اقامت از طریق کار در اروپا
اقامت از طریق کار در اروپا
اقامت از طریق کار در اروپا چگونه و شرایط اخذ اقامت از طریق کار در اروپا ۲۰۱۷ چیست و راههای اخذ اقامت از طریق کار در اروپا چیست ، آیا به دنبال اخذ اقامت از طریق کار در اروپا هستید؟ آیا مهاجرت به اروپا و اقامت از طریق کار در اروپا امکانپذیر میباشد؟ آیا میدانید شرایط مورد نیاز برای اقامت از طریق کار در اروپا و مهاجرت به اروپا از طریق ویزای کار چیست؟ آیا بردن همراه در اقامت از طریق کار در اروپا و مهاجرت به اروپا از طریق ویزای کار ممکن
میباشد؟ چه کشورهایی قوانین اقامت از طریق کار در اروپا و مهاجرت به اروپا از طریق ویزای کار راحت تری دارند؟ اگر در جستجوی دستیابی به اطلاعات جامع در خصوص قوانین اقامت از طریق کار در اروپا و مهاجرت آسان به اروپا از طریق ویزای کار هستید، ما به شما پیشنهاد میدهیم با مشاوران برجستهی موسسه مشاورهای ام آی ای با همکاری موسسه ملک پور در وین تماس حاصل فرمایید و از مشاوره رایگان آنها در این خصوص بهرهمند شوید.
مهاجرت و اقامت در اروپا به دو دستهی کلی تقسیم میگردد.
۱-اقامت غیر دائم: این نوع اقامت به منظور انجام کارهای تحقیقاتی، تحصیل، آموزش زبان یا دورههای خاص میباشد.
۲- اقامت دائم: این اقامت مخصوص افرادی است که تقریباً ۵ سال تمام در یکی از کشورهای اتحادیه اروپا اقامت غیر دائم دارند و هزینهی زندگی خود را از راه کار در آن کشور به دست میآورند.
در سالهای اخیر، تعداد متقاضیان در باب مهاجرت به کشورهای اروپایی افزایش چشمگیری داشته است. تقریباً همهی افرادی که اقدام به مهاجرت مینمایند به دنبال رسیدن به موقعیتهای شغلی بهتر، درآمد بالاتر و یا رفاه اجتماعی میباشند. نکتهای که در باب مهاجرت از اهمیت فوقالعادهای برخوردار است، اخذ اقامت دائم و به دنبال آن گرفتن تابعیت کشور مورد نظر میباشد. فرد مهاجر باید گزینهای را برای مهاجرت انتخاب نماید که بتواند به آسانی اقامت و در نتیجه تابعیت کشور مقصد را کسب نماید. بنابراین چنانچه فردی در هنگام ورود به کشور مقصد دارای مجوز کار باشد، میتواند راحتتر به هدف خود برسد. پس میتوان نتیجه گرفت مهاجرت کاری از بهترین و آسانترین روشهای مهاجرت میباشد.
در ابتدای امر، فرد مهاجر باید کشوری را برای مهاجرت برگزیند که بازار کار مناسبتری با رشته تحصیلیاش داشته باشد.
جهت اقامت از طریق کار در اروپا و مهاجرت به کشورهای اروپایی از طریق کار، کلیه کشورهای اتحادیهی اروپا قوانین مشترکی دارند و آن این است که شخص متقاضی برای کار در کشورهای اتحادیهی اروپا باید یک پیشنهاد شغلی از فردی در کشور مورد تقاضا داشته باشد. با توجه به اینکه جذب نیروی کار برای موقعیت کاری موجود در هر کشور اتحادیه اروپا، ابتدا باید سه ماه در خود کشور آگهی شود و چنانچه شخص متقاضی شغل آگهی شده، یافت نگردید، مجدداً جذب نیرو به مدت سه ماه در کل اتحادیهی اروپا آگهی خواهد شد. در نهایت چنانچه کسی در اتحادیه اروپا نیز خواهان شغل آگهی شده نشد، نوبت به افراد خارجی میرسد که احتمال این فرایند بسیار پایین است. افراد اتحادیه اروپا که بر افراد خارجی الویت دارند عبارتند از: پناهندگان دارای مجوز کار، افراد تبعه کشورهای اروپایی و فارغالتحصیلان اتحادیه اروپا که مجوز کار دارند. قابل ذکر است که در این کشورهای اروپایی همراه کسی که مجوز کارد دارد، نیز میتواند اجازه کار داشته باشد.
این طور که از نوشته بالا بر میآید، در اکثر کشورهای اروپایی (به جز آلمان، اتریش، آفریقای جنوبی و بلژیک) تنها راه ورود به کشور از طریق ویزای کار، داشتن پیشنهاد شغلی است. بنابراین با توجه به اینکه دست یافتن به چنین حالتی عمدتاً بسیار مشکل میباشد، پیشنهاد میشود که متقاضی از طریق ادامه تحصیل یا شرکت در دورههای زبان به کشور اروپایی وارد گردد و پس از آن برای ورود به بازار کار کشور مذکور تلاش نماید. زیرا در اکثر کشورهای اروپایی چنانچه مدرک تحصیلی را در همان کشور اخذ کرده باشید، به مدت یک سال اجازه اقامت موقت برای درخواست کار دارید. قابل ذکر است در صورت یافتن شغل و پرداخت مالیات به مدت ۴ تا ۵ سال، میتواند اجازه اقامت دائم کشور مذکور را دریافت نماید.
شخص مهاجر به اروپا از طریق ویزای کار، باید در هفته اول ورود به کشور مقصد، خودش را به اداره پلیس محلی معرفی کند. سپس نسبت به بازنمودن حساب بانکی اقدام نماید. مرحله بعد تهیهی بیمه نامه است (گاهی کشورها از بیمه نامه خاصی استفاه مینمایند). پس از اتمام این مراحل شخص متقاضی باید به همراه مدارک گذرنامه، سوابق کار،مدارک تحصیلی به اداره کار برود و پرونده خود را به جریان اندازد.
همانطور که پیش از این ذکر شد، کشورهای آلمان، اتریش، آفریقای جنوبی و بلژیک راه دیگری را برای ورود متقاضیان کار به کشورشان ارائه میدهند.
بلژیک: از جمله کشورهای عضو اتحادیهی اروپا است که یک ویزای موقت شش ماهه برای فرد متقاضی کار در بلژیک صادر مینماید که به واسطه آن، فرد فرصت خواهد داشت کاری متناسب با رشته تحصیلی خود بیابد. با توجه به اینکه فرایند اخذ ویزای کار بلژیک طولانی
میباشد، افرادی که مایل به کار کردن در بلژیک هستند میتوانند با ویزای دیگر و یا از طریق دیگر کشورهای عضو شینگن وارد آن کشور شوند و جهت دریافت ویزای کار بلژیک اقدام نمایند. قابل ذکر است بلژیک در مدت زمان کوتاهتری نسبت به سایر کشورهای اتحادیه اروپا، به افراد متقاضی اقامت دائم ارائه میدهد.
آلمان: صنعتیترین کشور اتحادیهی اروپا میباشد که از لحاظ وجود موقعیتهای کاری در وضعیت بهتری نسبت به بلژیک قرار دارد. کشور آلمان مانند کشور بلژیک، یک ویزای موقت شش ماهه برای فرد متقاضی کار صادر میکند. فرد متقاضی میتواند با داشتن این مجوز شخصاً به جستجوی کار بپردازد و پس از یافتن شغل نسبت به مهاجرت خانوادهاش اقدام نماید. نکته قابل توجه این است که همسر فرد متقاضی نیز حق کار در کشور اروپایی را دارد. شرایط مناسب برای مهاجرت از طریق ویزای کار داشتن سن زیر ۴۰ سال، سابقهی کار، آشنایی با زبان آلمانی میباشد.
اتریش: کشوری است که براساس ارزیابی مبتنی بر سیستم امتیاز بندی به متقاضیان واجد شرایط ویزای جستجوی کار ۶ ماهه ارائه میدهد. افرادی که موفق به دریافت ویزای کار اتریش میگردند، پس از حدود ۴ سال کار در اتریش و پرداخت مالیات امکان اخذ اقامت دائم اتریش را خواهند داشت.
آفریقای جنوبی: ویزای جستجوی کار آفریقای جنوبی در جهت ارتقای و رشد اقتصادی کشور صادر میگردد. هنگامی که فرد متقاضی کار در آفریقای جنوبی، موفق به یافتن کاری در رشته تحصیلی خود گردید،میتواند کارت اقامت یک ساله اخذ کند و با پرداخت مالیات پس از ۴ سال، اقامت دائم اخذ نماید.
مقاله حاضر توسط مشاوران ارشد موسسه ملک پوربا همکاری موسسهی مشاوره ای ام آی ایدر باب مهاجرت آسان به اروپا با ویزای کار و اقامت از طریق کار در اروپا نگاشته شده است. مشاوران و وکلای موسسه ملک پوردارای کاملترین اطلاعات در خصوص اقامت از طریق کار در اروپا می باشند. به منظور دریافت پاسخ سوالاتتان در مورد مهاجرت آسان به اروپا با ویزای کار و اقامت از طریق کار در اروپا میتوانید از مشاوره وکلای موسسه ملک پوردر دفتر مرکزی م در وین و یا دفاتر همکار ما در ایران به صورت رایگان بهرهمند شوید.
اطلاعات موجود در این وب سایت جهت بالا بردن سطح اگاهی عمومی است و موسسات همکار در ایران خدمات کاریابی ارائه نمی دهند.