کار در چک
کار در جمهوری چک
در این مقاله کوتاه سعی ما بر این شد تا در مورد کار در جمهوری چک و نحوه اخذ ویزای کار جمهوری چک برای متقاضیان کار در چک و امکان کار در اتحادیه اروپا ، و تمامی شرایط مورد نیاز جهت اخذ ویزای کار چک برای متقاضیان علاقمند کار در چک ، و قوانین حاکم بر روند اخذ ویزای کاری چک برای متقاضیان کار در چک ، مدارک مورد نیاز جهت انجام فرآیند و پروسه کاری مهاجرت کاری به چک برای افراد علاقمند به کار در چک ، نحوۀ اقدام جهت اخذ ویزای کار چک برای متقاضی کار در چک ، مدت زمان پروسه اقدام جهت اخذ ویزای کار چک برای شخص متقاضی کار در چک ، راه های اخذ ویزای کاری چک برای افراد متخصص ، فرصت متقاضی کار در چک جهت پیدا کردن کار در چک ، کدام اشخاص واجد شرایط کار در چک و اخذ ویزای کار چک می باشند ، شرایط اخذ ویزای کار چک برای پزشکان و متخصصان علاقمند به کار در چک ، امکان اخذ ویزای کار چک برای اشخاص تحصیلکرده و با تحصیلات عالی دانشگاهی که علاقمند کار در چک نیز میباشند ، بهترین رزومه برای ارائه جهت اخذ ویزای کار چک چه رزومه ای و با چه شرایطی باید باشد ، و اینکه اشخاص بسته به دارا بودن چه شرایطی می توانند جهت اخذ ویزای کار چک اقدام نموده و چقدر جهت پیدا نمودن کار در چک شانس موفقیت خواهند داشت ، و اینکه آیا واقعآ همۀ افرادی که با هدف کار در چک به جمهوری چک سفر می کنند موفق به پیدا کردن کار می شوند یا خیر ؟ و اینکه شخص متقاضی کار در چک پس از اخذ ویزای کار چک و پیدا نمودن کار در چک پس از چند سال میتواند موفق به اخذ اقامت دائم جمهوری چک گردد . و با پیش بینی ما ، شما عزیزان قطعآ به جواب بسیاری از سوالات خود در مورد کار در چک و اخذ ویزای کار چک ، خواهید رسید ، و اگر احتمالآ هنوز سوالی بی پاسخ مانده بود نیز مشاوران مجرب حاضر در موسسه ملک پور، در تمامی امور مهاجرتی شما میتوانند با ارائه مشاوره حرفه ای در زمینه امور مهاجرتی شما را در رسیدن به اهدافتان یاری نمایند.
در ابتدا میخواهیم مقداری درمورد ویزاهای کاری کشورهای اروپایی عضو شنگن خدمت شریف شما توضیحی کلی دهیم ، به این جهت که قوانین ویزاها و قانون مربوط به کار در کشورهای حوزه شنگن ، در مورد تمامی کشورهای عضو شنگن بصورت یکپارچه و هماهنگ میباشد و قوانین ویزای کار در کشورهای اروپایی تقریبآ در اکثریت کشورها از یک مدل و سیاست هماهنگ پیروی میکند و دقیقآ به همین دلیل است که باعث پیشرفت کشورهای حوزه شنگن گردیده ، چنانچه اکنون با بحران بیکاری در سراسر دنیا و بالا بودن نرخ رشد بیکاری در عموم کشورهای جهان ، کشورهای عضو اتحادیه اروپا و خصوصآ کشورهای عضو شنگن از رشد نسبی پایینتر بیکاری برخوردارند و تعداد کمتری از مردم تبعه و مقیم در این کشورها بیکار هستند. و افرادی هم که در این کشورها بیکار هستند بسته به شرایط اقامتی شان حقوق بیکاری دریافت می نمایند و کسی در این کشورها فقیر نیست و همه از یک درآمد در سطح متوسط برخوردارند ،و این سیاست باعث گردیده که چهرۀ فقر از سطح این کشورها پاک گردد و بعنوان کشورهای مرفه در دنیا از آنها یاد میگردد که فرزندانی که در این کشورها به دنیا می آیند و زندگی میکنند میتوانند در آرامش و رفاه اجتماعی نسبتآ بالایی رشد و تحصیل نمایند.
بطور کلی نحوۀ اخذ ویزای کار در اتحادیه اروپا و خصوصآ کشورهای عضو شنگن ، بدین شکل می باشد که فرد متقاضی کار در هرکدام از کشورهای اتحادیه اروپا و کشورهای عضو شنگن میبایست کارفرما در اروپا پیدا نماید ، به این معنی که از قبل کارفرمای خود را یافته باشد و پس از آن ، کارفرمای وی برای متقاضی کار در اروپا ، دعوتنامۀ کاری و نامه اسپانسرشیپ جهت او تهیه نماید ، از شرایطی که لازم است که کارفرما حتمآ میبایست قبل از صدور دعوتنامۀ کاری جهت متقاضی کار در اروپا رعایت نموده باشد آنست که ، کارفرما ابتدا باید موقعیت شغلی مورد نظر را به مدت سه ماه و هر روز در کشور مورد نظر آگهی نماید و اگر نیروی کاری پیدا نشد که مناسب تصاحب آن موقعیت کاری باشد ،سپس آن موقعیت کاری را سه ماه و هر روز در اتحادیه اروپا و کشورهای عضو شنگن جهت پیدا نمودن نیروی کار مناسب از کشورهای عضو شنگن و اتحادیه اروپا ، آگهی نماید ، و اگر باز هم نیروی کار مناسب یافت نشد ، کارفرما می تواند برای متقاضی کار تبعۀ کشور خارجی که علاقمند به کار در کشورهای اروپایی یا همان کشور مورد نظر عضو اتحادیه اروپا میباشد ، دعوتنامۀ کاری را صادر نماید و کار را به وی بدهد . و فرد متقاضی کار در کشورهای اروپایی فقط و فقط پس از اخذ دعوتنامه کاری رسمی از کارفرما میتواند با ارائه آن به سفارت کشور مورد نظر جهت اخذ ویزای کاری همان کشور اقدام بنماید . و در غیر اینصورت و در صورت عدم اجرای این موارد کارفرما از نظر دولت آن کشور مرتکب جرم شده و با وی برخورد قانونی خواهد گردید و ویزای فرد متقاضی نیز رد و برای مدت حداقل ۶ ماه تا یکسال از ورود به سفارت کشورهای اتحادیه اروپا جهت درخواست برای اخذ هرگونه ویزایی منع خواهد گردید.
در مورد جمهوری چک و شرایط اخذ ویزای کار چک نیز همین قوانین و مقررات کلی کشورهای اروپایی عضو شنگن حاکم است و متقاضی کار در چک حتمآ میبایست بتواند آنقدر خاص باشد و کار و مهارت خاصی را به طرز خاصی بداند که بتواند از این پروسه سربلند بیرون آید و عملآ میبایست در طی ۶ ماه آگهی کردن در اتحادیۀ اروپا نتوانند همانند وی کسی را بیابند که کارفرمای وی بتواند موقعیت شغلی را به وی داده و برایش دعوتنامۀ کاری صادر نماید ، و به این ترتیب اخذ ویزای کار چک برای بسیاری از افراد غیر ممکن خواهد شد ، البته راه موفقیت و نکتۀ کلیدی اخذ ویزای کار چک و یا دیگر کشورهای اروپایی که این قانون بر آنها حاکم است آنست که به این صورت که در ادامه توضیح آن را خواهیم داد کارفرما و متقاضی کار در اروپا با هم صحبت نموده و هماهنگی نموده و آگهی نیروی کار بصورتی تنظیم گردد که بیشترین شانس برد با آنها باشد ، بطور مثال ممکن است که کارفرما به کارمندی احتیاج داشته باشد که هم زبان فارسی بداند و هم انگلیسی و بطور مثال هم زبان عربی و مثلآ به حرفۀ گرافیک و نرم افزارهای خاص گرافیکی وارد بوده و سابقه کار در چاپخانه را داشته و بین ۲۵ تا ۲۸ سال سن داشته باشد و به عکاسی تبلیغاتی هم مسلط باشد ، به این ترتیب نیز کارفرما میتواند آگهی نموده و فردی که این خصوصیات و ویژگیها را داشته باشد ممکن است در اروپا بسیار کم باشد و به این نحو متقاضی کار در چک و یا دیگر کشورهای اروپایی میتواند موفق به گرفتن دعوتنامۀ کاری از کارفرمای خویش گردد ، لکن حتمآ میبایست از قبل از آگهی دادن با کارفرمای خود در مورد مشخصات و ویژگیها و تواناییهای خود هماهنگی و صحبت نماید که مشخص گردد که آگهی کار به چه صورت تنظیم گردد که افرادی از کشورهای همچون ایران موفق به اخذ ویزای کاری از کشورهای اروپایی و عضو شنگن گردند.
البته از نظر و دیدگاه یک مشاور و کاریابی و مهاجرتی بخواهیم این مسئله را موشکافانه بررسی نماییم ، به این نتیجه خواهیم رسید که اگر شخصی با مهارت ها و تبحر خاص به دنبال کار در چک و یا کار در اروپا باشد و نتواند در جمهوری چک کار پیدا کرده و کارفرما به وی شغلی دهد ، بهتر آنست که با تحقیق و کمک گرفتن از مشاوران این امر در مورد کشورهایی دیگر همچون آلمان و اتریش به دنبال موقعیت های کاری دیگری باشند که این کشورها برای نیروی کاری بوجود آورده اند ، زیرا ممکن است با داشتن شرایط خاص و رزومۀ مورد نیاز کشورهای دیگر بتوانند ویزای کاری کشورهای دیگری را راحت تر اخذ نمایند ، کشورهایی در حوزه شنگن هستند که بعلت نیاز به نیروی کار در رشته های خاصی بر خلاف قانون و عرف کلی اتحادیه اروپا و حوزه شنگن ، اقدام به گرفتن نیروی کار خارجی بدون نیاز به داشتن کارفرما و آگهی نمودن مشاغل توسط کارفرما می نمایند ، به این نحو که ابتدا رزومۀ این افراد بررسی گردیده و درصورت مورد تایید بودن و در لیست مشاغل بودن شغل آنها میتوانند جهت ویزای کار یابی ( و نه ویزای کاری) اقدام نموده و این ویزاها غالبآ شش ماهه میباشند و افرادیکه این ویزا را اخذ مینمایند امکان این را خواهند داشت که به مدت شش ماه در این کشورها وارد شده و خود از نزدیک به دنبال کار مناسب بگردند و قطعآ شانس پیدا کردن کار و کارفرمای مناسب از نزدیک بسیار بالاتر از انجام این امر از راه دور خواهد بود ، البته شرایط تمدید ویزای کار درصورت پیدا نمودن کار مناسب و با درآمد مناسب نیز باید در نظر گرفته شود و در این راه نیز حتمآ باید از کمک یک مشاور زبده استفاده نمود تا بتوانند هم کار را پیدا نموده و هم اینکه حتمآ کاری باشد که شرایط آن را داشته باشد که ویزای کاری اش تمدید گردیده و به اقامت دائم آن کشور منجر گردد.
شاید شما عزیزان نیز هنگامیکه شروع به مطالعۀ این مقاله نمودید همچون افراد دیگر که متقاضی کار در اروپا و کار در جمهوری چک بوده اند به دنبال قانون خاص و یا راهی هموار جهت اخذ ویزای کار چک بوده اید ، لکن ما در این مقاله بصورت خلاصه کلیۀ قوانین اخذ ویزای کار جمهوری چک و راههای اخذ ویزای کار چک را خدمت شما عرض نمودیم ، موسسه ملک پور با کمک مشاوران و محققان مجرب خود در زمینۀ مهاجرتی همیشه سعی داشته است تا آخرین و جدیدترین قوانین کشورها را از منابع موثق استخراج نموده و به زبان فارسی تدوین نموده و بصورت رایگان در اختیار هموطنان گرامی و مردم دوست داشتنی و پر مهر ایران زمین که همیشه لطفی بسیار به موسسه ملک پور دارند، بگذارد .
اگر قصد مهاجرت به جمهوری چک از طریق ویزای کار چک را دارید به شما پیشنهاد میگردد که جهت این امر و پیدا نمودن راهی مناسب جهت مهاجرت به جمهوری چک حتمآ با مشاوران مجرب موسسه ملک پور تماس بگیرید و قطعآ ایشان راهی هموار تر از اخذ ویزای کار جمهوری چک را برای شما خواهند یافت ، راهی که هم بتوانید کار و درآمد داشته باشید و هم آینده ای روشن ، آینده ای که بتوانید اقامت دائمی آن کشور را نیز اخذ بفرمایید . و قطعآ مشاوران ما در این زمینه بهترینند و آخرین و بروزترین قوانین را جهت سریعترین راه مهاجرت به اروپا و اخذ اقامت دائمی کشورهای اروپایی را میدانند و سریعترین راه آن را به شما نشان خواهند داد. با تماس با موسسه ملک پور و اخذ مشاوره رایگان از برترین مشاوران حتمآ به نتیجۀ دلخواه خود خواهید رسید.
با ما باشید و بدانید که موسسه ملک پور همیشه سورپرایزی برای ارائه به شما عزیزان خواهد داشت.
اطلاعات موجود در این وب سایت جهت بالا بردن سطح اگاهی عمومی است و موسسات همکار در ایران خدمات کاریابی ارائه نمی دهند.
سارا مسافریان
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.