کار در اروپا 2026(شرایط اخذ ویزای کار + نحوه کاریابی)

مهاجرت به اروپا از طریق کار، به عنوان یکی از محبوب‌ترین مسیرهای مهاجرتی برای متقاضیانی است که دارای سابقه کاری مرتبط، مهارت زبانی مناسب و رزومه حرفه‌ای هستند. مهم ترین نکته این است که ورود به بازار کار اروپا معمولا بدون داشتن پیشنهاد شغلی یا همان جاب آفر بسیار محدود است، هرچند در برخی کشور ها مسیرهایی مانند ویزای جستجوی کار نیز وجود دارد که امکان ورود موقت و یافتن شغل را فراهم می کند. بنابراین اگر هدف فرد اقامت دائم اروپا، دریافت ویزای کار اروپا یا حتی رسیدن به اقامت دائم باشد، باید از ابتدا مسیر مناسب با شرایط خود را انتخاب کند.

نکته مهمی که بسیاری از متقاضیان نادیده می گیرند این است که بازار کار اروپا در سال های اخیر به شدت رقابتی تر شده و کشور هایی مانند آلمان، هلند و اتریش بیشترین تمرکز را بر جذب نیروی متخصص از طریق سیستم هایی مانند بلوکارت اروپا و جاب آفر و سیستم کارت شانس آلمان دارند. از طرف دیگر، تغییرات قوانین مهاجرت کاری باعث شده که داشتن مهارت واقعی و تطابق با نیاز بازار کار، اهمیت بیشتری نسبت به صرف داشتن مدرک داشته باشد. همین موضوع باعث شده اشتباه رایج بسیاری از افراد، انتخاب کشور بدون بررسی نیاز شغلی آن باشد.

در ادامه مقاله مهاجرت به اروپا از طریق کار، به صورت کامل بررسی می شود که روش های مختلف کار در اروپا چیست، شرایط دریافت ویزای کار اروپا چگونه است، ویزای جستجوی کار در کدام کشور ها ارائه می شود و چه افرادی شانس بیشتری برای ورود به بازار کار دارند. همچنین کشور های مهم از نظر حقوق، فرصت های شغلی و مسیر دریافت اقامت کاری مانند آلمان، هلند، سوئد و سایر کشور های اروپایی به صورت دقیق تحلیل خواهند شد تا دید واقع بینانه و کاربردی برای تصمیم گیری داشته باشید.

پس از مطالعه کامل مقاله چنانچه سوالاتی در زمینه مهاجرت کاری به اروپا داشتید می توانید از طریق تماس رایگان با موسسه ملک پور از مشاورین ما بپرسید.

شرایط عمومی کار در اروپا

کار در اروپا از جمله روش های پرطرفدار مهاجرتی می باشد. از جمله دلایل آن می توان به قوانین کاری متخصص محور، درآمد بالا و فرصت های شغلی زیاد اشاره کرد. از جمله شرایط مهاجرت کاری به اروپا می توان به موارد زیر اشاره کرد:

آشنایی با زبان کشور مد نظر

داشتن سابقه کار مرتبط 

داشتن مدرک تحصیلی

عدم سوءپیشینه کیفری

رده سنی مناسب

داشتن جاب آفر از کارفرمای معتبر

ویدئو و پادکست موسسه ملک پور در رابطه با کاریابی در اروپا

کاریابی اروپا

مزایای گرفتن ویزای کار اروپا

اخذ ویزای کاری اروپا می تواند مزایای بسیاری را به همراه داشته باشد که در این بخش به بیان این مزایا می پردازیم.

استانداردهای بالای زندگی

حقوق و مزایای بالا

فرصت های شغلی چشمگیر

امکان سفر آزاد در منطقه شینگن

دسترسی به خدمات درمانی مناسب 

بهبود مهارت های زبانی

ویدئو و پادکست موسسه ملک پور در رابطه با مهاجرت درست، کار در اروپا

مهاجرت درست

روش های کاریابی در اروپا

مهاجرت کاری اروپا از طریق دیجیتال نومد یکی از روش های نوین مهاجرتی مناسب برای افرادی است که دارای مشاغل آنلاین و یا دورکار هستند. این روش به متقاضیان اجازه می دهد که از خانه یا هر جای دنیا کار کنند و اقامت اروپا را دریافت نمایند.

برای اخذ اقامت از طریق دیجیتال نومد، متقاضی باید یک قرارداد کاری حداقل شش ماهه (ترجیحا خارج از ایران) با درآمد ماهانه حداقل 2500 یورو داشته باشد. همچنین باید گواهی ارائه شود که حداقل 80 درصد از درآمد فرد از منابعی خارج از کشور مقصد تامین می شود. در شیوه ای دیگر از این نوع مهاجرت، متقاضیان باید ثابت کنند که موسس شرکتی هستند که امکان ارائه خدمات در کشور مقصد را دارد.

هزینه های این روش شامل 2500 یورو برای نفر اصلی، 850 یورو برای همسر و 300 یورو برای هر فرزند است. کشور مقصد بسته به ضوابط خود، اقامتی یک تا سه ساله به متقاضیان اعطا می کند و امکان اقدام برای اخذ اقامت دائم پس از 5 سال فراهم است.

در این روش شما نیازی به سرمایه گذاری یا حتی مدرک زبان ندارید و داشتن حداقل حقوق ثابت متناسب با هر کشور مهم ترین شرط دیجیتال نومد است. 

کاریابی در طریق جاب سیکر در اروپا

یک روش کاریابی در کشورهایی نظیر اتریش و آلمان جاب سیکر است. جاب سیکر اتریش یک سیستم امتیاز بندی دارد و متقاضی در صورت داشتن شرایط لازم و کسب امتیاز 70 می تواند برای اخذ ویزای جستجوی کار اقدام نماید. اخذ ویزای جستجوی کار آلمان به شکل دیگری است و داشتن حداقل 3 سال سابقه کاری، یک مدرک مرتبط و دانش زبانی می تواند شما را به هدف مورد نظرتان برساند.

کاریابی در طریق جاب آفر در اروپا

پیشنهاد شغلی یا جاب آفر روشی است که در آن متقاضی از طرف یک کارفرمای معتبر درخواست کاری می گیرد. از جمله شرایط جاب آفر اروپا، داشتن سابقه کار مرتبط، آشنایی با زبان آن کشور، عدم سوءپیشینه و همچنین در برخی موارد داشتن مدرک تحصیلی است. متقاضی در صورت اخذ جاب آفر و کار در آن کشور و پرداخت مالیات می تواند پس از چند سال برای اقامت دائم اقدام کند.

کار در اروپا از طریق دیجیتال نومد

کار در اروپا از طریق ویزای دیجیتال نومد یکی از روش های جدید مهاجرت کاری محسوب می شود که به افراد اجازه می دهد به صورت دورکاری برای یک کارفرما یا شرکت خارج از کشور مقصد فعالیت کنند. در این روش، متقاضی معمولا باید درآمد ماهانه پایدار (بسته به کشور مقصد حدود 2000 تا 3500 یورو) و قرارداد کاری معتبر ارائه دهد. برخی کشور های اروپایی نیز برای اعضای خانواده شرایط مالی جداگانه در نظر می گیرند که بر اساس قوانین هر کشور متفاوت است.

در بسیاری از برنامه های دیجیتال نومد، اقامت اولیه بین 1 تا 3 سال صادر می شود و در صورت ادامه فعالیت، امکان تمدید یا حتی دریافت اقامت بلند مدت وجود دارد. همچنین در برخی کشور ها این مسیر بدون نیاز به سرمایه گذاری انجام می شود، اما در مورد مدرک زبان، شرایط یکسان نیست و بسته به کشور مقصد ممکن است الزامی یا اختیاری باشد. این روش بیشتر برای افرادی مناسب است که درآمد آنلاین ثابت و شغل بین المللی دارند.

کار در اروپا از طریق سایت های کاریابی

هر کشوری برای یک سری از مشاغل مورد نیاز خود دارای سایت ها و موسسات کاریابی می باشد. زمانی که متقاضی از طریق ویزای جستجوی کار وارد کشور شده باشد نیز می تواند به وسیله این موسسات سریع تر به هدف خود برسد. گرچه تمامی این سایت های کاریابی معتبر نیستند و شما پیش از هرگونه انتخابی باید پیشینه موسسه مورد نظر و وبسایت را بررسی کرده و از اعتبار آن اطمینان پیدا کنید. تعدادی از موسسات کاریابی شناخته شده در اروپا عبارتند از:

• Tiger Recruitment: سایت کاریابی بین المللی
• European Recruitment: سایت کاریابی اتحادیه اروپا
• Adecco: سایت کاریابی بین المللی
• LinkedIn: شبکه اجتماعی کار و کاریابی بین المللی
• EURES: سایت کاریابی اتحادیه اروپا
• Indeed: یکی از قوی ترین وب سایت های جستجوی کار
• Glassdoor: وب سایت کاریابی بین المللی
• Stepstone: سایت کاریابی بین المللی

کار در اروپا پس از تحصیل

افرادی که قصد تحصیل در اروپا را دارند، می توانند پس از پایان تحصیلات خود با توجه به قانون همان کشور مدتی را در اروپا مانده و به دنبال کار بگردند.به عنوان مثال این مقدار در آلمان 18 ماه و در اتریش 18 ماه می باشد. در صورتی که متقاضی بتواند کار پیدا کند، می تواند برای تغییر ویزای تحصیلی خود به ویزای کاری نیز اقدام کند. 

مهاجرت کاری به اروپا با بلوکارت

بلوکارت اروپا، مجوزی است که به افراد اجازه می دهد در کشورهای اروپایی به کار بپردازند. افرادی می توانند به بلوکارت اروپا دست پیدا کنند که مهارت یا تخصص بالا، مدرک تحصیلی بالا و یا پیشنهاد شغلی دارند که حقوق و درآمد آن کار از میانگین درآمد در کل آن کشور بیشتر باشد. 

نحوه اخذ ویزای کاری اروپا

برای دریافت ویزای کاری اروپا ابتدا باید نوع مسیر مهاجرتی مشخص شود، سپس بر اساس آن مدارک مورد نیاز جمع آوری و به سفارت کشور مقصد ارائه گردد. در بیشتر موارد، داشتن پیشنهاد شغلی یا پذیرش در برنامه های کاری الزامی است. شرایط عمومی دریافت ویزای کار اروپا شامل موارد زیر است:

• داشتن پیشنهاد شغلی معتبر یا واجد شرایط بودن برای جاب سیکر
• ارائه مدارک تحصیلی یا مهارت فنی مرتبط
• داشتن سابقه کاری قابل اثبات
• ارائه مدرک زبان (در برخی کشور ها الزامی)
• اثبات تمکن مالی برای مدت اولیه اقامت
• داشتن بیمه درمانی معتبر

پس از بررسی مدارک توسط سفارت و اداره مهاجرت کشور مقصد، در صورت تایید، ویزای کار صادر شده و فرد می تواند وارد کشور مقصد شود.

مدارک لازم برای کار در اروپا

اگر قصد کار در اروپا و اقامت کاری اروپا را دارید، چه به صورت موقت و چه به صورت طولانی مدت، آمادگی کافی و آشنایی با مدارک لازم ضروری است.

• اخذ پاسپورت

  پاسپورت شما مدرک شناسایی اولیه شماست. داشتن یک پاسپورت معتبر با تاریخ انقضا جهت اقامت مورد نظر شما در اروپا ضروری است. علاوه بر این، بسته به ملیت و کشوری که قصد دارید در آن کار کنید، ممکن است به ویزا یا اجازه اقامت نیاز داشته باشید.

• مجوز کار

  مجوز کار یا مجوز استخدام یک الزام قانونی در اکثر کشورهای اروپایی برای کارگران خارجی است. نوع خاص مجوز کار و روند درخواست آن می تواند متفاوت باشد، بنابراین در مورد قوانین کشوری که قصد کار در آن را دارید تحقیق کنید.

• قرارداد کاری

  قرارداد کاری، یک سند مهم است که شرایط و ضوابط استخدام شما را مشخص می کند. قرارداد باید مسئولیت‌های شغلی، حقوق، ساعات کاری و سایر اطلاعات مرتبط شما را شرح دهد.

• بیمه سلامت

  در بسیاری از کشورهای اروپایی داشتن بیمه درمانی اجباری است.

• شماره شناسایی مالیاتی (TIN)

  احتمالاً برای کار قانونی و پرداخت مالیات در کشور میزبان خود به یک شماره شناسایی مالیاتی نیاز خواهید داشت.

• حساب بانکی

  افتتاح حساب بانکی برای مدیریت امور مالی، دریافت حقوق و پرداخت قبوض ضروری است. داشتن یک حساب بانکی محلی، تراکنش های مالی را ساده نموده و زندگی روزمره را راحت تر می کند.

بهترین کشور اروپایی برای کار

 برای انتخاب بهترین کشور اروپایی برای مهاجرت کاری، این نکته مهم را در نظر داشته باشید، معیار بهتر بودن کشور تا حد زیادی نسبی است، بدین معنا که شاید یک کشور برای شما متناسب با شرایطی که دارید مناسب بوده اما برای یک متقاضی دیگر مناسب نباشد.

بنابراین برای انتخاب کشور مقصد می بایست شرایط آن کشور و شرایط خود را به دقت بررسی نموده و حتماً با مشاورین متخصص موسسه مهاجرتی ملک پور در این حیطه نیز مشورت نمایید.

کار در بلژیک

کار در بلژیک یکی از گزینه های مهاجرت کاری در اروپا است که معمولا از طریق جاب آفر انجام می شود. متقاضیان در صورتی که دارای مهارت شغلی مورد نیاز بازار کار بلژیک باشند، می توانند برای دریافت پیشنهاد شغلی اقدام کنند.

شرایط استخدام در این کشور بسته به نوع شغل متفاوت است، اما معمولا داشتن سابقه کاری مرتبط، مهارت تخصصی و در برخی موارد آشنایی با زبان انگلیسی یا زبان محلی مورد نیاز است. سطح درآمد نیز بسته به حوزه کاری و تجربه فرد متغیر خواهد بود.

کار در آلمان

شما می توانید با کمک موسسه مهاجرتی ملک پور به کار در آلمان نیز بپردازید. برای کار در آلمان داشتن رزومه شغلی مناسب، حداقل سه سال سابقه کار و همچنین عدم سوءپیشینه و تسلط به زبان آلمانی در حد B1 ضروری است. در صورتی که شغل شما در رده مشاغل مورد نیاز آلمان قرار داشته باشد می توانید از طریق موسسه ملک پور برای مهاجرت کاری اقدام کنید.

کار در انگلستان

برای کار در انگلستان باید از یک کارفرمای معتبر پیشنهاد شغلی داشته باشید. برای دریافت جاب آفر داشتن مهارت، تخصص و سابقه کار برای پوزیشن شغلی مد نظر الزامی می باشد. متوسط حقوق کار در انگلستان بین 60 هزار دلار تا 150 هزار دلار در سال تخمین زده شده است. در صورت تداوم کار و حضور در انگلستان، اگر متقاضی مالیات خود را به موقع پرداخت کرده و در طی مدت کار مرتکب جرم و جنایت نشود می تواند برای اخذ اقامت دائم نیز اقدام کند.

کار در اتریش

برای کار در اتریش شما می توانید هم از طریق جاب آفر و هم از طریق جاب سیکر اقدام کنید. موسسه ملک پور می تواند به صورت رایگان شما را با کارفرمایی معتبر در اتریش آشنا کرده و در مراحل کاریابی به شما کمک کند. بعد از پیدا کردن کار می توانید ویزای قرمز سفید قرمز یا اقامت دو ساله بگیرید و بعد از 5 سال در صورتی که مالیات خود را منظم پرداخت کرده و بیشتر زمان خود را در اتریش گذرانده باشید برای اخذ اقامت دائم اقدام کنید.

کار در لاتویا

موسسه ملک پور می تواند برای کار در لاتویا به شما کمک کند. این پروسه حدود 2 الی 6 ماه زمان می برد و شما نیاز به مدرک زبان نخواهید داشت و فقط آشنایی با زبان انگلیسی کافی است. تنها لازم است رشته شغلی شما در دسته مشاغل مورد نیاز موسسه باشد. همچنین به صورت محدود برخی از جاب آفرها محل اسکان، بیمه و هزینه خورد و خوراک را نیز پرداخت می کنند که می تواند به عنوان یک مزیت برشمرده شود.

کار در سوئد

برای کار در سوئد می توانید هم از طریق جاب سیکر و هم از طریق جاب آفر اقدام کنید. شما می توانید با مراجعه به صفحه کاریابی سوئد، فهرست مشاغل عرضه شده را مشاهده کنید و کاملا رایگان برای آن اقدام نمایید. شما هیچ گونه هزینه ای برای این کارها پرداخت نمی کنید و تمام هزینه ها را کارفرمای مربوطه پرداخت می کند. برای گرفتن این مشاغل، داشتن مدرک تحصیلی یا تمکن مالی شرط اصلی نیست و به همین دلیل بسیار رقابتی است. برای اقدام از طریق جاب سیکر نیز این فرصت برای شما مهیا است تا ویزای ۳ الی ۹ ماهه جستجوی کار در سوئد را دریافت کنید تا به دنبال شغل دلخواه خود در این کشور بگردید. بدیهی است که دانش ابتدایی زبان، تحصیلات و مهارت می تواند این روند را تسهیل کند.

کار در لهستان

برای کار در لهستان رده سنی شما باید بین 18 الی 45 سال باشد. همچنین شما به آشنایی با زبان، مهارت و استعداد، رزومه قوی و یک پیشنهاد شغلی معتبر نیز نیاز خواهید داشت. از جمله مشاغل مورد نیاز لهستان می توان به کادر درمانی،مهندسی، فناوری و رشته های مدیریت اشاره کرد.  پروسه مهاجرت از طریق کار در لهستان، 60 الی 180 روز زمان می برد. حقوق کار به صورت میانگین حدود 1000 یا 1200 یورو به بالا است

کار در ایسلند

برای کار در ایسلند تنها از طریق جاب آفر می توان اقدام کرد. موسسه مهاجرتی دکتر ملک پور شما را در این زمینه یاری می کند و تیم مجرب این موسسه با توجه به شرایط و رزومه شما، به دنبال کار مناسب در این کشور می‌گردد. در این روش، هزینه های اولیه بسیار کم است و حدود ۹۰ درصد هزینه ها پس از پیدا شدن کار از شما اخذ می شود که روشی بسیار مقرون به صرفه محسوب می شود و عملا ریسک این روش را به پایین ترین حالت ممکن می رساند. رشته های آی تی (IT)، بیزینس، مهندسی، مدیریت هتل، شاغلین در امور بنادر، شیلات و کشتیرانی و دست اندرکاران امور عمرانی، افرادی هستند که بیشترین شانس را برای اخذ جاب آفر و ورود به این کشور دارا هستند. در حالت معمول، ارائه مدرک زبان الزامی نیست و زبان معیار در محیط کار، انگلیسی است.

مشاغل مورد نیاز در اروپا

نیازهای شغلی با توجه به رشد و پیشرفت می توانند تغییرات عمده ای داشته باشند. در زیر لیستی از مشاغل مورد نیاز اروپا را مشاهده می نماییم:

مشاغل مورد نیاز بلژیک

جدول مشاغل مورد نیاز بلژیک برای کاریابی رایگان موسسه ملک پور به شرح زیر است:

مشاغل مورد نیاز آلمان

مشاغل مورد نیاز کشور آلمان به شرح زیر است:

مشاغل مورد نیاز لهستان

مشاغل مورد نیاز لاتویا

مشاغل مورد نیاز انگلستان

جدول مشاغل مورد نیاز انگلستان به شرح زیر است:

مشاغل مورد نیاز اتریش

جدول مشاغل مورد نیاز اتریش به شرح زیر است:

کار در اروپا با مدرک فنی حرفه ای

کار در اروپا با مدرک فنی و حرفه ای امکان پذیر است اما میزان موفقیت در این مسیر به کشور مقصد، نوع مهارت و سطح تجربه بستگی دارد. در بسیاری از کشورهای اروپایی مانند آلمان، اتریش و برخی کشورهای شرق و شمال اروپا، به دلیل کمبود نیروی متخصص فنی، نیروهای فنی مانند برقکار، جوشکار، تکنسین صنعتی، مکانیک و نیروی خدماتی، نگهداری و تجهیز بسیار مورد نیاز هستند.

در بسیاری از موارد، داشتن مدرک فنی به تنهایی کافی نیست و فرد باید تجربه کاری مرتبط، مهارت زبانی مرتبط با مقصد (مانند آلمانی یا انگلیسی) و گاهی تاییدیه معادل سازی مدارک را نیز ارائه دهد. رشته هایی مانند برق صنعتی، مکانیک خودرو، پرستاری و تکنسین های فنی بیشترین تقاضا را در بازار کار اروپا دارند. در نتیجه این مسیر برای افراد ماهر می تواند فرصت ورود به بازار کار پایدار را فراهم کند.

از جمله مشاغل فنی پر تقاضا در اروپا می توان به موارد زیر اشاره کرد:

• برقکار

• متخصص و تکنسین برق و اتوماسیون

• جوشکار

• اپراتور CNC

• مکانیک خودرو و ماشین آلات صنعتی

• تکنسین تاسیسات و سیستم های گرمایشی و سرمایشی

• تکنسین تعمیر و نگهداری صنعتی

• نجار و متخصص صنایع چوب

• تکنسین های حوزه ساختمان

• مشاغل حوزه مراقبت و خدمات درمانی

کار در اروپا بدون مدرک زبان

با توجه به متفاوت بودن زبان های رسمی کشور های اروپایی نمی توان زبان خاصی را به عنوان زبان اصلی برای کار در اروپا معرفی کرد. با این حال کار در اروپا بدون ارائه دادن مدرک رسمی زبان در برخی شرایط امکان پذیر است، ولی توصیه می شود حتما قبل از اقدام برای مهاجرت، دانش عمومی زبان خود را تقویت کنید؛ زیرا برقراری ارتباط و درک منظور کارفرما و ارباب رجوع در کشور مقصد، امری حیاتی و بسیار مهم می باشد.

ویزای کار اروپا بدون مدرک زبان

در برخی کشور های اروپایی امکان دریافت ویزای کار بدون ارائه مدرک زبان وجود دارد، اما این موضوع به نوع شغل و کارفرما بستگی دارد. برای مثال در مشاغل فنی یا کارگری، برخی کارفرما ها تنها مهارت عملی فرد را ملاک قرار می دهند و مدرک زبان رسمی درخواست نمی کنند.

با این حال در اکثر کشور های اروپایی، داشتن حداقل دانش زبان انگلیسی یا زبان کشور مقصد یک مزیت مهم محسوب می شود و در بسیاری از موارد برای ارتباط کاری ضروری است. کشور هایی مانند آلمان و هلند ممکن است در برخی شرکت های بین المللی انعطاف بیشتری داشته باشند، اما برای اقامت بلند مدت معمولا یادگیری زبان الزامی خواهد بود.

میزان درآمد و حقوق در اروپا

 میزان حقوق دریافتی شما ارتباط مستقیمی با نوع شغل شما دارد، بعضی از مشاغل میانگین درآمدی بالاتری دارند. البته هر چه توانایی ها و مهارت های شما نیز بالاتر باشد حقوق دریافتی شما افزایش خواهد یافت. علاوه بر این با بیشتر شدن تجربه شما در یک تخصص میزان درآمدی که از آن به دست می آورید به مراتب بالاتر می رود. در جدول زیر میانگین درآمد ماهانه را با یک ترتیب کاهشی در کشورهای اروپایی می بینیم:

بازار کار اروپا

بازار کار اروپا در سال های اخیر تحت تاثیر رشد اقتصادی، کمبود نیروی کار در برخی حوزه ها و تغییرات جمعیتی قرار گرفته است. به طور میانگین نرخ بیکاری در اتحادیه اروپا در سال های اخیر در حدود 5.9 تا 6.2 درصد در نوسان بوده که نسبت به بسیاری از مناطق جهان وضعیت نسبتا پایداری محسوب می شود.

کشور هایی مانند آلمان، هلند، سوئد، دانمارک و اتریش از نظر فرصت های شغلی و نیاز به نیروی کار متخصص وضعیت بهتری دارند. در مقابل، کشور های جنوب اروپا مانند اسپانیا و ایتالیا نرخ بیکاری بالاتری دارند، اما همچنان در برخی حوزه ها مانند گردشگری و خدمات فرصت های شغلی وجود دارد.

در مجموع، بازار کار اروپا برای نیرو های متخصص در حوزه هایی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی، پرستاری و مشاغل فنی بسیار مناسب تر است و شانس کاریابی در این رشته ها بالاتر است.

اعتبار ویزای کار در اروپا

مدت اعتبار ویزای کاری در اروپا بسته به کشور مقصد، نوع مجوز کاری و قرارداد کاری متغیر است. در بسیاری از کشورهای اروپایی، ابتدا یک اقامت کاری با مدت محدود صادر می شود که بر اساس قرارداد کاری و برنامه مهاجرتی انتخاب شده، اعتبار دارد و در صورت رعایت قوانین و شرایط اقامت و ادامه اشتغال به کار، امکان تمدید آن وجود دارد.

مدت اعتبار اقامت کاری می تواند از چند ماه تا چند سال متغیر باشد. برخی از مجوز های کاری در اروپا برای ۱ یا ۲ سال صادر می شوند و در صورت ادامه همکاری و صلاحدید و رضایت کارفرما، قابل تمدید هستند.

ویزای جستجوی کار نیز برای برخی از کشورهای حوزه شینگن به طور معمول بین ۳ ماه تا ۱۲ ماه صادر می شود. این نوع ویزا برای یافتن شغل در کشورهای اتریش، آلمان و سوئد صادر می شود.

اخذ اقامت و تابعیت اروپا از طریق کار

زمانی که شما برای کار در اروپا اقدام می کنید، پس از 5 سال زندگی می توانید اقامت دائم را دریافت نمایید. با داشتن اقامت دائم شرایط برای اخذ تابعیت نیز فراهم می گردد. در رابطه با پاسپورت قوانین کشورها با یکدیگر متفاوت است. در بعضی از آن ها شما بعد از 6 سال و در برخی پس از 10 سال زندگی می توانید برای اخذ پاسپورت اروپا اقدام نمایید. در اخذ تابعیت شرایط دیگری نیز وجود دارد از جمله اینکه شما باید نشان دهید که به طور کامل با ساختار اجتماعی و فرهنگی کشور مورد نظر خود ادغام شده اید. در بیشتر کشورها امتحانی از تاریخ و قوانین کشور از شما گرفته می شود. علاوه بر این شما می بایست تا حدی زبان آن کشور را نیز بلد باشید.سوابق مالی و عدم سو پیشینه هم در این تصمیم گیری موثر هستند.

مسیر کلی مهاجرت کاری بدین صورت است:

ویزای کاری >>>> اقامت کاری >>>> اقامت دائم >>>> درخواست تابعیت و دریافت پاسپورت کشور مقصد

خدمات موسسه ملک پور برای کار در اروپا

موسسه ملک پور به رقم همکاری با موسساتی در این کشورها می تواند شما را در کاریابی و مهاجرت کاری به خارج یاری دهد. موسسه MIE شرایطی را فراهم آورده است که شما عزیزان می توانید از طریق شرکت های رابط و معتبر، فرصت های شغلی و جاب آفر دریافت کنید. شما با پرداخت هزینه‌ای اندک می توانید پیدا کردن کار را به شرکت های رابط بسپرید.

برخی از این مشاغل همراه با فراهم کردن امکانات اولیه زندگی مثل خوابگاه و هزینه های زندگی و غذا هستند. البته باید این امر را در نظر داشته باشید که تمامی روش های مهاجرت همواره با درصدی ریسک همراه هستند. شرکت روش های متنوعی را برای شما عزیزان در نظر گرفته است؛ به عنوان مثال، در صورتی که شرکت نتواند برای شما کار پیدا کند، مطابق با قراردادی که با شما بسته می شود، حدود 60 الی 70 درصد از مبلغ پرداختی به شما بازگردانده می شود و یا برای کشورهای دیگر و حتی با روش های دیگر اقدام خواهد شد تا هر نوع نگرانی در این امر رفع گردد

کار در اروپا و سخن پایانی

در این مقاله شرایط کلی مهاجرت کاری به اروپا و راه های اخذ اقامت کاری اروپا بررسی گردید. دانستیم که نرخ بیکاری در بیشتر کشورهای اروپایی کم و به طور میانگین حدود 6 درصد است. همچنین در اینجا برخی از مشاغل مورد نیاز کشورها را معرفی نموده و میانگین حقوقی را که از طریق کار در اروپا می توانید دریافت کنید، بررسی کردیم.
می دانیم که در فرآیند اقدام برای مهاجرت کاری به اروپا نیاز به ویزای کاری داریم که در دو حالت کلی یا می توانیم از طریق ویزای جستجوی کار اقدام کنیم و یا با داشتن پیشنهاد شغلی، مستقیماً برای ویزای کاری درخواست دهیم. همچنین بررسی کردیم که موفقیت در مهاجرت کاری به اروپا صرفاً وابسته به مدرک تحصیلی نیست و عواملی مثل سابقه کاری، مهارت تخصصی، مهارت های زبانی و سن شخص نیز اهمیت زیادی دارند.
نقش موسسات کاریابی نیز در اینجا بررسی گردید. اگر شما قصد کار در اروپا یا به عبارتی مهاجرت کاری به یکی از کشورهای اروپایی را دارید، خوب است که بدانید شرایط شما در انتخاب کشور مقصد بسیار تعیین کننده است. دوستان عزیز، می توانید سوالات خود را در زمینه کار در اروپا در قسمت دیدگاه ها از مشاوران ما بپرسید و یا با موسسه تماس گرفته و به صورت رایگان با آن ها مشورت نمایید.