مهاجرت کادر درمان به آلمان 2024 (شرایط + مدارک)

شرایط مهاجرت کادر درمان به آلمان

آلمان کشوری پیشرفته و یکی از قطب های اقتصادی اروپا و جهان است. همواره شرایط کار در آلمان نسبت به بسیاری از کشور های اروپایی دیگر مطلوب تر بوده است. در سال های اخیر با افزیش شمار سالمندان در کشور آلمان و تاثیر بیماری کووید این کشور نیاز مبرم به کادر درمان پیدا کرد. برای مهاجرت کادر درمان به آلمان و سپس کار در این کشور گام نخست معادل سازی مدارک تحصیلی است. لازمه معادل سازی و کار به عنوان یکی از اعضای کادر درمان تسلط کافی بر زبان آلمانی می باشد. دلایل مختلفی برای انتخاب آلمان به عنوان گزینه مناسب جهت مهاجرت کاری کادر درمان، می توان بیان کرد که شامل کیفیت بالای زندگی، پایین بودن هزینه های معادل سازی، مقرون به صرفه و پایین بودن هزینه ها برای زندگی، بازار کار مناسب و… است. در این نوشته می کوشیم تمامی اطلاعات تکمیلی در خصوص شرایط مهاجرت کادر درمان به آلمان را در اختیار شما عزیزان قرار دهیم. دوستان گرامی پس از مطالعه مقاله حاضر می توانید برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص مهاجرت به آلمان به کارشناسان موسسه ملک پور تماس حاصل فرمایید و از مشاوره های رایگان بهره مند گردید.

شرایط مهاجرت کادر درمان به آلمان

مهاجرت به آلمان به عنوان یک متخصص پزشکی، مانند پزشک، پرستار یا سایر کارکنان مراقبت های بهداشتی، معمولاً شامل چندین مرحله و الزامات است. شرایط و فرآیندهای خاص ممکن است بسته به ملیت و حرفه شما متفاوت باشد، اما در اینجا چند دستورالعمل کلی وجود دارد که عبارتند از:

• دو الی پنج سال سابقه کار
• مدرک زبان آلمانی سطح B2
• رزومه کاری مناسب

• نمرات تحصیلی بالا
• داشتن تمکن مالی برای پرداخت هزینه های زندگی
• جاب آفر یا قرارداد کاری

مدارک لازم برای مهاجرت کادر درمان به آلمان

مهاجرت به آلمان به عنوان کادر پزشکی، خواه پزشک، پرستار یا سایر متخصصان مراقبت های بهداشتی باشید، معمولاً شامل یک سری مراحل و ارائه مدارک خاص است. به خاطر داشته باشید که شرایط مهاجرت ممکن است تغییر کند، بنابراین ضروری است که آخرین اطلاعات را با سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خود یا از طریق وزارت خارجه فدرال آلمان چک نمایید. در اینجا به معرفی این مدارک می پردازیم:

• ویزای معتبر
• جاب آفر یا پیشنهاد شغلی
• مدارک تکمیل شده
• مدرک زبان
• بیمه سلامت
• اثبات تمکن مالی

• گواهی عدم سوءپیشینه
• چند قطعه عکس پاسپورتی
• مدارک هویتی
• مدارک تحصیلی
• مدارک سابقه کاری

لیست رشته های مورد نیاز آلمان در کادر درمان

در اینجا به بررسی لیست رشته های مورد نیاز آلمان در کادر درمان می پردازیم و در ادامه شرایط و مدارک لازم برای مهاجرت کادر درمان به آلمان را شرح می دهیم. رشته های علوم پزشکی که کشور آلمان در آنها نیاز به نیروی کار دارد رشته های پزشکی، دندانپزشکی، پرستاری و مامایی است. متقاضیانی که در این رشته ها تحصیل کرده اند و تجربه کاری خوبی را داشته باشند، می توانند درخواست ویزای کاری آلمان را دهند و برای معادل سازی و کار در این کشور اقدام نمایند. با این حال از این موضوع غافل نشوید که اعلام نیاز نیروهای کادر درمان در هر کشور متناسب با شرایط می تواند تغییر کند. در حال حاضر رشته پزشکی بیشتری تقاضای نیروی در کشور آلمان را دارد و اخذ ویزای کادر درمان برای سایر رشته ها مانند دندانپزشکی، مامایی و پرستاری سخت تر است. 

اگر با مدرک علوم پزشکی غیر از پزشکی قصد مهاجرت به کشور های دیگر را دارید، مهاجرت به انگلستان می تواند انتخاب مناسبی برای شما باشد. جهت کسب اطلاعات بیشتر می توانید از خدمات رایگان مشاوره موسسه ما بهره مند شوید. موسسه ملک پور در امر مشاوره جهت مهاجرت کاری کادر درمان به آلمان می تواند راهنمای خوبی برای شما عزیزان باشد. در ادامه شرایط اعزام کادر درمان به آلمان و راه های اخذ اقامت این کشور را بررسی می کنیم.

ویدئـو و پـادکست موسسه MIE  در رابطه با راه های اخذ اقامت آلمان

راه های اخذ اقامت آلمان برای کادر درمان

اعضای کادر درمان که علاقه مند به مهاجرت و دریافت ویزای کاری کادر درمان در آلمان هستند، بایستی از طریق یکی از دو روش معادل سازی یا جاب آفر برای این امر اقدام کنند. در روش معادل سازی اعضای کادر درمان با هدف شرکت در آزمون Gleichwertigkeitsprüfung ویزای آلمان را دریافت می کنند و این آزمون شامل دو بخش کتبی و شفاهی است. برای شرکت در این آزمون متقاضیان بایستی سطح زبان آلمانی در حد C1 را داشته باشند و در صورت کسب حداقل نمره مورد نیاز می توانند به عنوان یک پزشک در آلمان مشغول فعالیت شوند. برای دریافت ویزای معادل سازی متقاضیان بایستی مدرک زبان آلمانی در حد A2 یا B1 را کسب کنند و پس از ورود به خاک آلمان برای تقویت زبان اقدام کنند، سپس مراحل بعدی را انجام دهند. در روش جاب آفر یا ویزای Berufserlaubnis متقاضیان می تواند اقامت کاری دو ساله دریافت کنند. برای مهاجرت کادر درمان به آلمان از طریق این روش وجود یک کارفرمای آلمانی و دادن پیشنهاد کاری به متقاضی الزامی است. علاقه مندان به این روش می توانند از کلینیک ها، مراکز درمانی، درمانگاه ها و بیمارستان های معتبر آلمان جاب آفر یا پیشنهاد کاری دریافت کنند، سپس برای دریافت ویزای و مهاجرت به کشور آلمان اقدام نمایند.

ویدئـو و پـادکست موسسه MIE  در رابطه با کار در آلمان برای کادر درمان

شرایط ویژه برای کار کادر درمان در آلمان با گارانتی از طریق موسسه ملک پور

برای رشته های مهندسی و کادر درمان شرایطی جدید اعلام شده که با آن می توانید از طریق موسسه ملک پور کار در آلمان را به صورت کاملا قانونی شروع کنید. در این حالت کار با اقامت آلمان به همراه تمام افراد خانواده به بهترین CV های ارائه شده به مجموعه تعلق خواهد گرفت. گارانتی کار 90 درصد و هزینه ی پایین از مزیت هایی بوده که با پر کردن فرم اطلاعات خود در وبسایت ملک پور می توانید شانس دریافت آن را بالا ببرید.

مهاجرت به آلمان

مراحل معادل سازی مدرک تحصیلی کادر درمان در آلمان

همانطور که بیان کردیم اعضای کادر درمان برای کار در کشور آلمان بایستی مدارک تحصیلی خود را معادل سازی کنند و با قوانین و پروتکل های درمانی کشور آلمان آشنا شوند. در اینجا به بررسی مراحل معادل سازی مدرک تحصیلی کادر درمان در آلمان می پردازیم. از آنجا که اعضای کادر درمان بایستی بتوانند با بیماران و سایر همکاران خود ارتباط کاملی را داشته باشند، یکی از مهمترین مدارک مورد نیاز برای معادل سازی و مهاجرت کادر درمان به آلمان مدرک زبان آلمانی می باشد. بنابراین در پروسه معادل سازی ابتدا اعضای کادر درمان بایستی سطح زبان آلمانی خود را تقویت کنند، برای دریافت ویزای معادل سازی کادر درمان در آلمان پزشکان و دندانپزشکان باید سطح زبان B1 آلمانی و پرستاران و ماما ها باید سطح زبان A2 یا B1 آلمانی را کسب کنند.
مدارک تحصیلی و سوابق کاری متقاضیان توسط وزارت بهداشت کشور آلمان بررسی می گردد و در صورت تایید مدارک شخص می تواند ویزا دریافت کند. با دریافت ویزای معادل سازی متقاضیان می توانند در خاک کشور آلمان زبان عمومی و تخصصی خود را ارتقا دهند و برای آزمون های معادل سازی آماده شوند. پزشکان و دندانپزشکان بایستی مدرک زبان عمومی C1 آلمانی و زبان تخصصی B2 را داشته باشند و سپس در آزمون معادل سازی یا Gleichwertigkeitsprüfung شرکت کنند و حداقل نمره قبولی را کسب نمایند. پزشکان و دندانپزشکان می توانند قبل از شرکت در آزمون معادل سازی دوره های آمادگی را بگذرانند و حتی در دوره های دستیاری یا کارورزی به مدت 2 سال شرکت کنند و پس از آن آزمون دهند. البته در دوره های دستیاری پزشکان و پرستاران حداقل ماهیانه حقوق 3,500 – 4,500 یورو را دریافت می کنند. افرادی که در آزمون معادل سازی موفق می شوند Professional License دریافت می کنند.
پرستاران و ماما ها برای معادل سازی مدرک و شروع کار در آلمان حداقل باید مدرک زبان آلمانی B2 را داشته باشند و پس از آن می توانند در دوره های 6 – 12 ماهه کارورزی شرکت کنند. پس از گذراندن دوره های کارورزی می توانند به عنوان یک پرستار یا ماما با مدرک معادل سازی شده فعالیت کنند. پرستاران و ماما ها در دوره های کارورزی حداقل بین 2,500 تا 3,000 یورو به عنوان درآمد ماهیانه می توانند کسب کنند.

• پاسخ به سوالات شما از زبان مشاورین موسسه ملک پور

کدام یک از رشته های علوم پزشکی می توانند از طریق ویزای کادر درمان به آلمان مهاجرت کنند؟

شرایط ویزای 17A برای مهاجرت کادر درمان به آلمان

یکی از راه های مهاجرت کادر درمان به آلمان از طریق معادل سازی و دریافت ویزای 17A می باشد. برای دریافت ویزای 17 A آلمان شخص بایستی شرایط و مدارک مورد نیاز را آماده کند. یکی از مهمترین مدارک مدرک زبان آلمانی است. افرادی که تمایل دارند با ویزای کادر درمان به آلمان مهاجرت کنند بهتر است سن شان زیر 40 – 45 سال باشد، بدین شکل هم شانس ویزا و هم شانس کاریابی افزایش می یابد. البته برای مهاجرت کاری کادر درمان به آلمان در قانون هیچ محدودیت سنی وجود ندارد ولی برای انجام معادل سازی و افزایش شانس کاریابی بهتر است سن شخص پایین تر باشد. برای دریافت ویزا و مهاجرت کادر درمان به آلمان مدارکی نیاز است ارائه شود که در ادامه شرح می دهیم.

• سوابق کاری و گواهی گذراندن طرح (در صورت نیاز)
• پروانه نظام پزشکی و پرستاری
• مدارک هویتی مانند عکس استاندارد 3 قطعه
• مدرک تحصیلی به همراه ریز نمرات
• ارائه نامه تمکن مالی برای تامین هزینه های زندگی و سایر هزینه ها

• مدارک زبان معتبر
• گواهی اعتیاد منفی
• گواهی عدم سوء پیشینه کیفری
• گواهی سلامت پزشکی

حداقل درآمد در آلمان

مدرک زبان مورد نیاز برای مهاجرت کادر درمان به آلمان

همانطور که پیش تر بیان کردیم اعضای کادر درمان برای کار در کشور آلمان نیاز به تسلط کامل بر زبان آلمانی دارند. تسلط داشتن بر زبان آلمانی از آن جهت حائز اهمیت است که اعضای کادر درمان بایستی با تمامی پروتکل های درمانی کشور آلمان آشنا گردند، بتوانند ارتباط موثر و درستی را با همکاران و سایر اعضای کادر درمان برقرار کنند و همچنین بتوانند ارتباط صحیحی را با بیماران داشته باشند. تمامی این موضوعات کمک می کند تا اعضای کادر درمان در کشور آلمان بتوانند خدمات درمانی بهتری را ارائه دهند. بنابراین یکی از مهمترین موضوعات برای مهاجرت کادر درمان به آلمان داشتن دانش کافی زبانی است. مدرک زبان مورد نیاز برای مهاجرت کادر درمان به آلمان برای پروسه ویزا و ورود به این کشور بدین شکل است که پزشکان و دندانپزشکان باید سطح زبان B1 آلمانی و پرستاران و ماما ها باید سطح زبان A2 یا B1 آلمانی را داشته باشند. البته پس از ورود به خاک آلمان بایستی متقاضیان زبان خود را ارتقاء دهند تا بتوانند تاییدیه های لازم را کسب و مشغول به کار شوند.

هزینه مهاجرت کادر درمان به آلمان

یکی از مسائلی که همواره توصیه می شود قبل از هر گونه اقدامی برای مهاجرت بررسی گردد، میزان هزینه های مهاجرت است. هزینه مهاجرت کادر درمان به آلمان بیشتر مربوط به هزینه های زندگی در این کشور است، از آنجاکه بخش زیادی از هزینه های معادل سازی و آموزش زبان توسط دولت پرداخت می شود و متقاضی هزینه کمی را پرداخت می کند، نکته دوم این است که اعضای کادر درمان تا زمان معادل سازی یا اخذ تاییدیه های لازم برای شروع دوره کارورزی یا دستیاری و کار مستقل اجازه کار ندارند بنابراین باید بتوانند هزینه های زندگی خود را تامین کنند. در نتیجه می توان گفت مهاجرت کاری کادر درمان به آلمان یک روش کم هزینه شناخته می شود. هزینه های زندگی در آلمان در شهرهای مختلف این کشور متفاوت است، به عنوان مثال هزینه زندگی در شهر های مونیخ و اشتوتگارت که از گران ترین شهر های آلمان هستند نسبتا بالاتر از شهر های دیگر آلمان است. هزینه های زندگی شامل هزینه اسکان، غذا، حمل و نقل، اینترنت و تلفن، امکانات رفاهی و… است. میانگین هزینه های ماهیانه زندگی در آلمان برای یک نفر در حدود 1,000 یورو و برای یک خانواده 4 نفره در حدود 2,000 یورو می باشد. موضوع دیگری که در هزینه های زندگی بسیار تاثیر گذار است سبک زندگی شخص و خانواده اش می باشد. با مراجعه به لینک شرایط و هزینه های زندگی در آلمان می توانید اطلاعات بیشتری در این رابطه بدست آورید.

لیست مشاغل مورد نیاز آلمان

سابقه کار مورد نیاز برای مهاجرت کادر درمان به آلمان

هنگامی که شما قصد مهاجرت کاری و کار در کشوری را دارید، داشتن تجربه و سوابق کاری یکی از مسائل مهم تلقی می گردد. از آنجاکه بسیاری از کارفرما ها تمایل دارند افرادی را استخدام کنند، که از نظر علمی و رزومه کاری شرایط خوبی را داشته باشد. این موضوع در رابطه با مهاجرت کادر درمان به آلمان و کار در این کشور نیز صدق می کند. اعضای کادر درمان برای مهاجرت و دریافت ویزای کاری کادر درمان در آلمان بایستی حداقل 2 سال سابقه کار داشته باشند. البته متقاضیان برای افزایش شانس دریافت ویزای معادل سازی آلمان و کار در این کشور بهتر است تجربه کاری بالاتری را ارائه دهند.

موقعیت های شغلی و بازار کار آلمان برای کادر درمان

کشور آلمان یکی از پیشرفته ترین و صنعتی ترین کشور های اروپا و جهان است و همواره در زمینه های مختلف با کمبود نیروی کار متخصص و ماهر مواجه بوده است. نرخ بیکاری یکی از شاخص های مهمی است که وضعیت اشتغال و کاریابی در یک کشور را می توان پیش بینی کرد. نرخ بیکاری کشور آلمان همیشه پایین بوده است و در حال حاضر نیز نزدیک 5.9 درصد بوده است. شما عزیزان می توانید در نمودار ذیل نرخ بیکاری کشور آلمان را در سال های مختلف را بررسی نمایید.

در سال های اخیر با افزایش جمعیت سالمند در کشور آلمان و وضعیت بیماری کووید این کشور نیاز زیادی به کادر درمان پیدا کرد. همین موضوع سبب شرایط اخذ ویزا و ورود اعضای کادر درمان به این کشور ساده تر شود. افرادی که از طریق مهاجرت کادر درمان به آلمان سفر می کنند پس از معادل سازی مدارک خود می توانند در مراکز درمانی مختلفی مشغول کار شوند و موقعیت های شغلی فراوانی را داشته باشند. البته بازار کار آلمان برای کادر درمان در سال های 2019 – 2021 بسیار مناسب تر بود و این کشور با جذب تعداد زیادی نیروی کادر درمان در سال 2022 کمتر از قبل به نیرو نیاز دارد و اعزام کادر درمان به آلمان کاهش یافته است. اعضای کادر درمان پس از دریافت ویزای کاری کادر درمان در آلمان و معادل سازی می توانند در بیمارستان ها، کلینیک ها، درمانگاه ها، مراکز درمانی، خانه سالمندان، مراکز نگهداری بیماران و… مشغول فعالیت شوند.

دامپزشکی در آلمان

حقوق رشته های کادر درمان در آلمان

یکی از موضوعات مهم در رابطه با مهاجرت کادر درمان به آلمان و البته هرگونه مهاجرت کاری میزان درآمد و حقوق دریافتی شخص است. میزان درآمد و حقوق به مسائل زیادی بستگی دارد، همچون نوع محل خدمت، سمت و موقعیت شغلی و میزان سابقه کار از اصلی ترین مسائل تاثیر گذار بر درآمد فرد می باشد. معمولا افرادی که تجربه و سوابق کاری کمتری دارند میزان درآمد پایین تری خواهند داشت و بالعکس. در جدول زیر شما عزیزان می توانید میانگین، حداقل و حداکثر حقوق رشته های کادر درمان در آلمان را به صورت ماهیانه مشاهده نمایید.

دلایل انتخاب آلمان برای مهاجرت کادر درمان

هریک از روش های مهاجرتی مزایا و معایبی دارد که متقاضیان بایستی به آنها توجه نمایند. در اینجا به بررسی مزایا و دلایل انتخاب آلمان برای مهاجرت کادر درمان می پردازیم:

• پیشرفته بودن کشور و شرایط اقتصادی مطلوب
• بالا بودن کیفیت زندگی
• امکانات رفاهی و اجتماعی مطلوب

• مقرون به صرفه بودن هزینه های زندگی
• پایین بوده هزینه های معادل سازی
• بازار کار و درآمد مناسب برای اعضای کادر درمان

این ها اصلی ترین مزایای مهاجرت کادر درمان به آلمان است. البته مهاجرت کاری کادر درمان به آلمان معایبی نیز دارند که می توان به دشواری در آموزش زبان آلمانی و طولانی بودن پروسه مهاجرت و اخذ ویزای آلمان اشاره کرد.

بهترین شهر های آلمان برای مهاجرت کادر درمان

با توجه به افزایش نیاز به کادر درمان در کشور آلمان در سال های اخیر، کادر درمان می توانند در شهر های مختلف آلمان مشغول فعالیت شوند. البته در برخی موارد ممکن است رشته خاصی در شهری کمبود بیشتری داشته باشد و توصیه شود متقاضیان برای افزایش شانس کاریابی شهر مورد نظر را انتخاب نمایند. معمولا در شهر های کوچکتر کمبود کادر درمان بیشتر احساس می شود و شانس کاریابی نسبتا بالاتر از سایر نقاط می باشد. برخی از شهر ها شرایط نسبتا بهتری برای مهاجرت کادر درمان به آلمان دارند، از بهترین شهر های آلمان برای مهاجرت کادر درمان می توان به شهرهای غربی فرانکفورت و دوسلدورف و شهر های شرقی برلین، مونیخ و هامبورگ اشاره کرد.

اقامت دائم و تابعیت آلمان برای اعضای کادر درمان

هنگامی که صحبت از مهاجرت و خصوصا مهاجرت کاری می شود، هدف بسیاری از متقاضیان یافتن کار با درآمد مناسب و در ادامه زندگی در آن کشور، سپس رسیدن به اقامت دائم و پاسپورت کشور مورد نظر شان است. در رابطه با اخذ اقامت دائم و تابعیت آلمان برای اعضای کادر درمان می توان گفت هیچ روش سریعی وجود ندارد. در واقع پس از مهاجرت کادر درمان به آلمان و انجام پروسه معادل سازی شخص بایستی مشغول فعالیت شود. مدت اقامت اولیه اعضای کادر درمان در آلمان بسته به نوع ویزا 18 ماهه یا 24 ماهه می باشد. از زمانی که شخص کار تمام وقتی را داشته باشد، بیمه و مالیات خود را پرداخت کند، پس از گذشت 4 – 5 سال از اقامت کاری خود می توانند درخواست اقامت دائم دهد. افرادی که به مدت 8 سال و تحت شرایطی 7 سال در کشور آلمانی اقامت قانونی و پیوسته داشته باشند می توانند درخواست تابعیت را دهند. برای کسب اطلاعات بیشتر در رابطه با چگونگی اخذ تابعیت و پاسپورت کشور آلمان می توانید به همین لینک مراجعه نمایید.

سوالات متداول در رابطه با مهاجرت کادر درمان به آلمان

چه رشته های علوم پزشکی می توانند از طریق دریافت ویزای کادر درمان به آلمان مهاجرت کنند؟

رشته های پزشکی، دندانپزشکی، پرستاری و مامایی

آیا بدن سابقه کار می توان از طریق ویزای کادر درمان به آلمان مهاجرت کرد؟

معمولا برای مهاجرت هایی که از جنس کار می باشد، باید شخص به کارفرمایش اثبات کند تجربه لازم را دارد، بنابراین داشتن سوابق کاری مناسب شانس کاریابی و اخذ ویزا را افزایش می دهد.

مدارک زبان مورد نیاز برای مهاجرت کادر درمان به آلمان چیست؟

پزشکان و دندانپزشکان باید سطح زبان B1 آلمانی و پرستاران و ماما ها باید سطح زبان A2 یا B1 آلمانی را داشته باشند
بهترین شهرها برای مهاجرت کادر درمان کجاست؟

از بهترین شهر های آلمان برای مهاجرت کادر درمان می توان به شهرهای غربی فرانکفورت و دوسلدورف و شهر های شرقی برلین، مونیخ و هامبورگ اشاره کرد.

در کشور آلمان بالاترین درآمد مربوط به کدام رشته علوم پزشکی می باشد؟

بالاترین حقوق رشته های کادر درمان در آلمان مربوط به رشته پزشکی و دندانپزشکی می باشد.

آیا شخصی که از طریق مهاجرت کادر درمان به آلمان سفر می کند، می تواند به اقامت دائم و پاسپورت آلمان برسد؟

بله، افرادی که از طریق ویزای کادر درمان وارد آلمان می شوند، می توانند پس از چند سال درخواست اقامت دائم و تابعیت آلمان دهند.

سخن پایانی

ما در این نوشته تمامی جزئیات مربوط به مهاجرت کادر درمان به آلمان را شرح دادیم. افرادی که در رشته های پزشکی، دندانپزشکی، پرستاری و مامایی تحصیل کرده اند و حداقل به مدت 2 سال سابقه کار مرتبط دارند می توانند درخواست ویزای کاری کادر درمان در آلمان را دهند. یکی از مهم ترین نکات در رابطه با مهاجرت کاری کادر درمان به آلمان مسئله زبان می باشد. توصیه ما به عزیزان این است که قبل از اعزام کادر درمان به آلمان سطح زبان خود را تقویت کنند. لازمه کار به عنوان یکی از اعضای کادر درمان داشتن دانش زبانی کافی است. عزیزانی که پس از مطالعه این مقاله سوال یا ابهامی دارند می توانند با کارشناسان ارشد تماس برقرار فرمایید و پاسخ سوالات خود را به صورت رایگان در یافت کنند.