مهاجرت کادر درمان به امارات 2025

مهاجرت کادر درمان به امارات با انجام فرآیند معادل‌سازی مدارک تحصیلی و ارائه سوابق شغلی مرتبط امکان‌پذیر است. تمامی افراد دارای مدارک پزشکی و پیراپزشکی (از جمله پزشکان، پرستاران، تکنسین‌های آزمایشگاه و سایر مشاغل مرتبط با سلامت) برای اخذ مجوز کار در امارات، ملزم به تأیید مدارک خود از سوی سازمان بهداشت و سلامت امارات (DHA, MOH, HAAD) هستند.

گام نخست این مسیر، ارسال مدارک تحصیلی به سامانه ارزیابی DataFlow جهت راستی‌آزمایی و اعتبارسنجی مدارک تحصیلی و شغلی است. پس از تأیید موفق مدارک توسط DataFlow، متقاضیان باید در آزمون‌های پرومتریک (Prometric)، HAAD یا MOH شرکت کرده و نمره قبولی لازم را کسب کنند.

پس از طی این مراحل و دریافت Professional License، افراد مجاز به فعالیت رسمی در حوزه درمان و سلامت در امارات خواهند بود. این مسیر یکی از روش‌های قانونی و استاندارد برای اشتغال پزشکان و کادر درمان در امارات متحده عربی محسوب می‌شود. اخذ ویزای کار امارات برای کار کردن کادر درمان در این کشور الزامی است.

در این نوشتار به صورت دقیق به تمامی مراحل مهاجرت پیراپزشکان به امارات و چگونگی معادل سازی و مهاجرت کادر درمان به امارات میپردازیم. برای کسب اطلاعات دقیق در خصوص مهاجرت کادر درمان به امارات و سایر روش های مهاجرت، شما می توانید با کارشناسان موسسه مهاجرتی ملک پور تماس بگیرید و مشاوره رایگان کسب کنید.

ویدئو موسسه MIE در رابطه با اقامت طلایی امارات

   

شرایط مهاجرت کادر درمان به دبی و امارات 2025

به صورت کلی افرادی که دارای مدارک پزشکی یا پیراپزشکی هستند و به عنوان کادر درمان مشغول به فعالیت هستند برای اینکه در کشور دیگری تحت عنوان پزشک یا پرستار یا متخصص حوزه کادر درمان تصمیم به فعالیت داشته باشند، بایستی مدارک خود را به تاییدیه نظام پزشکی کشور مقصد برسانند و آزمون معادل سازی را انجام دهند و پروسه ثبت شدن در کادر بهداشت و سلامت را طی کنند.

شرایط مهاجرت پزشکان به امارات نسبت به بقیه رشته‌ها کمی دشوارتر است. لذا در امارات نیز پزشکان و متخصصین کادر درمان نیز باید مسیر معادل سازی را بگذرانند. شرایط کار پرستاری در امارات نیز در اکثر موارد مشابه با پزشکان است. شرایط مهاجرت کادر درمان به امارات به شرح زیر است:

1. ارائه مدرک تحصیلی معتبر: کادر درمان (پزشکان، پرستاران، دندانپزشکان، داروسازان و سایر مشاغل مرتبط) باید مدرک تحصیلی مرتبط با رشته خود را از دانشگاه‌های معتبر ارائه دهند. معمولاً نیاز است مدرک تحصیلی از طریق سیستم‌های اعتبارسنجی مانند DataFlow ارزیابی و تأیید شود.
2. داشتن سابقه کار مرتبط؛ برای پزشکان، حداقل 2 سال سابقه کاری بعد از فارغ‌التحصیلی و برای پرستاران و پیراپزشکان، حداقل 1 تا 2 سال سابقه کاری
3. داشتن دانش زبان انگلیسی: معمولاً برای پرستاران نمره آیلتس 6.5 و برای پزشکان آیلتس 7.0 (با حداقل نمره 6.5 در هر مهارت) یا معادل آن در آزمون OET الزامی است.
4. گرفتن مجوز حرفه ای ( License ): در امارات بسته به منطقه کار (مثلاً دبی، ابوظبی، شارجه) نیاز به دریافت مجوز حرفه‌ای از یکی از سازمان‌های زیر می باشد. که این موضوع مستلزم شرکت در آزمون های تخصصی می باشد:

•  سازمان DHA (Dubai Health Authority) برای دبی
•  سازمان DOH (Department of Health Abu Dhabi) برای ابوظبی
•  سازمان MOHAP (Ministry of Health and Prevention) برای سایر امارات

    5. شرکت در آزمون های تخصصی مانند آزمون پرومتریک( Prometric )

    6. دریافت ویزای کار و مهاجرت به امارات

لازم به ذکر است مفاد آزمون پرومتریک برای مهاجرت پزشکان به دبی یا مهاجرت پرستار به دبی یا سایر مشاغل بر اساس رشته های تحصیلی افراد می باشد و متفاوت است.

چرا مهاجرت کادر درمان به دبی و امارات انتخاب بسیار خوبی است؟

یکی از دلایل اصلی که پزشکان را متقاعد می سازد که به دبی و امارات مهاجرت نمایند، به مراتب راحت تر بودن پروسه معادل سازی مدارک تحصیلی و شغلی در قیاس با سایر کشورها جهت گرفتن مجوز حرفه ای برای شروع فعالیت شغلی می باشد.

همچنین دبی و امارات به دلیل مسافت کمی که با ایران دارد همواره در لیست کشورهایی که پزشکان و کادر درمان قصد مهاجرت به آن را دارند، قرار می گیرد. شرایط کار پزشکان در امارات نیز شباهت‌های زیادی با سیستم درمانی ایران دارد.

نکته جالب آن است که مهاجرت ماما به امارات نیز طرفداران زیادی دارد چراکه حقوق این اشخاص نیز در امارات بسیار بالا است. در ادامه برخی از مزایای مهاجرت کارشناس اتاق عمل به امارات یا مهاجرت فوریت پزشکی در دبی یا سایر مشاغل پیراپزشکی اشاره نموده ایم:

1.  درآمد مناسب: امارات به‌ویژه دبی، حقوق پایه و مزایای جانبی چشمگیری برای کادر درمان در نظر می‌گیرد. پزشکان متخصص بالغ بر 30000 تا  50000 درهم امارات ( AED ) در ماه دریافت می‌کنند و پرستاران ماهانه حدود 10 الی 15 هزار درهم درآمد دارند. در واقع حقوق پرستار در دبی به تومان حدود 220 الی 330 میلیون تومان می باشد.
2.  تجربه کار در محیط چندفرهنگی و پیشرفته
3.  رشد حرفه‌ای و آموزش مداوم
4.  چشم‌انداز شغلی گسترده به دلیل کمبود نیروی کار پزشک و متخصص
5.  کیفیت زندگی بالا
6.  موقعیت جغرافیایی و ارتباطات بین‌المللی

نحوه معادلسازی مدارک برای مهاجرت کادر درمان به امارات

از مهم‌ترین شرایط مهاجرت پزشکان به دبی، معادل‌سازی مدرک پزشکی است. مهاجرت پزشک به دبی بدون معادل‌سازی به هیچ وجه ممکن نیست. برای معادلسازی (اعتبارسنجی) مدارک تحصیلی کادر درمان جهت مهاجرت به امارات و دریافت مجوز حرفه‌ای در این کشور، بایستی مراحل ذیل طی شود:

1. ثبت‌نام در پورتال اعتبارسنجی ( DataFlow Group )؛ با مراجعه به وبسایت رسمی و ایجاد حساب کاربری برای رشته و تخصص مورد نظر و انتخاب مقصد یا یکی از امارات ایالات متحده عربی

2. ارسال مدارک مورد نیاز نظیر؛ مدارک تحصیلی (دیپلم، لیسانس، فوق‌لیسانس یا دکترا) به‌همراه ریزنمرات، گواهی ثبت‌نام یا پروانه اشتغال به‌کار از سازمان نظام پزشکی یا پرستاری کشور مبدا ، گواهی کار با جزئیات سمت و…

3. پرداخت هزینه اعتبارسنجی بر اساس نوع رشته و سطح تحصیلی (هزینه اعتبار سنجی حدود 200 الی 400 دلار)

4. فرآیند احراز هویت ( Primary Source Verification ) توسط Data Flow از طریق دانشگاه ها و سازمان های مربوطه در کشور مبدا

5. ارائه گزارش CRC مبنی بر تایید اصالت مدارک تحصیلی و شغلی

6. ارائه CRC به سازمان‌های امارات

7. شرکت در آزمون Prometric/HAAD/DOH جهت صدور مجوز حرفه ای

مدارک لازم برای مهاجرت کادر درمان به امارات

برای مهاجرت کادر درمان به امارات و دریافت مجوز حرفه‌ای و ویزای کار، به‌ طور کلی مدارک زیر مورد نیاز می باشد:

1.  مدارک تحصیلی و حرفه‌ای نظیر؛ مدرک دانشگاهی (دیپلم، کارشناسی، کارشناسی ارشد یا دکتری) مرتبط با رشته، ریزنمرات
2. پروانه اشتغال یا گواهی عضویت در سازمان نظام پزشکی/پرستاری/پیراپزشکی کشور مبدا
3. مدارک هویتی مانند؛ گذرنامه با حداقل ۶ ماه اعتبار باقی‌مانده، ترجمه شناسنامه و..
4. عکس پاسپورتی (۴×۳ یا مطابق با استاندارد امارات)
5. مدارک زبان؛ مدرک IELTS Academic یا OET
6. گزارش اعتبارسنجی مدارک یا گزارش CRC از DataFlow Group یا شرکت‌های مورد تأیید DHA/DOH/MOHAP
7. گواهی عدم سوءپیشینه
8. گواهی سلامت پزشکی
9. گواهی تجربه کاری ( Experience Letter )
10. فرم‌ها و درخواست‌های سازمان‌های بهداشتی امارات
11. رسید پرداخت هزینه‌ها برای اعتبار سنجی و هزینه شرکت در آزمون پرومتریک
12. گواهی Good Standing از سازمان نظام حرفه‌ای کشور مبدا

کاریابی برای مهاجرت کادرمان به امارات

برای مهاجرت پزشک عمومی به امارات (و سایر رشته‌های کادر درمان) پیدا کردن کار الزامی است. خوشبختانه کار پزشکی در دبی، نسبتا زیاد است. مراجعه به سایت‌های کاریابی، روشی مناسب برای کسب اطلاعات تکمیلی در مورد شرایط استخدام پرستار در دبی به حساب می‌آید. در قسمت زیر روش‌های کاریابی برای مهاجرت کادر درمان به امارات را ذکر نموده ایم:

دریافت ویزا و مجوز کار برای مهاجرت کادر درمان به امارات

برای پزشکان، پرستاران و دیگر کادر درمان ایرانی که می‌خواهند در امارات مشغول به کار شوند، دو فرایند اصلی وجود دارد که شامل؛ اخذ مجوز حرفه‌ای (لایسنس) از سازمان بهداشت امارات و دریافت ویزای کار می باشد. در قسمت زیر به فرایند دریافت مجوز و اخذ ویزای کار امارات اشاره نمود ایم:

در قسمت زیر نیز به مراحل دریافت ویزای کار در کشور امارات اشاره نموده ایم:

1. دریافت پیشنهاد شغلی ( Job Offer ) از کارفرما (بیمارستان، کلینیک یا آژانس استخدام) در امارات
2. درخواست ویزای کار ( Entry Permit ) توسط کارفرما از طریق سیستم وزارت منابع انسانی و امارات ( MOHRE ) ( این مجوز اجازه ورود به امارات را می‌دهد و معمولاً ۶۰ روز اعتبار دارد.)
3. ورود و انجام معاینات پزشکی در یکی از کلینیک‌های تاییدشده امارات
4. گرفتن کارت شناسایی امارات یا Emirates ID و بیمه درمانی
5. صدور ویزای اقامت (این ویزا معمولاً ۲ تا ۳ سال اعتبار دارد و قابل تمدید است.)

لازم به توضیح است که گرفتن ویزای کار امارات در حال حاضر برای ایرانی ها ریسک هایی را نیز به همراه دارد و معمولا توصیه می گردد که در ابتدا اقامت امارات را از طریق روش هایی مانند ثبت شرکت و… دریافت نموده و سپس برای کاریابی و… اقدام صورت گیرد.

هزینه مهاجرت کادر درمان به دبی و امارات

در جدول زیر شما عزیزان می توانید هزینه‌های تقریبی مهاجرت کادر درمان به دبی و امارات را مشاهده بفرمایید.

جهت کسب اطلاعات بیشتر در رابطه با هزینه زندگی در دبی به مقاله مربوطه مراجعه فرمایید.

مشاغل مورد نیاز برای مهاجرت کادر درمان به امارات

مهاجرت به دبی کادر درمان در شغل‌های متنوعی صورت می‌گیرد. مهاجرت پزشکان متخصص به امارات به دلیل درخواست بالای این کشور، در سال‌های اخیر رو به افزایش داشته است. در جدول زیر مشاغل مورد نیاز برای مهاجرت کادر درمان به امارات را ذکر نموه ایم:

درآمد کادر درمان در امارات

در جدول زیر به میزان حقوق و درآمد کادر درمان در امارات پرداخته ایم. البته این درآمد ها به صورت متوسط هستند و و بسته به میزان تجربه، محل کار (بیمارستان دولتی یا خصوصی) و شهر (مثلاً دبی یا ابوظبی) ممکن است کمی بالاتر یا پایین‌تر باشند.

مهاجرت متخصصین به امارات روشی مناسب برای کسب حقوق‌های بسیار بالا است. البته به دلیل حقوق‌های بالا در امارات، مهاجرت پزشک عمومی به امارات نیز گزینه مناسبی است. در ادامه می‌توانید جزئیات حقوق کادر درمان در امارات را مطالعه فرمایید.

جهت کسب اطلاعات بیشتر در رابطه با درآمد مشاغل مختلف در دبی و امارات به مقاله مربوطه مراجعه فرمایید.

اخذ اقامت دائم و شهروندی امارات از طریق مهاجرت کادر درمان به دبی

در امارات متحده عربی، برخلاف بسیاری کشورها، اقامت دائم و شهروندی برای مهاجران، از جمله کادر درمان از طریق اشتغال و اقامت کاری ارائه نمی‌شود. با این حال، سازوکارهایی وجود دارند که می‌توانند منجر به اقامت بلندمدت شود. در قسمت زیر به برخی از این موارد اشاره نموده ایم:

• اقامت بلندمدت از طریق ویزای طلایی امارات: این اقامت که اقامت 10 ساله می باشد برای دارندگان لایسنس DHA/DOH/MOHAP در شاخه‌های تخصصی (مثلاً جراحی قلب، انکولوژی، رادیولوژی پیشرفته و..) با حداقل 10 سال سابقه و داشتن دستاورد های علمی و پژوهشی و نامه حمایت از یک موسسه معتبر در امارات، در دسترس می باشد.
• ویزای 2 ساله از طریق ثبت شرکت در امارات به عنوان مطب یا کلینیک خصوصی
• اقامت گلدن ویزای 10 ساله از طریق خرید ملک به ارزش حداقل 2 میلیون درهم
• اخذ اقامت 10 ساله گلدن ویزا از طریق دانیشن یا اهدا مبلغ مشخص به یکی از امارات

جهت کسب اطلاعات بیشتر در رابطه با اقامت امارات، تابعیت امارات و اقامت دبی به مقالات مربوطه مراجعه فرمایید.

مزایای مهاجرت کادر درمان به دبی و امارات

مهاجرت پزشکان به امارات به دلیل شرایط مناسبش محبوبیت زیادی پیدا کرده است. دلیل این امر آن است که مهاجرت کادر درمان به دبی و امارات مزایای متعددی دارد که در قسمت زیر به مهم‌ترین این مزایا پرداخته ایم:

• درآمد و حقوق بالا به همراه مزایای معافیت از مالیات
• ارتقای مهارت‌ها در محیط چندفرهنگی و پیشرفته
• فرصت‌های رشد حرفه‌ای و آموزشی
• تقاضای بالای نیروی درمانی
• کیفیت بالای زندگی
• موقعیت جغرافیایی و سهولت سفر
• راحت تر بودن پروسه معادل سازی

معایب مهاجرت کادر درمان به دبی و امارات

هرچند مهاجرت کادر درمان به دبی و امارات مزایای بسیاری دارد، اما چالش‌ها و معایبی نیز به همراه می‌آورد که در قسمت زیر به آنها شاره نموده ایم:

•  هزینه بالای زندگی
•  رقابت شدید شغلی
•  عدم دریافت اقامت دائم و شهروندی امارات
•  دشوار بودن روند دریافت ویزای کار

سوالات متدوال

۱. شرایط مهاجرت کادر درمان به امارات چیست؟

اعتبارسنجی مدارک از طریق DataFlow ، قبولی در آزمون Prometric/DHA/DOH و ارائه پیشنهاد شغلی از یک مرکز درمانی امارات.

۲. آیا امکان دریافت ویزای دبی همراهی خانواده برای کادر درمان وجود دارد؟

بله، پس از صدور ویزای کار اصلی، می‌توان برای ویزای همراه ( Family Visa ) همسر و فرزندان اقدام کرد.

۳. درآمد پرستار در دبی به پول ایران چقدر است؟

میانگین 10 الی 15 هزار درهم در ماه می باشد که حدودا 220 الی 330 میلیون در ماه می باشد.

۴. آیا کارکنان حوزه سلامت در امارات می‌توانند برای خانواده خود ویزای همراه بگیرند؟

بله، کارکنان دارای ویزای کار امارات مجاز به اخذ ویزای همراه برای همسر و فرزندان هستند.

۵. معایب مهاجرت کادر درمان به دبی چیست؟

هزینه بالای زندگی، ساعات کاری طولانی و محدودیت در اقامت دائم یا تابعیت از معایب مهاجرت کادر درمان به دبی می باشد.

۶. آیا با دریافت مجوز کار در دبی، می توان در سایر شهرهای امارات مثل ابوظبی و راس الخیمه نیز مشغول به کار شد؟

بله، با لایسنس MOHAP یا ملی، امکان کار در تمامی امارات وجود دارد.

۷. آیا برای مهاجرت پیراپزشکان به امارات ارائه مدرک زبان انگلیسی لازم است؟

عموما برای شرکت در آزمون ها نیاز به دانش و تسلط کافی بر زبان انگلیسی می باشد.

۸. برای مهاجرت به امارات باید حداقل چند سال سابقه کار داشته باشیم؟

پزشکان حداقل 2 سال و پرستاران و پیراپزشکان 1 الی 2 سال سابقه کاری پس از فارغ‌التحصیلی نیاز دارند.

9. آیا مهاجرت فیزیوتراپیست به دبی شرایط خاصی ندارد؟

خیر. فیزویتراپیست‌ها نیز برای مهاجرت به امارات و دبی شرایط مشابهی با دیگر رشته‌های کادر درمان دارند.

سخن پایانی

مهاجرت کادر درمان به امارات، شرایط معادل سازی مدارک پزشکی و دریافت مجوز فعالیت، روند معادل سازی و مدارک لازم، شرایط کار کادر درمان در امارات و میزان حقوق و درآمد از جمله موارد مهمی بود که در این مقاله علمی به آنها پرداختیم. همانطور که عنوان کردیم پزشکان، پرستاران، متخصصین حوزه سلامت و… برای کار در امارات بایستی فرایند معادل سازی مدارک خود را انجام دهند. برای معالسازی در ابتدا متقاضیان بایستی مرحله Data Flow را انجام دهند، سپس برای دریافت مجوز حرفه ای در آزمون هایی مانند پرومتریک شرکت نموده و در صورت قبول شدن مجوز فعالیت در امارات را دریافت می نمایند. چنانچه شما عزیزان در خصوص روند مهاجرت کادر درمان به امارات سوال یا ابهامی دارید می توانید با کارشناسان موسسه MIE تماس بگیرید و مشاوره رایگان اخذ نمایید.