر این، قانون جدید مقرر می دارد که برای کار یکسان باید دستمزد برابر برای زن و مرد وجود داشته باشد.
پایان کار
علیرغم استفاده از اصطلاح ثابت، قانون جدید مقرر می دارد که قراردادهای مدت معین را می توان با اخطار در طول مدت به دلیل قانونی فسخ کرد، مشروط بر اینکه مدت اخطار کتبی در قرارداد کار در نظر گرفته شود. فسخ با اخطار به دلایلی غیر از موارد مربوط به عملکرد یا رفتار یک کارمند اکنون مجاز می باشد. مهم تر از همه، مفهوم مازاد بر کار در حال حاضر صراحتاً به عنوان یک دلیل معتبر برای فسخ در صورت ورشکستگی یا ورشکستگی کارفرما یا وجود دلایل اقتصادی یا استثنایی شناخته می‌شود.
بدون کاهش یا رد انعام
در قانون قبلی امارات کارمندی که قبلاً قبل از پنج سال از خدمت استعفا داده باشد، انعام پایان خدمت آنها کاهش می یافت و خاتمه کار از طرف کارمند به این معنی است که یک کارمند پاداش خود را از دست می داد اما در قانون جدید این موارد حذف شده است؛ به طوری که یک کارمند اکنون حق دریافت پاداش خود را در پایان کار، صرف نظر از دلیل اخراج، خواهد داشت.
پرداخت حق پایان خدمت
مدارک مورد نیاز برای کار در دبی
مدارک مورد نیاز برای کار در دبی به شرح زیر است:
- پاسپورت (حداقل 6 ماه اعتبار داشته باشد)
- ترجمه آخرین مقطع تحصیلی
- ارائه نامه تمکن مالی
- ارائه سابقه کاری ( به صورت سابقه بیمه ای و یا نامه کاری )
- تکمیل فرم های مربوط به سفارت
- بیمه نامه مسافرتی
بهترین شهر امارات از نظر کار
شهر دبی بهترین شهر از نظر شرایط کار در امارات می باشد. دبی سریع ترین شهر در حال رشد جهان و یکی از ثروتمند ترین شهرهای جهان است. دبی با جمعیت 2,722,000 نفر و تولید ناخالص داخلی 350 میلیارد دلاری، مشاغل زیادی در دبی وجود دارد. محبوب ترین صنایع برای کار عبارتند از گردشگری، خدمات و ساخت و ساز. همچنین یکی از سریع ترین اقتصادهای در حال رشد در جهان است و فرصت های شغلی زیادی برای مهاجران دارد. برخی از محبوب ترین مشاغلی که می توان برای کار در آن ها درخواست داد عبارتند از: مدیر فروش، مدیر بازاریابی، مدیر حساب، نماینده خدمات مشتری، مدیر توسعه کسب و کار و… است. دستمزدها در دبی به صنعتی که در آن اشتغال خواهید داشت، بستگی دارد، به عنوان مثال، فروشنده دستمزد ماهانه حدود 1500الی 2000 دلار در ماه خواهد داشت. حتی متقاضیان می توانند با توجه به شرایط خود، کار با جای خواب در دبی نیز پیدا کنند.
اقامت دبی از طریق کار
کار در دبی برای ایرانیان و همینطور سایر مهاجرین دنیا می تواند به اخذ اقامت بیانجامد اما باید بدانیم که اخذ اقامت این کشور نسبت به بسیاری از کشورهای دنیا شرایط سخت تری دارد. متقاضیان اقامت که به واسطه کار در امارات متحده عربی در این کشور حضور دارند در ابتدا اقامت های موقت و کوتاه مدت دریافت می نمایند، مدت این اقامت ها عموماً بستگی به مدت زمان قرارداد آن ها خواهد داشت و معمولاً دو ساله است اما می توان با دارا بودن 51 درصد از سهام یک شرکت به اقامت 5 الی 10 ساله دست یافت.
به طور کلی اقامت های دائم در امارات به سهولت بدست نخواهد آمد و شخص باید مدت زیادی در این کشور اقامت اشته باشد و از درآمد و سرمایه بالایی برخوردار باشد پس حضور افراد در این کشور نمی‌تواند به اقامت بلند مدت آنها منجر شود. به طور مثال، در کشورهای اروپایی افرادی که از طریق کار اقدام می‌کنند می‌توانند پس از ۵ سال به اقامت دائم برسند اما این مدت در کشوری مانند امارات ۳۰ سال می باشد. این افراد پس از آنکه بتواند ۳۰ سال اقامت خود را تمدید نماید شاید بتوانند به اقامت دائم این کشور برسند، که متاسفانه شانس آن بسیار پایین است. همچنین شرایط دریافت تابعیت و پاسپورت امارات بسیار سخت می باشد و معمولاً کشور امارات به افراد مهاجر، تابعیت و پاسپورت خود را اهدا نمی‌کند.
پاسخ به سوالات متداول در زمینه کار در امارات
چگونه در دبی کار پیدا کنیم؟
به وسیله موسسات کاریابی یا سایت های کاریابی دولتی یا خصوصی می توان در زمینه تخصصی خویش، شغل مورد نظر را پیدا نمود.
چند روش برای اخذ ویزای کاری امارات وجود دارد؟
2 روش، یک روش داشتن پیشنهاد کاری است و روش دوم حضور در کشور امارات و کاریابی مستقیم می باشد.
مدت اعتبار ویزای کار دبی برای ایرانی ها چقدر می باشد؟
معمولاً زمانی که برای این ویزا در نظر می گیرند، ۶ ماه تا یک سال می باشد.
آیا با کار در دبی می توان با خود همراه برد؟
بله، همسر و فرزندان زیر 18 سال شما می توانند ویزا دریافت نمایند.
آیا در صورت داشتن ویزای همراه امارات می توان در این کشور به کار مشغول شد؟
همراه در این کشور اجازه کار نخواهد داشت.
حقوق کارگر ساده در دبی 2023 چقدر است؟
حقوق کارگر ساده در دبی به صورت میانگین ۲,۱۰۰ درهم می باشد. حقوق کارگر ساده در دبی به پول ایران نیز بستگی به نرخ روز درهم در ایران دارد.
بهترین شهر امارات برای مهاجرت کاری کدام شهر است؟
دبی بهترین شهر امارات برای کار می باشد.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.